公司岗位职责要求——管理部副部长.doc

公司岗位职责要求管理部副部长1资历： （1）具有大专文化程度；（2）具有助级或以上专业技术职务任职资格；（3）具有三年以上企业管理工作经验。2知识：（1）熟悉党和国家重大方针、政策、法规以及企业管理、行政管理基础知识；（2）掌握秘书学、行政管理学、公文写作、经济活动分析、信息论等专业知识；（3）了解和熟悉企业组织体系、生产体系、产品体系和指标体系以及企业生产、经营、技术等基本情况；（4）掌握质量管理体系相关知识。3能力：（1）有较强的业务能力，能胜任各类文字起草工作，对较复杂的课题开展调研；（2）有较强的组织协调能力，能协调处理较复杂的问题或工作量较大涉及面较广的项目；（3）文字表达能力强，能起草工作计划、总结、综合分析报告和调研报告；（4）有一定的公关意识，能处理好各方面的关系；（5）有计算机基本操作和阅读一门外语的能力。4体能：健康。