欢迎来到麦多课文档分享! | 帮助中心 海量文档,免费浏览,给你所需,享你所想!
麦多课文档分享
全部分类
  • 标准规范>
  • 教学课件>
  • 考试资料>
  • 办公文档>
  • 学术论文>
  • 行业资料>
  • 易语言源码>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 麦多课文档分享 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    限制性股票股权激励计划的会计处理.doc

    • 资源ID:383302       资源大小:21.02KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2000积分
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要2000积分(如需开发票,请勿充值!)
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如需开发票,请勿充值!如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,交流精品资源
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    限制性股票股权激励计划的会计处理.doc

    1、限制性股票股权激励计划的会计处理 股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。限制性股票股权激励计划属于以权益结算的股份支付,根据企业会计准则第 11号 股份支付对企业股权激励业务会计处理的规定,下面分别不同的股票来源方式举例说明限制性股票股权激励计划的会计处理方法: (一 )以增发方式进行股权激励的会计处理 1换取职工服务的会计处理 (1)授予日的会计处理。除立即可行权的股份支付外,无论权益结算的股份支付或者现金结算的股份支付,企业在授予日均不做会计处理。授予日后立即可行权的情况在实务中较为少见。 采取授予后立即可行权的限制性股票股权激励计划,企业应当在授予日按权益工具的公允价值

    2、计人相关成本或费用,相应增加资本公积。具体来说,企业应当按照授予日权益工具的公允价值,借记 “管理费用 ”、 “生产成本 ”、 “制造费用 ”、“在建工程 ”等科目,贷记 “资本公积 ”科目。 (2)等待期的会计处理。在等待期 内的每个资产负债表日,企业应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。在资产负债表日,后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的,应当进行调整,并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量。实务中,为了准确计量每期取得的服务并将其计人相关成本或费用和资本公积,首先应确定等待期长度。其次,正确

    3、计量可行权权益工具授予日的单位公允价值。再次,根据上述权益工具的公允价值和预计可行权的权益工具数量,计算截至当期累计应确认的成本费用金额,再 减去前期累计已确认金额,作为当期应确认的成本费用金额。等待期内每个资产负债表日,企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息作出最佳估计,修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日,最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权权益工具数量一致。最后,进行会计记录。企业应当在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照授予日权益工具的公允价值,借记 “管理费用 ”、 “生产成本 ”、 “制造费用 ”、 “在建工程 ”等科目,

    4、贷记“资本公积 ”科目。 (3)可行权日的会计处理。在行权日, 企业根据实际行权的权益工具数量,计算确定应转入实收资本或股本的金额,将其转入实收资本或股本。在编制会计分录时,企业应当在行权日根据实际行权的权益工具数量,计算确定应转入实收资本或股本和资本溢价的金额,同时结转等待期内确认的资本公积 (其他资本公积 )。借记 “资本公积 ”、 “银行存款 ”等科目,贷记 “实收资本 (或股本 )”、 “资本公积 ”等科目。如果全部或部分权益工具因未被行权而失效或作废,应在行权有效期截止日将其从资本公积 (其他资本公积 )转入未分配利润,不冲减成本费用。实务中,注意按行权方式的不同进行相应的会计处理。

    5、 (4)可行权日之后的会计处理。根据会计准则的规定,以权益结算的股份支付,企业在可行权日之后不再对已确认的成本或费用和所有者权益总额进行调整。 2换取其他方服务的会计处理。以权益结算的股份支付换取其他方服务的,应当分别下列情况处理: 其他方服务的公允价值能够可靠计量的,应当按照其他方服务在取得日的公允价值,计入相关成本或费用,相应增加所有者权益。编制会计分录时,借记 “管理费用 ”、 “生产成本 ”、 “制造费用 ”、 “在建工程 ”等科目,贷记 “资本公积 ”科目。 其他方服务的公允价值不能可靠计量但权 益工具公允价值能够可靠计量的,应当按照权益工具在服务取得日的公允价值,计入相关成本或费用

