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    [公务员类试卷]政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷22及答案与解析.doc

    • 资源ID:845396       资源大小:25.50KB        全文页数:3页
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    [公务员类试卷]政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷22及答案与解析.doc

    1、政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷 22 及答案与解析一、面试题1 单位开展活动,有人说有群众因拖欠款而在广场聚集,领导让你去做安保工作,你怎么办?2 工厂拖欠职工工资,有人反映工厂主要领导大吃海喝,上级领导让你去调查,你如何做?3 青蛙日夜鸣叫,没人理会;公鸡清晨啼鸣,人人喜欢。就这一现象你是怎么理解的?4 假如你是一名拆迁办的工作人员。由于拆迁款没有发放到位而导致有群众围观拆迁人员,你怎么处理?政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷 22 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 首先,了解情况,安抚群众情绪,并增派维护人员,以防事件的突变。其次,在稳定群众情绪

    2、的基础上作进一步的沟通,希望能有群众代表过来洽谈协商;如果群众反映的问题在单位的职责范围内的话,我会将群众的意见和要求详细记录下来,并承诺会在一定期限内给出答复;如果群众的问题不存本单位的职责范围内,我会将负责此事的单位告知群众代表,并作解释,希望能按照法律法规的要求妥善解决。然后,希望借助群众代表的力量劝说聚集及围观群众离开,不要影响单位活动的正常进行。最后,完善应急预案,提高工作人员处理突发事件的能力,以保障下次再遇到此类事件能够妥善处理。2 【正确答案】 首先,跟领导进行沟通,明确调查埘象,主要有:举报者、被举报的领导、工厂工人、相关的文件和账簿信息以及和 T 厂领导有业务往来的酒店等招

    3、待场所。此次调查采取明查和暗访相结合的方式,明查主要有:电话采访、实地走访、材料查阅等;暗访主要是针对举报者提供的相关信息进行调查。在调查的过程中要做到,第一,公平公正,不徇私;第二,注意信息的收集和管邢;第三,对举报者信息的保密工作要做好;第四,注意个人安全。调查完毕后,将收集到的信息进行科学专业的整理与分析,保证逻辑清晰,并形成书面材料呈交给领导审阅。3 【正确答案】 青蛙日夜鸣叫,却没有人理会说明青蛙的叫声至少对于人类来说是没有用的,哪怕它叫的再响,也只会徒增聒噪,让更多的人反感。公鸡清晨啼鸣人人喜欢,说明公鸡的呜叫能够告知人们时间,对人是有用的,哪怕出现的次数很少,也能带来实际的价值。

    4、评判一个人是否有用关键在于看他的行为是否有利于个人成长与推动社会进步,这是对个人价值最直接的评判。体现在工作中,我认为个人价值的标准就是是否能给人民切切实实带来实惠,能不能帮助解决人民的问题,能不能全心全意地为人民谋福祉。我们熟知的人民公仆:焦裕禄、牛玉儒、孔繁森、杨善洲等,他们没有太多的客套也没有太多空喊的口号,唯一有的是踏踏实实的行动。他们就像是题目中的公鸡人人喜欢。但有些干部却是口号喊得震天响,背地里偷偷摸摸干着不为人知的勾当,全然弃人民于不顾,他们就像青蛙一样,没有人会喜欢。所以,在以后的工作中一定要牢记习近平主席的教导“空谈误国,实干兴邦” ,把个人的力量都奉献在为人民服务的伟大事业

    5、中,争取人人做公鸡,人人都能成为对社会对人民有用的人。4 【正确答案】 首先,安抚围观群众的情绪,不要因此而发生肢体上的冲突。其次,希望围观群众能选出代表来反映情况、表达意见,否则会影响处理问题的效率。再次,认真倾听并详细记录代表反映的情况,看拆迁款是否如群众所说没有发放到位。如果是拆迁款发放到位,但群众对此不了解的话,我会详细和群众解释,打消他们的疑虑;如果拆迁款真的没有到位,我会向群众保证尽快解决这个问题,并愿意接受群众的参与和监督。最后,将事件处理的过程和结果形成报告提交给领导。在今后的工作中要注意:第一,反思工作的纰漏和不足,提高工作人员的业务能力和服务意识;第二,注意群众的情绪变化和意见诉求,尽快解决他们的问题;第三,注重工作的态度和方法,尤其是基层工作,尽量不引起群众误会。


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