[公务员类试卷]政法干警招录考试（面试）模拟试卷104及答案与解析.doc

1、政法干警招录考试（面试）模拟试卷 104 及答案与解析一、面试题1 公安机关的会议制度有哪些?2 现在社会出现一种现象，大城市人才过多。学生大多喜欢报考大城市的警察职务，却很少有人愿意报考中小城市特别是偏远山区的职位，你怎么看待这个问题?3 谈谈公安机关的请示报告制度。4 如果通过这次面试你被录用为一名人民警察。但工作一段时间后却发现自己根本不适合这个职位你怎么办?政法干警招录考试（面试）模拟试卷 104 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 公安机关的会议制度有以下几点：一是会议应当力求精简，讲求实效。二是派出所、警队等基层实战单位应当实行每日例会制度，时间一般不超过30 分钟，总结、部署有

2、关工作。三是县级公安机关每年至少召开一次全体公安民警大会，由领导总结、报告工作，表彰先进，布置工作任务。2 【正确答案】 第一，这主要是由于各地经济水平悬殊，使得经济发达的地方对人才的诱惑力增强。人往高处走，那里发展环境优越，前途好，机会多，实现自身价值比较容易，所以报考的人也多。第二，作为一名人民警察，要有为广大人民服务的意识，要认识到在中小城市特别是偏远山区也能很好地实现自我价值。【试题解析】 本题考查的是考生的求职动机与拟任职位的匹配性和综合分析能力。答题要点是要指出原因是经济原因，再说明警察应服务群众。3 【正确答案】 各级公安机关必须建立严格的请示报告制度，确保公安信息畅通。发生重大

3、治安问题、刑事案件、自然灾害事故、民警重大违法违纪事件及伤亡情况，必须及时向上一级公安机关报告，不得以任何理由隐瞒或者拖延不报。下级公安机关必须定期向上级公安机关报告有关公安业务和队伍建设的基本情况。上级公安机关对下级公安机关的请示，必须认真研究，及时回复。4 【正确答案】 这有两种情况：第一，如果我确实热爱这个职业，那我就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减小差距。第二，如果我觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合我的、我热爱的职业，那样我的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。【试题解析】 本题考查的是考生的应变能力和与拟任职位的匹配性。答题的要点是具体情况具体分析。