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    保安工作管理制度.doc

    • 资源ID:565279       资源大小:21.50KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2000积分
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    保安工作管理制度.doc

    1、保安工作管理制度第一条 仪容仪表:1保卫、消防人员上岗前不得饮酒,上岗时间要求穿制服,佩戴内部治安执勤证、武装带、普号等;2保安、消防人员上岗时间要集中注意力,保持举止端庄,处理问题时要认真分析、果断、公平;3保安、消防人员不准留长头发、小胡子、长指甲,违者将给予通报批评,限期改正。第二条 执勤都分:1消防中心不准打与业务无关的电话,非保安人员不得进人消防中心,任何人不准在消防中心会客或聊天;2遇到报警时,消防值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告,不准错报,不准随便离开控制室,如擅自离岗者,按失职论处;3值班人员必须经常打扫卫生,值班室要保持干净、整齐,各类控制台(如报警器、水

    2、泵控制台)保持无灰尘。第三条 大堂部分:1大堂值班员必须在指定时间内坚守岗位。不得乱串闲谈,阻碍他人工作。如因离岗引发事故,造成公司财产损失而又未抓到闹事者,视情节轻重给予扣除当月奖金或除名处理。2值班人员用餐时必须有人值班,不得空岗用餐。一旦发现异常情况,应迅速赶赴现场,同时应及时向值班领导汇报。对于遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者,视其情节轻重和影响大小给予必要的处分。第四条 外勤部分:1保障消防通道和停车场所畅通,机动车、自行车的停放要整齐有序,如因乱停放而造成车,追究值班人的责任。2外勤值班必须按规定经常巡视重点位!(如配电房、锅炉房、发电机房、空调房、地厂水泵等) ,发现可疑的人

    3、要查问清楚,防止发生意外事故。第五条 考勤处理方法:1迟到、早退 10 分钟内给予警告处分,超过 30 分钟以上算旷工半天,旷工 1 天扣当月奖金的 50%;2请事假 1 天必须由领班批准;请假 1 天以上由部门主管批假;请假必须由本人以书面形式提出,不准别人代请或通过电话请假;3病假必须有指定医院的医生开具的证明,方可病休;4不请假,旷工 1 天扣两天薪金,旷工两天以上者,呈报总经理室给予行政处分;5工作时间严禁会客、做私事及其他与工作无关的事,发现一次扣除当月奖金,造成工作失误者根据情节轻重给予处罚;6按时交接班,并接班时要详细填写值班笔记,领班每天须详细检查记录情况,发现问题要及时汇报;7严格遵守保密制度,不许泄露保安部人员编制等资料。


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