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    [公务员类试卷]中央国家机关公务员考试面试(职位匹配与自我认知类)历年真题试卷汇编13及答案与解析.doc

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    [公务员类试卷]中央国家机关公务员考试面试(职位匹配与自我认知类)历年真题试卷汇编13及答案与解析.doc

    1、中央国家机关公务员考试面试(职位匹配与自我认知类)历年真题试卷汇编 13 及答案与解析1 你平时工作比较忙,经常出差,导致在照顾老人、孩子等方面出现一些困难,请问你该怎么办?2 第一种人,能独立完成一件事的人;第二种人,能领导一群人的人;第三种人,能作出决策制定政策的人。你想要成为哪种人?3 在审计过程中,对方经理不配合,拒绝提供重要会议记录,你怎么处理?4 领导安排工作不能胜任,怎么办?中央国家机关公务员考试面试(职位匹配与自我认知类)历年真题试卷汇编 13 答案与解析1 【正确答案】 做好一份工作可以体现一个人的人生价值,也是我自身能力的体现,同时,也能给我的家人提供一个良好的经济基础和物

    2、质保障。作为一个有责任心的人,既要在事业上努力奋斗,也要照顾好老人和孩子,这也是我在家庭角色中必须担当的责任。所以我要处理好这两者之间的关系,合理安排工作和家庭事务,确保家庭、工作两不误。我会做到以下几个方面:第一,不能把家庭中的烦恼带到工作中来,影响工作的质量和效率。对待工作,我要始终保持充沛的精神和热情。所以,我会专心认真地去对待工作,争取把我的每一项工作都认真地完成。第二,对待家庭要注意细节,处理好家庭中的各种琐碎事情。虽然我在外面出差的时间比较长,工作比较繁忙,但这正是对我的考验和锻炼,我不会觉得这是一种负担,相反,在我每次出差的空暇之余可以给老人、孩子多捎带一些当地的土特产,来表达不

    3、能长期陪伴他们、照顾他们的歉意,相信他们也会因我的这份心意而高兴和感动。第三,在生活上,我会多关心老人和孩子。现在通讯这么发达,我会每天利用空闲时间给家里打电话问候家人的生活起居,比如老人的身体状况、孩子的学习情况等,给予他们更多的精神关怀。寄一些印有当地特色的明信片、贺卡,和他们分享有趣的事,当家人在生活中遇到困难、不开心的事情时,要开导他们,让他们明白虽然我不能时常陪伴在他们身边,却时刻在关心、牵挂着他们,让他们得到心理安慰。第四,对于孩子的学习,我不能时常督促,所以会请一个辅导老师来辅导他的学习,定期打电话询问他的学习情况;并且和老师定期进行沟通,了解孩子的学习状况。总之,我会尽力处理好

    4、工作和家庭两者之间的关系,让家庭的温暖成为我努力工作的动力。【试题解析】 这道题考查考生如何处理工作和生活两者之间可能会出现的矛盾,考生对此只要秉承着先公后私且同时体现对亲人的关心原则即可。当然考生也可以结合历史和现在正遇到的一些类似难题,具体地举例说明。2 【正确答案】 如题干所述,工作中最常见的有三种人。第一种人,他们能独立完成一件工作,但是缺乏领导团队工作的魄力;第二种人,他们能领导一群人开展大型工作,但是还不能制定方向性的决策;第三种人,他们能够作出决策、制定政策。我们可以看到,这正体现出了一个组织的人员梯队式的基本面貌,即职员、中层领导、高层领导。不想当将军的士兵不是好士兵,我当然非

    5、常想成为第三种人,能够拥有制定决策的能力。但是,不积跬步无以至千里,一屋不扫何以扫天下,大部分将军也都是从士兵这一阶段走过来的。只有通过不断的实践摸索、经验积累,才能够最终成为高层领导,带领团队走向成功。因此,我要将长远目标转化为一步步具体的行动,首先做好第一种人,掌握独立完成工作的方法、技能。之后,培养自己带领团队工作的领导、协调能力。最后,锻炼出制定决策、高瞻远瞩的水平。以上便是我对这个问题的一点粗浅思考,还请考官指正。【试题解析】 本题重点考查考生对于自我能力的认知度,同时,从侧面考查了考生的实际水平。虽说不想成为将军的士兵不是好士兵,但是职场上也没有空中楼阁。只有根基牢固,才能够取得长

    6、远的发展。在职业发展过程中,我们可以树立远大的理想,但是一定要有具体的目标和实际行动。掌握了以上要点,再结合考生自身实际情况进行分析,便能够很好地回答这道试题了。3 【正确答案】 在审计过程中,如果我遇到对方经理不配合,拒绝提供重要会议记录的情况,我会尽量进行劝说,希望其能够积极配合我们的工作。如果该经理无动于衷,我会将国家相关规定向其进行讲解,让其明白自己的权利和义务,以及如果违反规定要受到的相应惩处。如果该经理还是不为所动,我会按照法定程序办事,将此事提交相关部门进行处理,同时,继续开展其他目前能够完成的工作,等待进一步的结果。【试题解析】 本题主要考查考生对自己所报考的岗位是否有充分的认

    7、识,是否了解该岗位的基本办事流程。同时,也考查了考生的沟通、协调能力。任何工作岗位都有明确的工作标准和流程,而且有一些是受到法律保护、有明文规定的。在处理此类问题时,首先要本着沟通、协调的原则进行交涉,但在沟通无效时,有必要采取强硬手段,通过法律手段规范企业行为,树立行政执法公正、公开的形象,警示其他企业。4 【正确答案】 当我不能够胜任领导安排的工作任务时,我首先会思考自己的问题出在哪里,是工作方法问题,还是能力、水平问题。如果是工作方法问题,我会及时进行改正,尽量弥补损失。如果是能力、水平问题,我会及时与领导沟通,告诉他自己现在的情况,希望不会耽误了整项任务的完成。并提出自己愿意协助配合其他同事来完成这项任务,通过虚心向同事学习、请教,尽快提升自己的专业技能,早日成为能够独当一面的人才。【试题解析】 本题在考查考生自我认知水平的同时,考查了考生在工作中遇到困难时的分析、解决能力。当工作中遇到困难的时候,首先,不能够自怨自艾,要积极地寻求解决方法。其次,工作态度要端正,不会就是不会,完不成就要及时提出,不能为了顾及面子而耽误了工作的进度。


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