1、ICS 3 5 . 2 4 0 . 5 0 CCS L 6 7 23 黑 龙 江 省 地 方 标 准 D B 2 3 / T 3 0 8 1 2 0 2 2 黑 龙 江 工 业 互 联 网 标 识 解 析 （ 综 合 型 ） 二 级 节 点 运 营 规 范 2 0 2 2 - 0 1 - 2 9 发 布 2 0 2 2 - 0 3 - 0 1 实 施 黑 龙 江 省 市 场 监 督 管 理 局 发 布D B 2 3 / T 3 0 8 1 2 0 2 2 I 目 次 前 言. I I 1 范 围. 1 2 规 范 性 引 用 文 件. 1 3 术 语 和 定 义. 1 4 基 本 要 求. 1
2、 5 运 营 人 员. 2 6 基 础 设 施 运 营. 3 7 安 全 运 营. 3 8 运 营 评 价. 4D B 2 3 / T 3 0 8 1 2 0 2 2 I I 前 言 本 文 件 按 照 G B / T 1 . 1 2 0 2 0 标 准 化 工 作 导 则 第 1 部 分 ： 标 准 化 文 件 的 结 构 和 起 草 规 则 的 规 定 起 草 。 请 注 意 本 文 件 的 某 些 内 容 可 能 涉 及 专 利 。 本 文 件 的 发 布 机 构 不 承 担 识 别 专 利 的 责 任 。 本 文 件 由 黑 龙 江 省 工 业 和 信 息 化 厅 提 出 、 归 口
3、并 组 织 实 施 。 本 文 件 由 黑 龙 江 省 工 业 信 息 化 发 展 中 心 （ 黑 龙 江 省 电 子 技 术 研 究 所 ） 解 释 。 本 文 件 起 草 单 位 ： 黑 龙 江 省 工 业 信 息 化 发 展 中 心 （ 黑 龙 江 省 电 子 技 术 研 究 所 ） 、 黑 龙 江 省 标 准 化 研 究 院 、 黑 龙 江 然 也 科 技 有 限 公 司 、 黑 龙 江 省 创 新 推 广 工 业 互 联 网 发 展 中 心 有 限 公 司 。 本 文 件 主 要 起 草 人 ： 郑 显 生 、 罗 松 、 董 力 、 王 淼 庚 、 陈 要 武 、 施 晓 林 、
4、车 涵 、 李 辉 、 王 丹 丹 、 李 宝 才 、 张 敬 、 周 文 华 、 王 军 、 朱 颖 滨 、 杨 绍 杰 、 郭 宇 亮 、 左 晓 英 、 姜 欣 、 刘 鹏 林 、 曲 鹏 飞 、 刘 昊 。 本 文 件 为 首 次 发 布 。D B 2 3 / T 3 0 8 1 2 0 2 2 1 黑 龙 江 工 业 互 联 网 标 识 解 析 （ 综 合 型 ） 二 级 节 点 运 营 规 范 1 范 围 本 文 件 给 出 了 黑 龙 江 工 业 互 联 网 标 识 解 析 （ 综 合 型 ） 二 级 节 点 运 营 的 相 关 要 求 ， 包 括 术 语 和 定 义 、 基 本
5、 要 求 、 运 营 人 员 、 基 础 设 施 运 营 、 安 全 运 营 、 运 营 评 价 等 内 容 。 本 文 件 适 用 于 黑 龙 江 工 业 互 联 网 标 识 解 析 （ 综 合 型 ） 二 级 节 点 的 运 营 工 作 。 2 规 范 性 引 用 文 件 下 列 文 件 中 的 内 容 通 过 文 中 的 规 范 性 引 用 而 构 成 本 文 件 必 不 可 少 的 条 款 。 其 中 ， 注 日 期 的 引 用 文 件 ， 仅 该 日 期 对 应 的 版 本 适 用 于 本 文 件 ； 不 注 日 期 的 引 用 文 件 ， 其 最 新 版 本 （ 包 括 所 有 的
6、 修 改 单 ） 适 用 于 本 文 件 。 G B / T 2 8 8 7 计 算 机 场 地 通 用 规 范 G B / T 9 3 6 1 计 算 机 场 地 安 全 要 求 中 华 人 民 共 和 国 工 业 和 信 息 化 部 工 信 部 信 管 2 0 2 0 2 0 4 号 工 业 互 联 网 标 识 管 理 办 法 中 华 人 民 共 和 国 工 业 和 信 息 化 部 工 信 部 信 管 2 0 2 0 1 9 7 号 工 业 互 联 网 创 新 发 展 行 动 计 划 （ 2 0 2 1 - 2 0 2 3 年 ） 3 术 语 和 定 义 下 列 术 语 和 定 义 适 用
