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    [公务员类试卷]职位匹配与自我认知类模拟试卷8及答案与解析.doc

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    [公务员类试卷]职位匹配与自我认知类模拟试卷8及答案与解析.doc

    1、职位匹配与自我认知类模拟试卷 8 及答案与解析1 请根据你了解的情况,谈谈对目前我国发展文化产业必要性的认识。2 你单位要组织一次如何发展动漫产业的研讨会。领导指派你负责组织,你应该如何组织这次研讨会?3 针对我国一些地方动漫产业园区建设如火如茶的情况,领导让你负责调研此事,但你的一位同事不配合你工作,而且经常在背后说你这说你那,令其他同事都对你不信任,使你的工作处于被动。此时,你该如何处理?4 假设你是我省文化主管部门的工作人员,一天你正在主持一个“关于支持文化产业发展的若干意见” 征求意见建议会。当轮到一位动漫制作公司的负责人发言时,他当着所有人的面大声训斥你,说:“你作为文化主管部门的工

    2、作人员不作为,乱管乱罚,致使省内动漫企业发展不起来,你们不配做公务员,应该引咎辞职,不要大言不惭地主持会议了。”此时,你应该如何处理?职位匹配与自我认知类模拟试卷 8 答案与解析1 【正确答案】 对于目前我国发展文化产业的必要性,我认为应该从以下四个方面去认识:第一,发展文化产业是提升我国综合实力的需要。我国文化产业与发达国家相比存在很大差距。如果不迅速地发展文化产业,很难在综合实力上赶上发达国家。第二,发展文化产业是适应文化全球化的需要。我国已加入 WTO,文化产业中原来一些受保护的领域也随之对外开放,新的竞争格局已经展开,为了适应这种国际文化发展形势,必须走产业化的道路。第三,发展文化产业

    3、是全面加强我国文化体系建设的需要。只有充分利用市场机制发展文化产业,理顺文化产业和文化事业的关系,促进文化产业的发展,才能把社会主义文化事业不断推向前进。第四,发展文化产业是繁荣与发展我国传统文化的需要。我国拥有民族、民俗、宗教文化,以及人文、历史、自然景观等极为宝贵的资源优势。发展文化产业可以丰富文化遗产,推陈出新,转变传统优势为现代优势,从而在全球文化产业发展的竞争中占有主动地位。【知识模块】 计划组织协调类2 【正确答案】 第一,在组织这次研讨会之前,我要进行认真的准备,把各项准备工作都做好、做实。首先,我要了解这次研讨会召开的背景、要求、意义,主要研究的内容、要解决的问题以及通过这次研

    4、讨会要达到什么样的目的,把上级精神和领导指示吃透。其次,我要对我国(省)动漫产业发展状况进行深入了解,包括一些动漫产业发展的政策、法律法规、存在问题、影响程度等,尽量掌握各种背景资料。再次,我要向组织过研讨会,特别是组织过类似研讨会的领导和同事请教,向他们学习组织研讨会的方法、经验、技巧、注意事项以及有哪些教训等。最后,挑选人员,组成团队,准备开展工作。第二,在前期准备比较充分的基础上,与同事共同研究、制定一份研讨会的工作方案,包括时间、地点、参加人员、研讨课题、食宿安排、车辆安排、经费预算、后勤保障等。将这作方案向领导汇报,根据领导的意见和建议进行修改、完善,领导同意后组织实施。第三,组织前

    5、首先要召开一个工作部署会议。对工作人员进行动员、分工,把工作方案中的工作细化,使每一项工作都有人负责,并且建立协调互助机制,使工作人员做到分工不分家。然后制定相关工作制度,对工作人员提出明确要求,并制定好应对突发事件的预案,对一些极有可能发生的事件进行事先演练,让大家都明确自己在处理突发事件中的职责和任务。第四,根据工作方案和人员分工,做好下发通知、邀请参加研讨人员、布置会场、安排食宿、撰写领导讲话稿、参会人员登记、合影留念等各项工作。第五,研讨会结束后,把每个人的研讨意见、建议进行整理,形成书面报告,连同详细的研讨会组织的工作报告一并报告给领导审阅,并且自己要做好组织该研讨会的总结工作,吸取

