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    [公务员类试卷]组织管理类模拟试卷24及答案与解析.doc

    • 资源ID:846322       资源大小:27KB        全文页数:4页
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    [公务员类试卷]组织管理类模拟试卷24及答案与解析.doc

    1、组织管理类模拟试卷 24 及答案与解析1 由你组织一次饥饿体验的活动。如何组织开展更加有成效?2 你村是花卉种植专业村,为提高你村的花卉质量和种植水平。由你负责去外地考察学习优良花卉品种种植技术。你怎么组织?3 假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议。你如何进行?4 如果单位组织计算机培训,由你负责。你有什么打算?组织管理类模拟试卷 24 答案与解析1 【正确答案】 体验饥饿,可以让我们感悟贫民之苦,更加珍惜生活之福。尤其在人们生活富足的今天,这一活动更具意义。我将从以下几个方面组织好这一活动:第一,召开一次动员会议,讲解此次活动的目的和意义,确定参加人员、体验地点、活动时间,制订活动计划

    2、。第二,在前期准备工作中,我将切实做好:(1)准备活动需要的道具,比如对讲机、迷彩服等,并对参加人员进行培训;(2)考察活动地点,最好选择在远离城市的郊区,并且是一个封闭的区域,认真检查区域环境,确保区域内没有日常食物;(3)与医疗部门沟通,做好参加人员的健康保障工作;(4)编写活动应急方案,印制成册。第三,在具体执行中,在提供饮食后,将参加人员带入区域内,认真检查参加人员的随行物品,排查携带的食品,分发设备及应急手册。随时监督参加人员的身体反应,在两天或三天后才允许参加人员走出该区域,其间不提供饮食。对无法忍受饥饿、选择放弃的,可以使用对讲机和组织人员联系,提前走出区域,做好饮食保障。第四,

    3、活动结束后,提供饮食、医疗等服务,恢复参加人员的体力。组织参加人员召开交流会,请他们谈谈心得体会,并做好记录工作。【试题解析】 1【知识模块】 组织管理类2 【正确答案】 去外地考察学习优良品种花卉技术,吸收先进的技术和管理经验,可以 提高本村花卉的质量和种植水平,促进花农的增收,因此,我一定认真组织这次活动,争取为本村花卉种 植介绍新经验,引进新技术。首先,我会联系本村花卉种植大户和懂技术、懂经营的花农,认真研究本村花卉种植业的现状和问题,在此基础上查询确定要考察的优良花卉种植地,确定考察的时间和大致行程,确定考察人选,包括但不仅限于本村花卉种植大户和懂技术、懂经营的花农,准备考察需要的物资

    4、,安排好食宿 和交通工具,草拟活动计划,并报村领导审批。其次,联系待考察学习的花卉种植地,核实考察时间、行程,沟通这次考察学习的目的,争取对方的配合。在考察中要在尊重对方意愿的基础上,深入了解花卉种植的土质、耕作技术以及市场 销路等,并认真做好记录;维护好考察活动的秩序,规范考察人员的言行,争取与对方建立长期的合作关系。最后,考察学习完成后,向对方表示感谢,并组织好考察人员的返村行程。回村后汇 总学习成果,组织召开花农大会,交流心得体会,推广新技术、新经验。做好财务结算,将活动情况及成 果、组织心得等向领导作简要的汇报。【试题解析】 1【知识模块】 组织管理类3 【正确答案】 既然我是一位乡镇

    5、党委秘书,那我的工作职责就是协助领导,做好各项辅助工作。现在领导让我组织一次会议,我会思虑周全,精心准备,认真组织,促使会议如期举行、顺利召开,协助领导完成上级党委精神的传达、重要指示的落实。在具体组织过程中,我首先需要向领导请示,明确会议的主题、召开时间、持续时间以及参会人员的大体范围等基本信息;再根据这些基本信息,明确所需材料、物品和设备,确认具体参会人员名单和人数进而选择时间对应的、能容纳全部参会人员的会议室,然后将这些整理成文件请领导审批。待领导审批后,通知参会人员,明确告知会议主题、时间及地点,请他们按时参加;着手整理所需材料,准备相关物品和所需设备,在会前打扫并清理会议室,将设备安

    6、置到位。至此,会议召开的准备工作便已大致做好,只需等待会议的召开了。待会议召开时,我先要做好参会人员的接待、签到、引导、招待事宜及相关资料和物品的发放,使参会人员做好充分准备;在会中还需做好会议内容记录以及相关的辅助和服务工作,使会议能顺畅地进行。待会议结束后,先要做好参会人员的送行,然后整理会议记录,或就整个会议形成会议纪要,或就会议结果形成书面报告,呈报领导审阅,如有需要公示的,待领导审批后再予以公示。此外,常谓实践出真知,经过将会议组织计划付诸实践,它的优势和不足都会一一呈现,我会认真总结此次会议组织的经验、教训,深刻反思,争取扬长避短,为以后更好地开展此类工作做好积累。【试题解析】 1【知识模块】 组织管理类4 【正确答案】 第一,召开单位会议,讲解计算机技术的重要性,了解大家的培训需求,制订培训计划(场地、时间、培训人员、培训讲师、培训方式、考核方式等)。第二,组织服务人员和管理人员,责任到人,贯彻培训计划;落实培训场地,联系培训讲师,并根据讲师的要求准备培训资料,印制成册;备齐培训用具,安排食宿。第三,协调现场关系,处理突发事件;做好培训服务,征求大家意见;监督培训实施,组织培训考核。第四,安排人员返程,做好清场工作;跟踪参训员工,检验培训效果;做好汇报工作。【知识模块】 组织管理类


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