1、政法干警招录考试（面试）模拟试卷 304 及答案与解析一、面试题1 有天夜里，作为民警的你正在值班，同时接到两个报案：一是有位老人钥匙丢了，无法进家门；二是有户家庭宠物丢失。两件事情都比较急，你怎么办?2 行人闯红灯。并多次和交通协管员发生争执。交警出台罚款政策，收效甚微，你怎么看?3 你主持一次会议。会前 20 分钟得知，主要讲话的领导的车坏在半路。你怎么办?4 一个工作能力不如你的同事常常在领导面前显示自己，并说贬低你的话，你怎么办?5 中共北京市委、北京市人民政府关于深化教育改革全面推进素质教育，对此教育活动你有什么看法?政法干警招录考试（面试）模拟试卷 304 答案与解析一、面试题1
2、【正确答案】 首先，我会安排一同值班的同事，分别快速地了解情况，在了解情况后，请求同事协助，在保证有人值班的前提下及时处理。然后，关爱老人，是我们中华民族的传统美德。因此在同样紧急的情况下我会优先处理老人的事情。夜间值班，有老人丢了钥匙，我们要仔细询问老人的住址和家庭电话，第一时间联系亲属，在核对确认后，护送老人回家；如果是“空巢老人” ，我们要安慰老人，安排老人当晚在社区警务值班处休息，待第二天后，联系锁匠协助开门。最后，家庭宠物丢失，首先我要稳住主人的心情，填写遗失资料收集表获取联系方式，并仔细询问狗的样貌特征、丢失的时间，帮助回忆丢失的过程，合理地分析判断丢失区域。然后告知丢失家庭我们已
3、经了解情况，会联系其他社区共同寻找。并告知丢失家庭，明天我们会在社区广泛印发寻物公告，建议丢失家庭在条件允许的范围内登报寻找。总之，在我们民警处理事情时，一定要本着以工作为重，以人为本；轻重缓急，有序开展。在工作中，时刻保持头脑清醒，思考全面，切实为人民群众办好事。【试题解析】 对于这种排序题目，我们首先要保持心情的冷静和克制。其次要分清轻重缓急，遵循紧急而重要第一位解决，紧急而不重要第二解决的顺序来处理问题。最后一定要注意到无论先处理哪种矛盾，都要寻求其他领导和同事的支持和帮助。2 【正确答案】 行人闯红灯，不仅违反了交通规则、影响了交通秩序，还很有可能引发交通事故，威胁自己和他人的生命、财
4、产安全，因此政府和社会出台各种政策、法律法规以禁止这种现象的发生。虽然政府采取了各种办法，包括题目中所说的罚款，但依然收效甚微。这种现象屡禁不止的原因可能是：第一，缺乏有效监督，没有专门的人或部门监管这种行为；第二，违法成本不大；第三，行人缺乏交通安全意识。对此，我有以下几点建议：第一，在原有的制度上加强监管，并形成长效机制；第二，加大处罚力度，违法成本的加大可能会在一定程度上抑制闯红灯现象的发生；第三，多在学校、媒体、社会上宣传和引导，在整个社会上形成一种遵守交通规则的安全意识，而且这种意识应该从小就开始培养。我想，通过各方面的努力，行人闯红灯的现象一定能得到很好的抑制。【试题解析】 考生请
5、注意，任何政策的出台都有其自身的优势和局限性，我们并不能期待一项政策的出台就能立竿见影地实现预期的效果，对于政府出台的这种政策，我们既要看到其合理之处，又应看到不合理之处。3 【正确答案】 遇到这样的问题我会感到很棘手，也相当为难，但作为这次会议的主持人，我必须承担起这个责任，让会议能够正常地举行。首先，我会先跟领导随行的秘书取得联系，确定领导的行程，如车坏在什么路段、离会场还有多远、车能否修好、或者能否立即找到其他车接领导来会场等。假如领导的车马上可以修好，或者事故地点离会场很远的话，我会尽快联系车辆维修人员迅速修好，保证领导能够准时赶到会场。如果事故地点离会场不远，我会建议领导的随行秘书可
