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    [公务员类试卷]政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷41及答案与解析.doc

    • 资源ID:845416       资源大小:26KB        全文页数:3页
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    [公务员类试卷]政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷41及答案与解析.doc

    1、政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷 41 及答案与解析一、面试题1 单位建立了网上工作平台,你是负责该平台的工作人员。你发现单位同事仍然用传统的方法传递信息。没有充分使用该平台,而且也没有及时反映使用中的问题。你怎么做?2 北京市拟调高出租车起步价来解决“打车难” 的问题。有的人认为出租车太少,有的人认为出租车的空载率比较高,请谈谈你就治理“打车难” 问题的看法。3 5 月 12 日是“ 护士节” 。公众认为现在社会对护士的尊重度普遍提高了,60的护士认为受到了社会的尊重,30的护士认为没有受到社会尊重。对此,你怎么看?4 现在人们的生活压力大,生活节奏快,请谈谈你是如何看待

    2、压力的。政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷 41 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 一、我认为同事没有用网上工作平台有可能是平台刚上线,同事还不知道,所以我会在单位的网站上进行广泛的宣传,同时给每个科室发一份通知。二、有可能同事还不太习惯操作网上平台。那么我会在我们工作不忙的时候,在每个科室抽取一些代表进行网上平台工作的培训,让他们深入了解到网上平台与传统方式的优劣,让他们明白后去向其他的同事传达。三、有可能同事对我产生了一些误解,认为我是在刻意地标新立异,那么我先做好解释工作,其次在今后工作中让同事们慢慢熟悉网上平台,当他们觉得网上平台方便的时候,自然也就消除了对我的误

    3、解。【知识模块】 公、检、法、司通用型面试2 【正确答案】 合理利用城市资源,使之方便惠民,对城市管理者来说是智慧的考验。关于打车难,我认为主要有这几方面的原因:第一,出租车司机责任意识与服务意识缺失;第二,管理与规范出租行业的规章制度不健全,监督落实不到位;第三,出租车信息发布时效性差,存在信息传递的不对称;第四,城市规划的不合理,尤其是交通拥堵的问题加大了打车成本和难度。所以,我认为要解决打车难不能仅仅提高价格,更重要的是从多方面着手。第一,强化出租车司机的服务与责任意识,不拒载不欺客。第二,建立出租车信息调控与发布系统,方便司机和乘客之间的信息交流与了解。第三,规范出租车行业管理体制,完

    4、善相关管理制度尤其是监督制度的落实。第四,城市规划的前瞻性和合理性,有效治理交通拥堵来缓解“打车难“。第五,民众改变出行意识,在完善的公共交通基础上多选择公共出行方式。【知识模块】 公、检、法、司通用型面试3 【正确答案】 尊重别人是每个人应该具备的最起码的个人道德素质,不论对待什么身份的人都应该时刻怀有尊重的态度。公众对护士的尊重普遍提高主要源于:第一,护士本身服务水平和质量的提高;第二,公众个人素质的提升和认识的转变;第三,国家对医疗卫生事业的重视以及医疗资源的紧缺使得护士的社会地位提高。而有少数的不尊重也正来源于此:第一,部分护士本身服务意识不强,态度恶劣,水平不高;第二,公众尤其是患者

    5、,与医院的矛盾使得护士一并遭到误解;第三,公众日渐提高的要求与医院工作的压力使之产生了对比的思想误差。所以,首先,一方面护士应该保持自己高水平高质量的服务,另一方面,公众也应该提高自身的素质,理解护士工作的辛苦;其次,政府和医院应该重视医患矛盾,保障医疗人员及护士的人身安全与相关待遇;最后,合理配置医疗资源,建立和谐透明的医疗环境,让每个人都能看病,把病看好才是根本所在。【知识模块】 公、检、法、司通用型面试4 【正确答案】 压力来自于各个方面,个人的、他人的、家庭的、社会的。但无论来自哪里,压力本身是不会改变的,能够改变的是自己。压力像弹簧,看你强不强。你强它就弱,你弱它就强。压力会给我们带来身体和心理上的困扰及负担,需要我们锻炼强化自己的心理承受能力;同时,压力如果利用得好也可以转变为前进的动力。我自信是一个抗压能力非常强的人,我也很清楚我这次所报的岗位是基层岗,面对的工作压力是非常大的。那么,在工作中我是这么想的,也必定会这么做:第一,坚定信心不动摇,认准目标不松手;第二,正视压力,不断强化自己的抗压能力,包括身体上的和心理上的;第三,化压力为前进的动力,持之以恒。【知识模块】 公、检、法、司通用型面试


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