1、聘用炊事员合同甲方：_小学校乙方：_根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条 聘用合同期限本聘用合同期限自_年 _月_日至 _ 年 _月_日。第二条 聘用岗位及其职责要求1甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。2热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。3努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。4严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，
2、熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。5注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。6对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。7严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。8虚心听取意见，服从学校安排和管理。9积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。10乙方必须身体健康，无任何传染病。11乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。12食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。第三条 工作报酬1甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元（大写玖佰元整）。（其中个人保险金
3、：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。）不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。2若出现生饭、严重延误开饭时间（半个小时）每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。3甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支当月工资。4工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。第四条 聘用合同的终止与解除1聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。2聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，
4、并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。3乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。4因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。（如遇特殊情况必须提前1周通知甲方，当月工资按天计算）5因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。6在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。（学校已为乙方每月支付300元的保险）合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。第五条 双方约定的其它事项本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。第六条 附则1本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。2甲、乙双方都必须严格履行本合同。3本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方：_乙方：_
