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    防止党员失联工作机制.doc

    • 资源ID:383957       资源大小:11.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2000积分
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    防止党员失联工作机制.doc

    1、xx党支部防止党员失联工作机制 为贯彻落实全面从严治党要求,严格规范党员日常教育管理, 切实加强对党员的教育管理,最大限度地减少“失联”党员存量、遏制增量,保证每名党员都纳入党组织的有效管理,制定如下制度: 一、加大对党员的教育培训力度。 一是要把党员培训作为党员评议的重要内容,明确每名党员培训学时。另一方面要搭建平台,提高党员培训的灵活度。通过请理论专家宣讲、先进人物现身说法、示范窗口现场观摩、微信党课集中研讨的方式强化培训效果、提高培训质量。二是夯实基层力量,强化基层党组织内部管理。坚持和完善“三会一课” 、“主题党日”“党员组织生活”、“民主评议党员”“入党积极分子教育培养”等制度。三是

    2、建立党组织关系转接统一规范。建立统一的转接流程和转接手续。统一按照党员转接政策标准执行,不得推诿扯皮。四是优化失联党员排查和查找机制。每一季度集中进行一次专项排查,排查中重点关注建国前老党员、建国后老党员、困难党员和患大病党员的生 活 状 况 , 以 及 党 员 有 无 违 纪 违 法 情况。 二、党员年审制度。 以支部为单位,每年年初安排开展一次党员信息审核更新工作,对党员的基本情况、隶属关系、工作变动、现实表现、参与组织 生活、缴纳党费、发挥作用等信息进行全面自查。党支部要根据自查情况对党员信息及时更新,分年度建立党员花名册,签字盖章后上报隶属党委备案留存。 三、定期联系外出流动党员制度。 各党支部要确定专人定期联系外出流动党员,利用电话、微信等形式,每季度至少与流动党员联系一次,并做好相关记录;督促外出流动党员每季度主动与党组织联系,以适当方式积极参加党的组织生活。


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