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    住院医师规范化培训带教老师职责及月工作流程.doc

    • 资源ID:371598       资源大小:35.64KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2000积分
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    住院医师规范化培训带教老师职责及月工作流程.doc

    1、住院医师规范化培训带教老师职责及月工作流程 带教职责: 1、 负责对本人带教的住院医师学员进行本科室轮转期间的业务管理,尽可能保证学员完成本专业规培要求的内容和标准(接诊病种和技能操作的最低例数)。 2、 加强对学员的培训过程指导,包括:接诊患者、询问病史;体格检查;病历书写;病例分析;无菌技术、技能操作;临床思维能力;沟通交流技巧等。 3、 负责每月对本人带教学员进行月考核;对出科学员进行培训手册审核、出科考核。 4、 在培训带教过程中发现问题,根据情况及时上报科室规培秘书、科主任或临床培训中心。 带教老师月工作流程: 临床培训中心: 2015.4.15 对本人带教学员进行月考核 导航菜单:

    2、点击师资管理 -我的带教,查看本人的带教学员人数 评价、打分提交 每月 1号 本人账户名进入规培电脑系统 带教期内 培训过程指导(带教职责 2内容) 每月 25 次月 3号 本人账户名进入规培电脑系统 对本人带教的出科学员进行 出科考核、 培训手册审核 导航菜单:评价体系 -我评价的表格 出科考核: 导航菜单 -评价体系 -我评价的表格 -出科学员 1、 临 床科室选择住院医师月考核表 2、其他科室选择门诊、医技科室 月考核表 2、 1、临床科室选择住院医师出科考核表、接诊患者考核表、运行病历考核表 2、其他科室选择本专业的出科 考核表及与出科考核中相对应的其他评价表 评价、打分提交 培训手册

    3、审核 导航菜单 -培训手册 -手册审核-科室轮转部分 -带教审核 -提交 -其他部分 -带教审核 -提交 (说明:在轮转部分的最后一步需填写对学员的评价) 住院医师规范化培训科主任 /科室秘书职责及月工作流程 科主任 /科室秘书职责 : 1、负责对本科室轮转学员的考勤管理; 2、负责对在本科室轮转的学员进行带教指定(为学员指定带教老师); 3、 负责对在本科室轮转的学员进行培训手册的科室审核; 4、 负责督促和监督各带教老师每月带教职责完成情况 5、 负责组织成立本科室规培考核小组,对出科学员进行临床实践技能的考核评 价(使用出科考核临床实践技能所对应的评分表进行考核) 5、 在科室规培管理中

    4、发现问题及时处理,并根据情况上报 临床培训中心。 科主任 /科室秘书月工作流程: 需填写对学员的评价) 临床培训中心 2015.4.15 每月 2831号 科室账户名进入规培电脑系统 导航菜单:点击学员管理 -日常考勤 - 导航菜单:点击师资管理 -指定带教- (根据学员考勤情况) -点击休假或迟到等当天的日期 -选择休假的学员 操作 -选择 -显示对话框 -选择老师、轮转时间、审核 右上角点击 本月考勤上报提交。 确定 每月 1-3号 科室账户名进入规培电脑系统 培训手册审核 导航菜单 -培训手册 -手册审核 -科室轮转部分 -科室审核 -提交 -其他部分 -科室审核 -提交 (说明:注意查看带教老师对学员是否有评语,未写评语者督促带教老师补写)


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