[财经类试卷]经济师（中级）人力资源专业知识与实务（人力资源规划）章节练习3及答案与解析.doc
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[财经类试卷]经济师（中级）人力资源专业知识与实务（人力资源规划）章节练习3及答案与解析.doc
经济师（中级）人力资源专业知识与实务（人力资源规划）章节练习3 及答案与解析1 某空调制造厂因为产品需求的增加，现在每月的空调产量需要由 300 台增加到800 台。生产一台空调需要一名工人花费 8 个小时的工作量。该厂的工人每周工作5 天，每天工作 8/小时。该厂原来有 60 名工人，为了能完成增加的生产任务，工厂需要进行员工招聘。1 公司目前出现的工人短缺最有可能是由于( )导致的。（A）晋升规划（B）补充规划（C）继任规划（D）配备规划2 该空调厂为了完成生产任务需要招聘的工人数是( )。（A）90（B） 100（C） 150（D）160经济师（中级）人力资源专业知识与实务（人力资源规划）章节练习3 答案与解析1 【正确答案】 B【试题解析】 补充规划，即拟定人力资源补充的政策，使企业能够合理地、有目标地在中、长期内把所需数量、质量、结构的人员填补在可能产生的职位空缺上。补充规划可以改变企业内人力资源结构不合理的状态。【知识模块】 人力资源规划2 【正确答案】 B【试题解析】 该空调厂为了完成生产任务需要招聘的工人数是：8008(85)-60=100(人) 。【知识模块】 人力资源规划
