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    [公务员类试卷]政法干警招录考试(公安系统面试)模拟试卷27及答案与解析.doc

    • 资源ID:845455       资源大小:24.50KB        全文页数:3页
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    [公务员类试卷]政法干警招录考试(公安系统面试)模拟试卷27及答案与解析.doc

    1、政法干警招录考试(公安系统面试)模拟试卷 27 及答案与解析一、面试题1 在改革开放的形势下,每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为了一名人民警察,将怎样经受住这一考验?2 督察人员应当具备什么条件?3 有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,人民警察的工作环境并不好。你对这个问题怎么看?4 督察在现场督察时有什么权力?政法干警招录考试(公安系统面试)模拟试卷 27 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 第一,加强学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的能力。第二,严格遵守有关规章制度,自觉接受组织和群众监督,防微杜渐,保持清正廉洁。第三,积极与腐败现象作斗争

    2、。【知识模块】 公安系统面试2 【正确答案】 督察人员应当具备下列条件:(1)坚持原则,忠于职守,清正廉洁,不徇私情,严守纪律;(2)具有大学专科以上学历和法律专业知识、公安业务知识;(3)具有 3 年以上公安工作经历和一定的组织管理能力;(4)经过专门培训合格。【知识模块】 公安系统面试3 【正确答案】 第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦,并可以提高物质生活水平。第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件、交通、通讯工具,还应包括单位风气、领导作风、和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等

    3、。第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的重要岗位工作环境很差、待遇很低。第四,把工作环境和待遇看作选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励。第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相匹配。【知识模块】 公安系统面试4 【正确答案】 督察人员在现场督察中发现公安机关人民警察违法违纪的,可以采取下列措施,当场处置:对违反警容风纪规定的,可以当场予以纠正;对违反规定使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的,可以扣留其武器、警械、警用车辆、警用标志;对违法违纪情节严重、影响恶劣的,以及拒绝、阻碍督察人员执行现场督察工作任务的,必要时,可以带离现场。【知识模块】 公安系统面试


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