    6、,相应增加所有者权益。编制会计分录时,借记 “管理费用 ”、 “生产成本 ”、“制造费用 ”、 “在建工程 ”等科目,贷记 “资本公积 ”科目。 例 1: C公司于 207年 1月 1日与企业员工及提供服务的其他方签订了股份支付协议,准备以增发的股票奖励相关人员。协议内容包括: 企业每位生产人员 (总人数为 200名 )可以获得该公司发行的 400股股票 (股票面值为每股 1元 ),授予后立即可行权; 针对 30名车间管理人员,如果未来在企业工 作三年,则每人将于第三年末获得 C公司 600股股票; 针对 5名高级管理人员,如果该企业当年主营业务收入增长率不低于 20,则每人将无偿获得 c公司

    7、 10 000股股票,等待期为 1年; C公司与乙安装公司签订了工程安装协议,乙公司为 C公司安装一个项目的生产线,费用为, 20 000股 C公司的股份,乙公司于 1月底完成该项安装劳务。已知,股份支付协议获得批准的日期为 20 X 7年 1月 1日,该日 C公司股票公允价值为每股 10元。 1月 31日 C公司股票公允价值为每股 11元。 2月 15日,有 100名生产人员行使权利。据 C公司估计,实 施该激励计划后,车间管理人员将有 80会选择在企业工作至少三年, 20 X 7年度实现主营业务收入增长 20以上的可能性大于 95。上述激励对象获授的限制性股票均附有不同的锁定期。 (1)针

    8、对生产人员的股份支付属于授予后立即可行权的股份支付,授予日为207年 1月 1日,所以应于 1月 1日按 l0元每股的公允价值确认,计入成本的金额 =20040010=800000(元 )。 会计处理为: 借:生产成本 800 000 贷:资本公积 其他资本公积 800 000 (2)针对车间管理人员的股份支付属于完成等待期内的服务才可行权的股份支付,等待期为 3年,应于每个资产负债表日估计可行权权益工具的数量,再按授予日 (20 X 7年 1月 1日 )的公允价值确认与计量。本例仅以 207年度为例,以后年份 (重新调整估计的百分比 )的处理略。 12月底估计可行权权益工具的数量 =600

    9、X 30 X 80 =14 400(P&) 确认金额 =12月底估计可行权权益工具的数量 授予日公允价值 3=14 400 X 10 3=48000(元 ) 207年 12月 31日的会计处理为: 借:制造费用 48 000 贷:资本公积 其他资本公积 48 000 (3)针对高级管理人员的股份支付属于达到业绩要求才可行权的股份支付,由题意可知,等待期为 1年。计价使用的是授予日 (20 X 7年 1月 1日 )的公允价值。 12月底估计可行权权益工具的数量 =10 0005=50 000 确认金额 =12月底估计可行权权益工具的数量 授予日公允惟 5000010=500 000(元 ) 20

    10、7年 12月 31日的会计处理为: 借:管理费用 500 000 贷:资本公积 其他资本公积 500 000 (4)针对乙公司安装劳务的股份支付属于以权益结算的股份支付换取其他方服务。若乙公司服务的公允价值不能可靠计量,则 C公司应以服务取得日即 1月31日的股票公允价值入账,确认金额 =20 00011=220 000(元 )。该项成本计入生产线的成本,记人 “在建工程 ”科目。会计处理为: 借:在建工程 220 000 贷:资本公积 其他资本公积 220 000 (5)2月 15 日 l, 100名生产人员行使权利,转为股本的金额 =行权人数 每人实际行权的数量 每股面值 =1004001

    11、=40 000(元 )。会计处理为: 借:资本公积 其他资本公积 400000 贷:股本 40000 资本公积 股本溢价 360000 (二 )以回购股份方式获得股票进行股权激励的会计处理 对于以回购方式解决股票来源的限制性股票股权激励计划,要注意公司法第 143条的相应规定 。公司法对因实行职工股权激励办法而回购股份的,规定回购股份不得超过本公司已发行股份总额的百分之五,所需资金应当控制在当期可供投资者分配的利润额之内。股东大会通过职工股权激励办法之日与股份回购日不在同一年度的,公司应当于通过职工股权激励办法时,将预计的回购支出在当期可供投资者分配的利润中作出预留,对预留的利润不得进行分配。

