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    DB34 T 4415-2023 家政服务培训机构要求.pdf

    • 资源ID:1544372       资源大小:326.33KB        全文页数:7页
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    DB34 T 4415-2023 家政服务培训机构要求.pdf

    1、 ICS 03.180 CCS A 18 34 安徽省地方标准 DB34/T 44152023 家政服务培训机构要求 Requirements of homemaking service training institutions 2023-03-01 发布 2023-04-01 实施安徽省市场监督管理局 发 布DB34/T 44152023 I 前言 本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由安徽省商务厅提出并归口。本文件起草单位:合肥市庐阳区同舟职业培训

    2、学校有限公司、六安市金寨县梅山镇农业农村管理服务中心、安徽清国清城环保科技集团有限公司、宣城市双华家政服务有限公司、安徽同舟家政服务有限公司、安徽养轩居养老有限公司、安徽益善雅集人力资源有限公司、合肥市蜀山区勤快家政服务部、合肥赛菲职业培训学校、安徽省家政服务行业促进会、联合利华(中国)有限公司。本文件主要起草人:潘孝勇、潘敬军、陈刚、蔡梦琴、潘孝杰、李俊、张萍单、潘苗苗、朱乃芹、刘学林、李自龙。DB34/T 44152023 1 家政服务培训机构要求 1 范围 本文件规定了家政服务培训机构的基本要求、场地设施、教务管理、培训实施、评价与改进、档案管理等等要求。本文件适用于从事家政从业人员培训

    3、的家政服务机构。2 规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件。3 术语和定义 本文件没有需要界定的术语和定义。4 基本要求 机构 4.1.1 应具有合法的培训资质。4.1.2 应具有符合消防要求的固定培训场所。4.1.3 培训场地应分为理论教室和实操教室,实操教室应配置与培训课程相关的设备设施。4.1.4 建立家政服务培训机构管理制度,如:实施教学管理制度、师资管理制度、学员管理制度、培训考核制度、教学设备管理制度、档案管理制度、安全管理制度等。师资 4.2.1 有健康证明,无精神类或传染性疾病。4.2.2 具有职业操守,语言表达能力强,会说普通话。4.2.3 应具有与授课相关的职业资格/技能

    4、等级证书。4.2.4 应具备家政服务培训的教案撰写、教研教改、实操示范等能力和水平,专业技能实操教学老师,还应具有本教学课程相关实践经验。教材 应包括但不限于法律法规、职业道德、专业技能、心理健康及其它资料。5 场地设施 场地 5.1.1 理论教室应有良好的照明及通风、隔音条件。DB34/T 44152023 2 5.1.2 实操教室按课程要求配备培训设施,不是同类别课程不宜在同一个教室,如:养老专业不可与母婴专业同在一个教室。5.1.3 场地应符合防疫、消防、安全、卫生等部门的相关要求。设施 5.2.1 办公设备有计算机、办公桌椅、电话、文件柜等。5.2.2 理论教室应配备课桌椅、讲台、多媒

    5、体教学设施等。5.2.3 实操教室设备设施应该符合课程要求,实操设备数量应满足每位学员在培训期间独立使用。6 教务管理 教学管理 6.1.1 研发课件,明确教学目标,制定教学计划。6.1.2 遵守教学纪律,普通话教学。6.1.3 教学生动、准确、规范和有感染力。6.1.4 定期开展教学研讨会,总结和提升教学质量。班级管理 6.2.1 建立班主任责任制,负责管理学员学习、生活、安全、思想教育、就业指导等工作。6.2.2 建立管理制度,包括考勤、学习、卫生、安全等。6.2.3 建立就业推荐制,帮助结业学员做应聘简历,推荐就业,并对学员就业情况追踪调查分析。7 培训实施 策划 7.1.1 开展家政市

    6、场需求调研,根据市场需求调研结果,制定培训计划及培训目标。7.1.2 根据培训目标制定培训方案,内容包括但不限于:培训课程、培训目标、培训方式、培训对象、培训预算、师资配置等。管理 7.2.1 根据培训内容,准备满足教学所需的场地、设备设施、教材等。7.2.2 根据培训方案,配置培训老师,编制培训教案。7.2.3 家政服务培训机构对培训教案审定,确保教学质量。7.2.4 检查各个课程的教学物资,落实培训课程的开展。7.2.5 加强教学管理、班级管理等。考核 7.3.1 学员学业完成后进行考核。7.3.2 考核分为理论知识考核和专业技能实操考核:理论知识考核采用笔试,时间不少于 90 分钟;专业技能实操考核采用实际操作,时间不少于 60 分钟。DB34/T 44152023 3 8 评价与改进 培训结束后,宜组织学员对培训课程进行评价。培训机构宜定期开展自我评价,评价方式如满意度调查等。根据评价结果,持续改进,不断提高培训质量。9 档案管理 建立学员档案、培训课件档案、培训管理档案等;档案管理方式包括但不限于:纸质文档、电子文档、音像资料。档案的保存期限宜不少于 3 年。


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