[公务员类试卷]政法干警招录考试（人际沟通类）面试模拟试卷1及答案与解析.doc

1、政法干警招录考试（人际沟通类）面试模拟试卷 1 及答案与解析一、面试题1 领导出差前交给你一个任务，但是你没有做好，你怎么跟领导汇报，请现场模拟。2 社会上出现“ 空巢老人”和“两代老人共同居住”的情况，而在养老院却一床难求，请你提几点建议。3 小赵是单位的业务骨干，经常组织单位同事聚餐、联谊等活动，有些人认为小赵是搞小圈子，假如你是小赵，你怎么办?4 结合自身的生活和工作，请你以“没有完美的个人，只有完美的团体” 做一份即兴演讲。政法干警招录考试（人际沟通类）面试模拟试卷 1 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 王处长，实在对不起，我没有把您交给的任务完成好，辜负了您对我的信任，我愿意承担

2、所有的责任。您这次要求我就单位的浪费现象做一个调查，接到这个任务之后，我确实全身心地投入进去了，准备了几套方案，选择了自己当时认为最好的方案，结果情况还是出现了变化。自己刚接触这些工作，经验能力还很不足，如果当时能得到您的指点，结果肯定不是这样的了。我已经充分吸取了这次的教训，今后如果还有相关的活动，您交给我办一定没有问题的。再次感谢王处长对我的信任。2 【正确答案】 一、建设更多的养老院。福利院作为社会公共资源，与我国的人口基数相比，还远远不足，只有把蛋糕做大，才能满足更多人的需求。可以发动社会力量参与进来，建设更多的养老院。二、制定相应的标准分配养老院名额。在分配的时候一定要注意公平性，环

3、节一定要透明，执行的过程接受社会各界的监督。三、采取多样的养老形式。家庭养老、社区养老都是不错的方式，也可以成立一些老年大学来丰富老年人的生活。真正让老年人做到老有所乐、老有所为。3 【正确答案】 一、“ 身正不怕影子斜 ”，作为业务骨干，我认为自己应该把自己的经验与同事分享，同时，为增进与同事的感情，在工作之余组织一些聚餐与联谊活动，也无可厚非。二、同事认为我在搞小圈子，我觉得也是正常的。同事之间交流少，导致同事对我缺乏了解，不能全面地看待我。同事对我的看法，我坚持“有则改之，无则加勉” ，绝对不能与同事起冲突。三、我也要做一定的反思，毕竟“当局者迷，旁观者清” ，确实我有可能在组织这些活动

4、的过程中，耽误了一些同事的正常生活和工作，对此我会向这些同事表示歉意，并且在以后组织活动的时候也注意到这个问题。4 【正确答案】 “ 金无足赤，人无完人 ”，每个人身上都会有这样或那样的不足，当这种不足暴露的时候你可能会觉得很无助；但你的劣势可能就是别人的长处，把别人当做敌人，当做竞争对手，那么你只能不断地去追赶这些优势，如果把别人当做朋友，当做团队中的一员，那么你会发现自己的团队具备了这样的优势，从而弥补了自己的劣势。人和人是可以互补的，什么是团队，团队就是能把我们的缺陷缩小到最小，把我们的优势扩大到最大。所以“没有完美的个人，只有完美的团队” 。在工作中我们都要主动地融人到团队中，在团队中实现自己价值的最大化。