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    2017年企业内部歌唱比赛方案.doc

    • 资源ID:381908       资源大小:27KB        全文页数:7页
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    2017年企业内部歌唱比赛方案.doc

    1、“唱响 XXX 唱出我梦想” 2017 年 XXXX 有限公司首届员工卡拉 OK歌唱比赛 策 划 方 案 前言 首届 公司 员工卡拉 OK 歌唱比赛即将启动!歌唱比赛,对于喜欢唱歌的 同仁 来说:这是一 个展现才艺的舞台;对于多数的同仁 来说:这不仅仅是 比赛,更是一场放松自我心情的娱乐盛会 ;对于公司来说:这是为员工释放压力,表达情感的机会,也是活跃企业文化,加强企业凝聚力的举动,是一场让人期待的娱乐活动。 一、 目的 为体现公司丰富多彩的文化内涵;为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围,展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎 唱出我梦想 卡拉 OK 歌唱比赛。 二、

    2、 活动意义 1、为员工搭建一个展现自我的才艺 舞台,让他们在舞台上唱出自己的梦想 2、展现各自音乐的魅力 3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流 4、达到相互合作、相互学习、共同进步 5、促进彼此间的 了解,拉近了心与心的距离 三、 活动总纲 1、 活动主题:唱响宾之郎 唱出我梦想 首届员工卡拉 OK 歌唱比赛 2、 活动宗旨:交流 学习 进步 3、 赛事主办:人力资源部 4、 赛事协办:公司各部门 5、 比赛地点: 6、 报名时间: 2017 年 月 日 7、 报名方式:各部门推荐 8、预赛时间: 2017 年 月 日 9、 半决赛时间: 2017 年 月 日 10、 决赛时间:

    3、2017 年 月 日 四、 赛事宣传 通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传 1、 比赛前期工作: 人力资源部拟好参赛通知通过 o/A 及海报进行前期赛事宣传,调动员工积极性。 2、赛事中期 及时公布每个阶段(预赛、半决赛、决赛)的比赛结果 3、赛事后期 半决赛 4 强、决赛选出冠军 五、 参赛要求 1、 每位参赛选手各自准备歌曲一首,报给人力资源部 2、 歌曲形式不限(民族、通俗、美声等)进行比赛 3、 参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改 六、 奖项设置 1、冠军: 1 名 奖金: 800 元 亚军: 1 名 奖金: 600 元 季军: 1 名 奖金: 400 元 第四名:

    4、 1 名 奖金: 200 元 第五至第八名:奖金: 100 元 另外,所有参赛人员 及工作人员 均有精美礼品一份 七、 评分标准 歌手姓名 参赛歌曲 评分标准 音色 节奏 台风 发音 难度 综合得分 满分 10 30 10 35 10 100 得分 计算方法:歌手最终得分 =将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分,小数点保留一位数。 八、 赛事相关事宜 1、 设立赛事总策划: 1 名 负责整个赛事的筹备、组织、协调工作 2、 设立赛事评委会 : 8 名 负责整个赛事的评分工作 负责物色赛事主持人人选工作 3、 设立赛事保障组 : 4 名 负责音响及歌碟的准备工作 负责现场音响调试、保

    5、障工作 负责现场音乐歌碟播放及现场摄影工作 4、 设立综合组: 20 名 负责赛事 奖品及物资采购 负责赛事现场布置工作及赛后的清理工作 负责赛事期间会场秩序维护工作 负责比赛各选手的分数统计、排名工作 负责舞台的布置工作 负责赛事宣传、报名选手汇总工作 负责现场奖品的保管及发放工作 负责选手签到及接待工作 九、 活动资金预算 奖项 /物件配置 数量(名) 奖金金额(元) 合计金额 备注 冠军 1 800 800 亚军 1 600 600 季军 1 400 400 第四名 1 200 200 五名至八名 1 100 元 /名 *4 400 荣誉证书 8 12 96 背景设计(喷绘) 1(张)规

    6、格 2m*4m 25 元 /平方*8m 200 舞台搭建 4k 6k 根据市场行情租赁 矿泉水 10 箱 24 元 /箱 *10 240 纸张(评分表) 100 张 公司自备 其它 (费用) 总计 预算 9000 1000 万元 选手报名表: 序号 部门 姓名 参赛歌曲 歌唱形式 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 活动筹备日程表 序号 活动安排事项 完成时间 负责人 1 发出参赛通知及宣传 2 赛事组委会第一次会议商定具体负责人(总策划、评委、主持等) 3 报名汇总 4 奖品及物资采购及准备 5 舞台搭建及背景设计 6 赛事组织 7 领导邀请名单 8 音响调试 9 比赛结果的统计及宣布 10 预赛时间、半决赛时间 11 决赛时间 12 13 14 批准: 审核 编制:张建平


    注意事项

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