    12、并规定,基于 “将股份奖励给本公司职工 ”目的而回购的股票 “应当在一年内转让给职工 ”。公司回购股份时,应当将回购股份的全部支出转作库存股成本,同时按回购支出将可供投资者分配的利润转入资本公积 。现对这种方式的股权激励计划的会计处理举例如下: 例 2: 206年底, B公司发行在外股份总数为 2 000万股,股本为 2 000万元,公司 206年净利润为 850万元,财务报告日所有者权益总额为 4 850万元。公司董事会于 207年 1月 1日批准了一项限制性股票股权激励计划。激励计划规定: 针对 30名销售骨干,如果未来在企业工作三年,则公司将于第三年末无偿授予每人限制性股票 2 000股

    13、。 公司向其 15名高层管理人员每人授予10000股限制性股票,股票的授予价格为每股 4 5元,股权激励基金提取的条件是 207 209年三年中,公司每年扣除非经常性损益后加权平均净资产收益率不低于 10。上述激励对象获授的限制性股票都附有 24个月的锁定期,公司股票在授予日的公允价值为每股 7元,股票面值为 1元。公司预计 209年 12月 31日激励条件可以达到,而且预计受激励员工没有人离开,最终全部行权。公司于 209年 9月 3日以每股 11元的价格回购了股份,共回购 2l万股流通股。假定上述员工于 210年 1月 15日全部行权,公司办理了相关股票过户手续,将股票支付给职工。 (1)

    14、按公司法的规定,预留未分配利润 273万元 ,预留的回购股份的全部支出通过备查簿人账。 借:利润分配 未分配利润 2 730000 贷:资本公积 股权激励基金 2 730 000 (2)每年确认成本费用。计人销售费用的金额: 2 0003071 3=140 000(元 );计入管理费用的金额: 10 0001571 3=350 000(元 )。 借:销售费用 140 000 管理费用 350 000 贷:资本公积 其他资本公积 490 000 (3)回购股份。公司于 209年 9月 3日进行股份回购。 借:库存股 2 310000 (210 00011) 贷:银行存款 2 310000 (4)

    15、职工行权。 15名高层管理人员行权时,应结平其他资本公积共计: 350 0003=1 050000(元 )。 借:银行存款 675 000(4 510 00015) 资本公积 其他资本公积 l 050 000 贷:库存股 1 650 000 资本公积 股本溢价 75 000 30名销售骨干行权时,应结平其他资本公积共计: 140 0003=420 000(元 )。 借:资本公积 其他资本公积 420 000 资本公积 股本溢价 40 000 贷:库存股 660 000 (5)结转多预留的未分配利润 42万元 (273231)。 借:资本公积 股权激励基金 420 000 贷:利润分配 未分配利

    16、润 420 000 (三 )提取股权激励基金购买本公司股票进行股权激励的会计处理 提取股权激励基金购买本公司股票进行股权激励的典型是上市公司万科。万科的限制性股票股权激励计划的股票不是来源于回购股份的方式,而是预提股权激励基金委托信托机构采用独立运作的方式在规定的期间内用股权激励基金购入股票并在条件成熟时过户给激励对象。虽然此种方式不属于回购股份的方式,但其对预留未分配利润以及等待期内取得的服务进行费用摊销的会计处理与上述回购股份方式是一样的,不同的是在委托信托机构采用独立 运作的方式在规定期间内用股权激励基金购人股票时不通过 “库存股 ”科目进行处理。其会计处理如下: 借:资本公积 贷:银行存款 来源:财务与会计 2010.2.24-26


    注意事项

    本文(限制性股票股权激励计划的会计处理.doc)为本站会员(towelfact221)主动上传,麦多课文档分享仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文档分享(点击联系客服),我们立即给予删除!




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
    备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1 

    收起
    展开