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    [公务员类试卷]组织管理类模拟试卷30及答案与解析.doc

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    [公务员类试卷]组织管理类模拟试卷30及答案与解析.doc

    1、组织管理类模拟试卷 30 及答案与解析1 单位对新录用的公务员要进行培训,打算请一些老同志和业务骨干来说说经验。如果由你来组织。你应该怎么做?2 新到一个科室后,副科长对你非常热情,经常请你吃饭,而你知道副科长和正科长之间有矛盾。在这种情况下。你如何处理?3 某镇发生禽流感,需要捕杀活鸡,农户不同意,情绪比较激动。你怎么办?组织管理类模拟试卷 30 答案与解析1 【正确答案】 公务员代表政府的形象,承担着社会管理、公共服务、经济协调、市场监管的重任,对新录用的公务员进行培训既是公务员自身的权利,又是帮助公务员尽快熟悉规章制度、组织纪律,提高为人民服务的重要途径。组织上将这么重要的任务交给我,我

    2、一定尽心组织,不辱使命,争取将这次培训组织成实用、高效的培训,对新录用的公务员尽快适应工作环境起到明显的作用。我首先需要根据受训对象的范围确定本次培训的目的、内容、人数及人员名单。由于这次受训对象是新录用的公务员,那么关于其具体人数及名单就只需进行统计即可,不必经过筛选。因为受训对象是新录用的公务员,培训目的是让老同志和业务骨干向他们传授一些经验,提高他们的知识技能,更高效地开展工作,那么培训的主要内容也大体可以确定,即与工作相关的各类经验、教训和基本知识技能等。接着我还要规划好这次培训的师资、课程、场地、时间、考核方式等内容。在师资的选择上,要选择经验丰富的老同志和工作能力强的业务骨干,以使

    3、培训效果达到最优化,并通过协商确定具体的授课内容和授课方式,让他们准备好相关的授课资料。有关培训的基本信息和核心主题内容都明了后,我需向培训对象下发培训通知,告知培训时间、地点等基本信息,还需就培训的基本信息和基本内容形成书面资料,做好财务预算,供领导审阅。然后我需要根据培训对象制定学员签到表、安排食宿、车辆接待等;根据授课内容准备一些基本的学习资料;布置培训场地,准备相关设备,如话筒、投影仪、电脑、白板等;此外还要安排一定数量的接待和服务人员,负责接待学员和培训老师,以及在培训期间向他们提供服务和维护培训场地秩序等。待到培训开始进行时,我首先要核实学员身份并进行签到,发放学习资料;介绍培训的

    4、目的、流程、培训老师等,举行开班仪式;满足学员和培训老师的各项需求,监督好食宿方面的安排,为培训工作的成功开展做好后勤保障和服务工作;培训结束时要按计划组织好对学员的培训情况的考核,并确保培训相关人员的安全返回。培训结束后,要对培训场地进行清扫,登记剩余物品,做好财务结算;将培训的概况以及学员表现和考核情况等总结成文,形成报告,提交上级领导,并将相关的考核成绩告知学员;还要对学员在一段时期内的工作情况进行考查,以检验培训的实际效果。【试题解析】 2【知识模块】 组织管理类2 【正确答案】 首先,作为一名新人,我对科室的同事、领导和环境等都还不熟悉,副科长请我吃饭,有利于加强我们之间的交流。我也

    5、可以借吃饭的时机多了解一些单位的情况,有助于我更快地适应新单位,因此,我会偶尔接受副科长的邀请。其次,既然正副科长之间存在矛盾,而且他们都是我的领导,经常接受副科长的邀请有可能会造成单位同事的误会,引起正科长对我的不满,不利于自己正常地开展工作,也不利于他们之间关系的缓和。多数情况下我会委婉地谢绝副科长的邀请,相信他能理解。再次,在工作中,无论是正科长还是副科长,都是我的领导,我会维护领导的权威,不偏不倚,认真完成他们交代给我的任务,不搞小团体,不冷眼旁观,也不会因为领导的矛盾而影响自己的工作。最后,作为公务员,不论职务层级、工作内容有何不同,都是人民的公仆,最终目的都是服务人民、奉献社会,因

    6、此,我会在工作中积极主动地和同事、领导沟通,绝不激化他们之间的矛盾,和同事一起努力创造机会,促进两位领导和解,相信随着时间的推移,他们会握手言和。【试题解析】 1【知识模块】 组织管理类3 【正确答案】 鸡是农户辛苦饲养的,是他们的私有财产,农户的情绪比较激动,我可以理解。但作为公务员,维护人民群众的人身安全,使本镇人民免受禽流感病毒的侵害是我的职责。我会采取以下方法处理这件事。第一,安抚农户的情绪,对他们耐心地讲解禽流感病毒的危害以及捕杀活鸡对于降低禽流感发生率的重要性,使农户明白,我们捕杀活鸡的目的是为了保障全镇人民的人身安全,关系到每个人的切身利益。经过耐心的解释,相信大多数农户会支持和配合我的工作。第二,如果仍有个别的农户抵制这项活动,在多次劝说无效的情况下,我会协调有关部门进行强制捕杀。禽流感病毒一旦爆发,会危及镇上每个人的生命,我不能因为个别农户的抵制而使全镇人民生活在不安全的环境中。在捕杀完毕后,按照国家和上级的指示,对受损失的农户给予一定的补偿。【知识模块】 组织管理类


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