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    职员劳动安全.doc

    • 资源ID:568509       资源大小:21KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2000积分
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    职员劳动安全.doc

    1、职员劳动安全1. 公司应当为职员提供安全的工作环境。台风安全措施2出现台风警报时,根据深圳市政府有关规定,公司将采取以下安全措施:(1)职员在上班时间之前接到台风 4 号及其以上预警信号,请及时与总部人力资源部或本公司办公室联系,也可以直接拨打公司公布的抗灾应急热线电话,在获得批准后,可以不用上班。如在下午 1 时前 4 号台风预警信号取消或降为 3 号台风预警信号,职员应立即返回工作岗位。(2)职员在工作时间内接到台风 4 号及其以上预警信号时,在向直接上级知会后,职员可以中止工作返回家中。正在从事外勤工作的职员,应立刻前往安全地方。(3)在灾害气象条件下坚守工作岗位的职员,在人身安全面临危

    2、险时,应撤离至安全地带。保管公司财产的职员,在接到预警信号后应立即采取有效措施保护公司财产的安全;但当人身安全面临危险时,应首先确保自己的人身安全。(4)在正常办公时间之前(或时间内)显示台风 4 号及其以上预警信号时,公司抗灾应急指挥小组应提前 1 小时到达指挥位置,及时下达有关注意事项及紧急情况的处置。3各地公司可根据当地实际情况及政府有关规定,参照制定应对台风、暴雨、地震、高温、暴风雪等安全措施。保护知识产权政策 4. 职员必须遵守关于保护知识产权的各项政策及规定。 权利保障5职员享有法律规定和公司制度赋予的权利,公司对这些权利予以尊重和保障。6对于明显违反职员手册的指令,职员有权拒绝执行并有越级上报的责任和权力。7对违反人事管理制度,使职员自身利益受到侵犯的行为,职员有权向公司职工委员会提出申诉以得到公正待遇。批准、修改与解释8本条例经职工委员会讨论通过并经集团办公会议批准实施。9本条例视实施情况,经职工委员会及集团办公会议批准后,可以修改。10本条例未提及事宜,按公司及政府有关规定执行。11本条例的解释权归万科企业股份有限公司人力资源部,如有不明事项,请向所在单位人力资源部门或总部人力资源部咨询。


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