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    某公司实行电脑刷卡考勤的规定.doc

    • 资源ID:567737       资源大小:21.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2000积分
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    某公司实行电脑刷卡考勤的规定.doc

    1、某公司实行电脑刷卡考勤的规定为加强队伍建设,强化内部管理,经研究,制定本规定1全台人员实行电脑刷卡考勤。工作人员每天上下班应持考勤专用磁卡进行刷卡。2考勤刷卡及电脑统计实行专人管理,专管人员应不定期进行抽查,现场督促工作人员按规定刷卡。3考勤卡每人一张,工作人员只准持本人磁卡刷卡,不得代他人刷卡,如发现有他人替代或替他人刷卡者,一次扣发双方_个月奖金,二次以上扣发年奖。4工作人员应按时上班,不得早退。凡迟到早退每次超过_分钟,每月累计_次(含_次)以上,扣发月奖;迟到早退每月累计十次(含十次)以上,扣发月工资。全台大会迟到者,每次扣发奖金_元,无故缺席者,扣发月奖。5因公出差或请假而不能按作息

    2、时间刷卡的工作人员应及时办理补卡手续,并由部室主任签名证明,交办公室考勤人员汇总登记。部室主任若出具假证明,视同替代他人刷卡进行处罚。出差单或请假条于竖月_日前送交办公室登记、核销,逾期不予受理。6当班外勤记者必须按采访任务通知时间提前_分钟到位,若每月迟到一次者,扣发_个月奖金,迟到_次者,扣发当月奖金。因迟到而影响重要采访任务或造成不良影响的,视情节给予公开批评,扣发月奖、年奖、调换岗位,台内待岗以至纪律处分。外勤记者及驾驶员允许每天早晨上班和下午下班各刷一次卡。7工作时间内离开工作岗位要请假,未经批准擅离工作岗位,每次超过_小时者,视为旷工。旷工一次者,扣发当月奖金;旷工_次以上者,扣发

    3、当月工资、奖金,全年旷工累计_次以上者扣发年奖;经常旷工和擅离职守者给予行政纪律处分直至下岗、辞退。8工作人员请假,应事先填写请假单,请假_天(含_天)以内由部室主任审批;部室主任请假_天(含_天)以内由分管台长审批;请假两天以上者,报台长批准。非突发病等特殊原因口头请假的,视为擅离工作岗位。9请事假_周以上,扣发当月奖金;请病假按假期长短扣发奖金;请探亲假、婚假、丧假、产假,在国家规定期限内,按月奖比例扣发奖金。超过期限请假的,视同事假;超过准假期限没有补假的,视同旷工。10考勤情况不仅作为发放月奖、年奖的依据,并作为年度考核、职务升降、职称评聘和劳动用工的参考依据。11本规定自_年_月_日起执行。


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