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企业人力资源规划表期间员工需求数量本年度变化员工需求总量员工需求层次由调动和晋升得到的人员补充由调离和晋升得到的人员损失由于退休而造成的人员缺失员工总体层次不平员工供求平衡需要补充的人员数目需要精简的人员数目备注

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