7、 于 本 文 件 。 3 . 1 工 业 互 联 网 标 识 工 业 互 联 网 中 使 用 的 用 于 唯 一 识 别 和 定 位 物 理 对 象 或 数 字 对 象 及 其 关 联 信 息 的 字 符 。 3 . 2 标 识 解 析 根 据 标 识 编 码 查 询 目 标 对 象 网 络 位 置 或 者 相 关 信 息 。 3 . 3 标 识 解 析 二 级 节 点 面 向 特 定 行 业 或 者 多 个 行 业 提 供 标 识 服 务 的 公 共 节 点 ， 以 下 简 称 为 二 级 节 点 。 3 . 4 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 负 责 建 设 和 运 营 二
8、 级 节 点 服 务 器 ， 面 向 企 业 或 者 个 人 提 供 标 识 注 册 、 解 析 和 数 据 管 理 等 服 务 的 机 构 。 4 基 本 要 求D B 2 3 / T 3 0 8 1 2 0 2 2 2 4 . 1 运 营 主 体 要 求 4 . 1 . 1 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 应 在 国 家 相 关 法 律 法 规 约 束 下 开 展 运 营 活 动 ， 接 受 有 关 部 门 的 监 管 。 4 . 1 . 2 标 识 解 析 二 级 节 点 应 设 在 中 国 管 辖 的 行 政 区 划 范 围 内 ， 责 任 主 体 应 为 依 法 设
9、立 的 法 人 ， 该 法 人 及 其 主 要 出 资 者 、 主 要 经 营 管 理 人 员 应 具 有 良 好 的 信 用 记 录 。 应 具 有 “ 互 联 网 域 名 注 册 服 务 机 构 ” 许 可 。 4 . 1 . 3 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 的 责 任 主 体 应 根 据 相 关 要 求 报 备 运 营 情 况 ， 运 营 情 况 包 括 标 识 分 配 量 、 标 识 解 析 量 、 应 用 情 况 、 商 业 模 式 等 内 容 。 具 体 内 容 应 包 括 ： a ) 标 识 分 配 量 ： 二 级 节 点 在 一 年 中 为 接 入 企 业
10、分 配 的 标 识 数 量 ， 按 月 份 形 成 统 计 数 据 ； b ) 标 识 解 析 量 ： 二 级 节 点 在 一 年 中 为 接 入 企 业 提 供 的 标 识 解 析 流 量 ， 按 月 份 形 成 统 计 数 据 ； c ) 应 用 情 况 ： 二 级 节 点 应 用 情 况 应 包 含 应 用 的 规 模 、 接 入 设 备 的 数 量 、 应 用 的 成 效 、 新 建 的 应 用 等 内 容 ； d ) 商 业 模 式 ： 二 级 节 点 商 业 模 式 探 索 情 况 ， 包 含 收 支 情 况 及 推 广 情 况 。 4 . 1 . 4 二 级 节 点 应 与 国
11、家 顶 级 节 点 对 接 ， 提 供 稳 定 的 标 识 注 册 和 标 识 解 析 服 务 。 4 . 1 . 5 应 具 有 健 全 的 标 识 编 码 注 册 和 服 务 管 理 制 度 ， 以 及 对 企 业 节 点 编 码 使 用 的 监 督 机 制 。 4 . 1 . 6 应 具 有 健 全 的 网 络 与 信 息 安 全 保 障 措 施 ， 包 括 网 络 安 全 管 理 部 门 、 安 全 专 职 管 理 人 员 、 网 络 安 全 管 理 制 度 、 应 急 处 置 预 案 和 相 关 技 术 、 管 理 措 施 等 ， 应 与 国 家 顶 级 节 点 建 立 有 安 全
12、防 护 协 同 机 制 ， 具 有 健 壮 的 抗 攻 击 能 力 ， 并 将 二 级 节 点 运 营 过 程 中 出 现 的 网 络 安 全 事 件 与 威 胁 信 息 及 时 上 报 给 相 关 工 业 互 联 网 安 全 主 管 部 门 。 4 . 1 . 7 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 的 责 任 主 体 可 委 托 其 他 具 备 资 质 的 机 构 进 行 系 统 建 设 、 托 管 ， 但 不 改 变 其 作 为 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 的 责 任 主 体 。 4 . 1 . 8 主 管 部 门 制 定 发 布 工 业 互 联 网 标
