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    [公务员类试卷]综合分析类模拟试卷149及答案与解析.doc

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    [公务员类试卷]综合分析类模拟试卷149及答案与解析.doc

    1、综合分析类模拟试卷 149 及答案与解析1 目前一些建筑开发商把工程结束后的竣工仪式搞得场面宏大,铺张浪费。省委书记汪洋说:“ 不要工程小,动静大,不要注重面子工程。” 请你谈一下个人看法。2 计划推广“ 公务员责任终身制 ”这样一项制度,即使岗位发生调动,在原岗位处理过的事情发生问题。依然要负责。你怎么看待这一制度?3 现在美容整形风靡,一位母亲计划带着刚满一岁的女儿去做整形手术,遭到了医生的拒绝和批评。你怎么看待“形象气质”?4 目前家长普遍为子女报大量辅导班,形成“报班热” ,你对这种现象有什么看法?综合分析类模拟试卷 149 答案与解析1 【正确答案】 对这一现象,我是这样认为的:第一

    2、,当前一些建筑商把工程结束后的竣工仪式搞得宏大、铺张浪费,这种做法是不正确的,这种注重面子工程的行为应该予以制止。而汪洋作为地方领导人提出这样禁止的观点,体现我们政府部门杜绝浪费的决心。第二,虽然竣工仪式搞得宏大主要是为了宣传,扩大公司的影响,可以为以后的工程带来收益,但是过犹不及,宣传不等于浪费,适度即可。第三,并不是过度的宣传就能一定带来知名度,好的信誉仍是需要我们过硬的质量、坚实的基础以及踏实的工作作风换来的。总之,无论是哪行哪业,面子工程都是要不得的,这些华而不实的举动不是长久之计,要想成为常青树,必须秉持务实肯干的作风,重实效、重质量。【知识模块】 综合分析类2 【正确答案】 这一制

    3、度旨在形成公务员的责任心,明确责任分工,具有积极意义,是值得肯定的。首先,这是在制度上完善我国之前在责任追究机制方面的缺失。在过去,我们国家缺少这方面的制度,导致出现问题时,追责很难实现。其次,这也可以提高公务人员的责任意识,在以前有些官员为了政绩工程,在工作中留下隐患,给继任者带来负担,制度正可以给官员上一个“紧箍咒” ,让他们意识到工作不能只看眼前效益,要看长远目标,重视短期效益与长期效益的平衡。再次,好的制度需要使其真正发挥实效,要有效执行,将其落到实处,并能专门形成部门做好监督工作,避免形同虚设。【知识模块】 综合分析类3 【正确答案】 形象气质是对一个人的综合评判,并不只是外在面貌给

    4、人的感受,同时也是内在性格等问题的综合表现。而题干中这位母亲的做法明显是错误的,这反映了现今社会人们对“ 美 ”的偏差观念,认为形象气质就是外表的美貌,这是错误的。一个人的形象气质需要有美好的心灵、广泛的学识、高尚的道德情操等等的结合,只是美貌没有内在,只是空洞的躯壳,没有内涵。作为年轻的我们来说,每个人都希望自己形象气质良好,可是形成良好的形象气质是需要从多方面努力的:一是需要自身知识的积累与涉猎;二是素养的提升;三是道德的培养,这些不只是口头的话语,要用实际行动展示才能展现出良好的形象气质。【知识模块】 综合分析类4 【正确答案】 针对这一现象,我们要深究其原因:一是现今家长对孩子教育的关心,对孩子的未来抱有极大期望;二是教育改革之后,学校取消了原有的自习辅导等,这给辅导班提供了机遇;三是特长班的开办也广受欢迎。但目前市场上的辅导机构比较混乱,良莠不齐,师资上也很难保证,这就会影响教学的质量,同时也有个别老师为了利益盲目地向学生做推荐。对此,首先,教育部门应加大力度整顿培训市场,对不符合办学资质的机构予以取缔并加大惩处,规范企业要求;其次,家长要依据学生的兴趣来为孩子选择辅导班,不要盲目跟风;最后,对孩子的教育我们还是要慎重对待,不能盲目。【知识模块】 综合分析类


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