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    [公务员类试卷]组织管理类模拟试卷17及答案与解析.doc

    • 资源ID:846314       资源大小:25KB        全文页数:3页
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    [公务员类试卷]组织管理类模拟试卷17及答案与解析.doc

    1、组织管理类模拟试卷 17 及答案与解析1 你在去处理一件民事纠纷的途中,遇到一起交通事故。有人员受伤,你该怎么办?2 你单位要组织 5 人去外地考察学习,为期 3 天。由你组织安排,你觉得在哪些方面要重点考虑?3 假如在实行政务公开中,收到一些企业的投诉,称公开的项目不全,一些新的政策规定也没有及时公开,剥夺了群众的知情权。领导要你负责处理此事。你如何向群众解释?4 某单位的一位领导干部因突然发病住院治疗,一个月没上班,但其所分管的工作并未受影响。为什么?组织管理类模拟试卷 17 答案与解析1 【正确答案】 (1)我认为凡事都要有原则,要区分轻重缓急,在处理民事纠纷与抢救伤员之间,查看伤员、抢

    2、救生命是最重要的,所以我会马上查看伤员受伤的情况,并运用自己掌握的现场急救知识对伤员作现场紧急救护。(2)我会在现场救护之前,拨打 120 急救电话,并且报告交警部门,请求离出事地点最近的交警马上赶到现场。(3)动员周围的群众一起保护现场,待交警或 120 医护人员赶到后,我再继续赶路去处理民事纠纷。总之,我认为作为一个警察(公务员),处理本职工作固然重要,但是应该分清轻重缓急,人民的生命应该摆在第一位。当危险解除,就应该立刻回到自己的工作中。【知识模块】 计划组织协调类2 【正确答案】 (1)开展调查,针对学习的目标和内容了解 5 位同志的需求,有针对性地制订工作计划。向领导请示,做好日用品

    3、、车、食宿等安排。注意安全。与学习单位联系,请求做必要的准备和帮助。(2)根据学习目标,准备相关资料,对这 5 位同志作先期培训,统一思想,提高认识,落实任务。(3)学习中,根据我们的目标和任务,充分发挥这 5 位同志的主观能动性,抱着学习的心态,与对方单位开展交流。根据学习开展的情况,及时调整和完善学习方案,以求取得最大效益。(4)学习结束之后,要把学习得来的经验和措施,向领导汇报,同时,向全单位通报,根据实际,在本单位有的放矢地批判地借鉴。(5)要总结得失,听取 5 位同志的意见和建议,以期将来不断提高。【知识模块】 计划组织协调类3 【正确答案】 (1)“政务公开”是中央提出的一项贴近人

    4、民的民心工程,目的就是做到让群众可以了解自己本身的权利,是一项解决以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施,真正做到全心全意为人民服务。(2)以上的问题在现在政务公开过程中的确存在,但有些政务基于保密的要求不可能公开,还有些问题是因为在操作中属于第一次,没来得及通过实践,所以没法公开,这就是说,政务公开并不是要求把所有的政务都毫无保留地公开,也不是凡是有没有公开的项目就一定是政府机构想暗箱操作,要区别对待。(3)面对这种情况,我应该通过召开一次听证会和群众进行沟通,开诚布公地向群众解释,相信群众一定会谅解的。【知识模块】 计划组织协调类4 【正确答案】 (1)该单位规章制度健全,领导班子团结协作的状况良好,班子成员相互补台的意识很强,尤其是一把手善于统揽全局。(2)该领导平时注意培养下属,善于授权明责,中层干部和下属的综合素质较高,能够独立地完成工作,并具有较强的应变能力。(3)该领导由于种种原因,平时对分管工作已脱离了实质性的领导,所以,不管他在不在,工作都会照常进行。(4)这一个月中基本上都是例行工作,客观上不需要领导进行决策和协调。【知识模块】 计划组织协调类


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