[公务员类试卷]政法干警招录考试（面试）模拟试卷131及答案与解析.doc

1、政法干警招录考试（面试）模拟试卷 131 及答案与解析一、面试题1 公安机关中上下级关系是如何规定的?2 作为一名人民警察。你对反腐败的问题怎么看?3 公安机关的会议制度有哪些?4 现在社会出现一种现象，大城市人才过多。学生大多喜欢报考大城市的警察职务，却很少有人愿意报考中小城市特别是偏远山区的职位，你怎么看待这个问题?政法干警招录考试（面试）模拟试卷 131 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 首先，公安民警，不论职务高低，政治上一律平等，相互间是同志关系。其次，公安民警依据行政职务和警衔，构成上级和下级以及同级的关系。行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级。在相互不

2、知道行政职务时，警衔高的是上级，警衔低的是下级，警衔相同的是同级。总之，上级应当关心、爱护和严格管理下级。下级必须服从上级。同级之间应当在上级领导下，严格履行职责，积极合作，互相尊重，互相支持。2 【正确答案】 腐败问题是一个政治性的问题，党风正则民风淳，腐败堕落必然背离党的宗旨，为人民服务也就成了一句空话，腐败分子也必将为人民群众所唾弃。所以反腐败是必然的。如果腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上必将遭受严重的挫折，这将不利于国家的发展和进步。【试题解析】 本题考查的是考生的综合分析能力。答题的要点是对反腐工作紧迫性的正确认识。3 【正确答案】 公安机关的会议制度有以下

3、几点：一是会议应当力求精简，讲求实效。二是派出所、警队等基层实战单位应当实行每日例会制度，时间一般不超过30 分钟，总结、部署有关工作。三是县级公安机关每年至少召开一次全体公安民警大会，由领导总结、报告工作，表彰先进，布置工作任务。4 【正确答案】 第一，这主要是由于各地经济水平悬殊，使得经济发达的地方对人才的诱惑力增强。人往高处走，那里发展环境优越，前途好，机会多，实现自身价值比较容易，所以报考的人也多。第二，作为一名人民警察，要有为广大人民服务的意识，要认识到在中小城市特别是偏远山区也能很好地实现自我价值。【试题解析】 本题考查的是考生的求职动机与拟任职位的匹配性和综合分析能力。答题要点是要指出原因是经济原因，再说明警察应服务群众。