6、以带着领导步行来到会场，以便不影响会议的准时召开。在车可以修好但需要一定时间或者调动车辆也还要一定时间的情况下，我会在一边安排车辆的同时，跟主讲领导以及在场领导商量看能否调整一下会议流程，在主讲领导到来之前先进行会议的其他项目，或让在场的其他领导先发表讲话。如果领导确定无法在一定时间内到达，我会跟领导商量，他要讲的内容是否可以让其他领导代为转达。当然，在现场我会用抱歉的语气，告诉大家领导平常工作繁忙，现在正在赶来的路上，请大家稍做等候。会议结束后，我会做自我总结，总结这次的经验教训，以后一定要做好应急预案。【试题解析】 对于突发的紧急事件，我们要保持情绪上的克制，要尽可能地提出可能的对策，要适
7、当假设，绝不要将问题引入死胡同，这样不利于更好地解决问题。4 【正确答案】 同事之间存在误解、误会是不可避免的事，遇到题目中所说的情景，我可能心里会有一点点委屈，不过，我不会让这种心情影响我太久，我会尽快调整好自己的心态，积极面对同事、面对工作。第一，我会反思我对人际关系的处理是不是存在问题，反思我跟这位同事是不是存在一些误解或沟通障碍。如果有误解，我会主动跟同事沟通，消除误解；如果存在沟通障碍或平时疏于沟通，我会积极主动地多跟同事交流。第二，同事可能是在领导面前对我的工作方式方法发表自己的见解，并非是贬低我的话。我不应当主观去猜测他人，同时努力提高自身的业务能力。第三，在以后的工作中，我会严
8、格要求自我，树立良好的工作形象；在平时的工作中多向这位同事求教；在共同完成某项任务时可以更多地遵从他的合理意见，并多肯定这位同事的成绩。第四，保持阳光、积极的心态，我相信通过我的努力，一定能够跟这位同事建立起良好的工作关系。【试题解析】 处理人与人之间的关系是一种学问，更是一种艺术。如果遭到别人的误解或恶意攻击，我们应该体现我们的宽容心和包容力，要学会释怀，用平和的心态去对待，要学会用真心、真情感动对方。5 【正确答案】 如今，社会的竞争是人才的竞争，人才的核心是教育，教育水平的高低直接关系到我国人才素质的高低、综合国力的强弱。而深化教育改革推进素质教育是对我们提高教育水平的积极探索，是非常值
9、得肯定与推崇的。第一，我们当前的教育体制需要深化教育改革推进素质教育，当今时代的发展日新月异，社会环境发生了深刻的变革，现今的教育体制已经沿用了多年，虽然为我们的国家建设培养了一批又一批人才，但是如今却越来越体现出其局限性，难以满足我们当前对于人才培养的需求。第二，深化教育改革推进素质教育是我们当今社会发展的需要，改革开放是社会的主题，我们的教育体制也需要不断地深化改革，不断地向前推进。当今社会是一个飞速发展的社会，教育体制在当前的时代背景下也需要进行相应的调整，随着社会的发展不断进步。第三，深化教育改革推进素质教育是人才发展的需要，当前日趋激烈的竞争环境对人才的要求也越来越高，而深化教育改革推进素质教育有助于更加全面地培养人才，有利于更加客观地评价人才，更能培养出社会所需要的全面型、复合型的人才，对人才综合素质的提升有重要作用。因此，深化教育改革推进素质教育是时代发展的需要，是社会发展的需要，也是人才发展的需要。对提高教育现代化水平具有十分积极的意义。【试题解析】 政府引导的活动大多情况都是需要提倡和弘扬的，我们要对问题有充分认识，认识到开展此类活动的紧迫性和重要性，与此同时，也要有预见性地提出一些在实施过程中可能出现的问题，从而提出一些措施。
