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    (施工组长)劳动合同.doc

    • 资源ID:552561       资源大小:27.13KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2000积分
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    (施工组长)劳动合同.doc

    1、(施工组长)劳动合同甲方:_ 身份证号:_乙方:_ 省份证号:_据中华人民共和国劳动法及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下劳动合同。一、合同期限本合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容及职责要求(一)工作内容:_。(二)工作职责及要求1负责电力工程施工相关工作,包括高低压工程。2负责组织带领公司其他专兼职作业人员完成公司安排的施工工作。三、劳动报酬及保险待遇(一)在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于_元(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定,甲方还应向乙方支付不低于_元(人民币)的劳动(养

    2、老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲方每月共计向乙方支付人民币_元。乙方当月的劳动报酬,甲方应在次月_日支付,遇法定节假日顺延。(二)乙方在甲方上班劳动期间,甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病,由乙方自行承担责任。四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度,服从甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育。五、劳动合同的变更、续签、解除和终止(一)甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商一致的原则,依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。(二)乙方有下列情形之

    3、一的,甲方可以随时解除或终止劳动合同。1严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的。2在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的。3有连续旷工行为的。4被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同。1甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的。2甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的。3凡有以上条款情形之一的,无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同,都必须以书面的形式,提前十五天,通知对方。六、违约责任(一)甲方的违约责任1在合同期间,甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇,甲方应按当月乙方劳动

    4、报酬的5%支付补偿金给乙方。2甲方无故解除劳动合同,除全额支付当月劳动报酬外,应另全额支付_个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。(二)乙方的违约责任1在合同期间,乙方未遵守甲方的各项规章制度,在工作中未按规定程序操作,恪尽职守,给甲方造成经济损失的,乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。2未按合同要求认真履行岗位职责,在工作中,未能达到甲方要求的,甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。3乙方单方无故解除劳动合同,甲方除不支付当月劳动报酬待遇外,乙方应另按_个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。七、其它未尽事宜,由甲乙双方共同协商,可签订补充条款,作为此合同附件,具有同等效力。本合同一式四份,甲乙双方各一份,人事部门一份,财务部门一份,均具有同等的法律效力。甲方负责人签字:_ 乙方签字:_身份证号:_ 身份证号:_年_月_日 _年_月_日


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