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    [公务员类试卷]政法干警招录考试(组织协调类)面试模拟试卷4及答案与解析.doc

    • 资源ID:845827       资源大小:25.50KB        全文页数:3页
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    [公务员类试卷]政法干警招录考试(组织协调类)面试模拟试卷4及答案与解析.doc

    1、政法干警招录考试(组织协调类)面试模拟试卷 4 及答案与解析一、面试题1 现在人们的生活压力大,生活节奏快,请谈谈你是如何看待压力的。2 通过对青年人的一项调查显示,许多人表示对父母的孝敬不够,由于工作忙、时间少等原因,只能以物质的方式来表达对父母的孝心,缺乏精神上的沟通。请以“孝敬”为题做一个演讲。3 5 月 4 日,有媒体曝光了山东潍坊峡山区超量使用剧毒农药“神农丹” 种植生姜一事,引发市民关注。对此你怎么看?4 柳宗元在种树郭橐驼传中讲述了两种种树的方式及不同的收效。一种管理树时“能顺木之天,以致其性“,树长得非常好;另一种是爱护有加,经常修剪但却长得不好,对此你怎么看?政法干警招录考试

    2、(组织协调类)面试模拟试卷 4 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 压力来自于各个方面,个人的、他人的、家庭的、社会的。但无论来自哪里,压力本身是不会改变的,能够改变的是自己。压力像弹簧,看你强不强。你强它就弱,你弱它就强。压力会给我们带来身体和心理上的困扰及负担,需要我们锻炼强化自己的心理承受能力;同时,压力如果利用得好也可以转变为前进的动力。我自信是一个抗压能力非常强的人,我也很清楚我这次所报的岗位是基层岗,面对的工作压力是非常大的。那么,在工作中我是这么想的,也必定会这么做:第一,坚定信心不动摇,认准目标不松手;第二,正视压力,不断强化自己的抗压能力,包括身体上的和心理上的;第三,化压

    3、力为前进的动力,持之以恒。2 【正确答案】 诸位考官好,我今天演讲的题目是“孝敬” 。俗话说得好“百善孝为先”,孝道是为人子女不能缺少的道德视点、文化本质。但当下,对父母的孝道没有体现在最本质的精神沟通和道德赡养上,而是更多地被物质安慰所代替,这是不可取的,也偏离了孝道的初衷。从古至今,不论贫富贵贱对孝道的尊崇都是建立在物质安抚上的精神沟通与关系维系。如果物质安慰大于精神沟通的话,将会产生一系列的不良后果,例如,损害老人的心理健康、亲情的物质化以及人与家庭关系淡薄等等。所以,我想说的是,请在外面工作的子女们,有时间就常回家看看,没时间也要时常记得打一个问候的电话。父母需要物质保障,但更需要精神

    4、上的沟通,从心开始,让孝敬重归本真。我的演讲完毕,谢谢诸位考官。3 【正确答案】 “ 民以食为天,食以安为先 ”,食品安全问题一波未平一波又起。用“神农丹 ”种植生姜本源是姜农对经济利益的极端追求的表现;此外,销售农药的经销商的法律意识淡薄,政府的监管不力及检测力量不到位,食品安全法律法规的不健全及落实的缺失也促成了“毒生姜” 的出现。这不仅损害了群众身体健康,对生姜和当地产业发展也极为不利,更产生了社会恐慌,损害了地区形象。所以,要解决这个问题,需要做到以下几个方面:第一,责任主体要落实,种植户、经销商与政府部门要建立起责任意识。第二,加强监管力度和打击力度,加大检测频率,培养检测力量,细化检测措施。第三,完善相关的法律法规和体系制度,尤其是社会与媒体监督要到位。第四,创新产业发展模式,转变发展观念。4 【正确答案】 当下政府正从管理型向服务型转变,且取得了相当大的效果,这是回归“以人为本 ”管理意识的体现,也对应了柳宗元所说的第一种管理方式。政府实行社会管理职能时,更应该贴合当下社会环境,注重服务。最典型的体现是政府管理方式的创新和变革,以城管为例,由强力的约束转变为柔性执法,目的只有一个,就是兼顾管理过程中的“以人为本” 。但“放权”不代表不管,政府还应该在尊重客观规律的基础上行使调控职能。例如,政府对房价的调控和对生活必需品价格的调控等。


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