    6、教训,总结经验,以便在以后的工作中不断提高自己的工作能力和水平。对这次研讨活动中表现优秀的同事给予表扬和鼓励,对表现一般的同事给予帮助。【知识模块】 计划组织协调类3 【正确答案】 出现这种情况,我作为这次调研活动的负责人,一定要高度重视,妥善处理,不能因为人际关系的不和谐而影响调研工作。我会清醒地认识到,作为一名同事是不会无缘无故说我这说我那的,也不会无缘无故不配合我工作的,这其中一定有原因。首先,我必须找到问题的症结所在,然后再对症下药,尽快解决这一问题,使大家更好地投入到工作中去。第一,我会从自身分析,查找原因,有不足之处我会自觉改进,并向大家诚恳道歉。第二,我会主动找其他同事谈心,征求

    7、大家对我工作和为人的意见,找出自己发现不了的缺点和毛病并明确今后需要改进和努力的方向。第三,我会主动找这位不配合我工作的同事谈心,开诚布公地交流思想,是自己错误的我向他检讨错误;不是自己错误的,向他耐心地解释说明,晓之以理,动之以情。我相信,通过我的坦诚相待,真心沟通,这位同事会理解我的,会与我一同完成这次调研任务的。第四,如果不是我的错误,并且通过多次沟通,这位同事仍是一意孤行,那么为了不影响工作,我会适当调整工作分工,让他负责一些不影响工作大局的工作,我宁可多干一些,与其他同事一起努力把这次调研任务完成。第五,同时,我也不会放弃与这位同事的沟通,我会在日后与这位同事在工作、交往中继续坚持自

    8、己的原则,以诚相处,以礼待人,尊重他人,维护同事。我坚信我的诚信和人品一定会让他逐渐接受我,我们一定会成为好同事,也一定能够在工作岗位上,在人生事业上并肩奋斗、共创辉煌。【知识模块】 计划组织协调类4 【正确答案】 作为一名公务员,遇到被人误解、指责和训斥时,一定要克制住情绪,沉着稳定,从容应对。面对这种情况,我会采取以下措施:第一,我会静静地听完这位动漫公司负责人的训斥。因为这是征求意见、建议会,应允许任何人充分发表意见,这位负责人作为与会代表是有发言权的,他所说的话代表了他的意见,我作为会议主持人,应该尊重每一位参会人员,应该尊重每一位发言人的意见。这是我的职责所系。第二,对这位动漫公司负

    9、责同志的训斥,我会像对待其他发言人的发言一样认真做好记录。然后我会继续心平气和地主持会议,像什么事情都没有发生一样,直至把这次征求意见、建议会召开完。第三,在会议结束语中,我会借着重申“关于支持文化产业发展的若干意见” 的重大意义和作用这一话题的机会,不卑不亢,实事求是地向参会人员阐明以下内容:近年来,尽管像刚才这位动漫公司负责同志讲的那样,我省在文化产业发展上还存在一些问题,但是我们正在积极解决。省委、省政府和我们文化主管部门的领导都高度重视文化产业发展问题,采取了很多措施解决文化产业发展过程中的问题和困难。比如,今天我们研讨的这个意见,就是我们在充分调研、反复论证,从发展壮大我省文化产业的

    10、角度而提出的。像刚才大家发言中所说的那样,这个意见的出台一定会推动我省文化产业的大发展、快发展,使我省文化产业落后的局面得到明显改善。不可否认,我们文化战线上确实有个别人不作为,乱管乱罚,给文化企业造成了负担;我省文化产业发展慢,这也是现实。但这些都是个别现象,存在的这些问题也是发展中的问题、阶段性的问题。随着我省一系列促进文化产业发展政策的实施,我相信我省的文化产业一定能够很快地发展起来,文化产业的明天一定会更灿烂、辉煌。作为我个人,我会认真接受大家的批评,自我检查,改正自己的缺点和不足,加强学习,提高能力,更好地服务企业、服务社会,更好地为发展壮大我省文化产业服务。我也希望大家对我的工作加强监督,多提意见,以便促进我们更好地工作。谢酣大家!【知识模块】 计划组织协调类


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