13、识 管 理 规 定 后 ， 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 应 符 合 相 关 运 营 要 求 。 4 . 2 运 营 技 术 要 求 二 级 节 点 在 运 营 技 术 上 应 满 足 以 下 要 求 ： a ) 服 务 可 用 性 应 达 到 9 9 . 9 9 % 以 上 ； b ) 支 持 I P v 4 、 I P v 6 双 协 议 栈 的 标 识 注 册 及 解 析 服 务 ； c ) 支 持 对 企 业 节 点 及 标 识 查 询 客 户 端 的 双 向 身 份 认 证 ； d ) 支 持 对 标 识 解 析 过 程 中 数 据 传 输 的 机 密 性 与 完
14、整 性 保 护 ； e ) 支 持 对 标 识 信 息 的 访 问 权 限 控 制 能 力 ； f ) 具 备 流 量 重 定 向 等 拒 绝 服 务 攻 击 防 护 能 力 。 5 运 营 人 员 5 . 1 人 员 管 理 5 . 1 . 1 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 的 岗 位 结 构 应 满 足 ： a ) 建 立 专 职 团 队 负 责 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 的 提 供 ； b ) 对 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 过 程 中 的 不 同 角 色 进 行 明 确 分 工 和 职 责 定 义 ； c ) 设 立 标 识 解 析 二 级
15、节 点 服 务 的 管 理 、 技 术 支 持 和 系 统 操 作 维 护 等 主 要 岗 位 ； d ) 配 置 符 合 工 作 岗 位 要 求 的 技 术 人 员 ， 保 障 各 项 工 作 有 序 开 展 。 5 . 1 . 2 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 的 人 员 结 构 应 涵 盖 ：D B 2 3 / T 3 0 8 1 2 0 2 2 3 a ) 工 业 互 联 网 标 识 解 析 架 构 设 计 工 程 师 ； b ) 工 业 互 联 网 标 识 研 发 工 程 师 ； c ) 工 业 互 联 网 标 识 解 析 产 品 设 计 工 程 师 ； d ) 工
16、 业 互 联 网 标 识 解 析 运 维 工 程 师 ； e ) 工 业 互 联 网 标 识 解 析 系 统 集 成 工 程 师 ； f ) 工 业 互 联 网 标 识 解 析 网 络 安 全 工 程 师 。 5 . 2 人 员 技 能 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 在 人 员 技 能 方 面 应 满 足 ： a ) 应 掌 握 必 要 的 专 业 技 能 ， 具 备 从 事 相 关 工 作 的 资 格 ； b ) 应 参 加 岗 位 技 能 考 核 ， 合 格 后 方 能 上 岗 ， 岗 位 技 能 考 核 应 定 期 开 展 。 6 基 础 设 施 运 营 6 . 1 基
17、 础 设 施 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 能 够 对 其 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 环 境 中 的 基 础 设 施 资 源 进 行 有 效 管 理 ， 应 满 足 以 下 要 求 ： a ) 具 备 对 资 源 ( C P U 内 存 存 储 空 间 、 网 络 带 宽 等 ) 进 行 容 量 规 划 的 能 力 ， 包 括 一 个 明 确 的 简 单 的 可 操 作 的 、 针 对 基 础 设 施 资 源 池 的 计 算 资 源 容 量 规 划 方 法 以 及 落 实 该 方 法 能 够 切 实 执 行 所 需 要 的 工 具 、 人 员 、 流 程 ； b
18、 ) 具 备 合 适 的 对 资 源 的 使 用 运 行 情 况 进 行 监 控 的 能 力 ， 包 括 : 合 适 的 工 具 、 人 员 、 操 作 规 程 （ C P U 、 内 存 等 使 用 的 预 警 规 则 ） ； c ) 具 备 资 源 ( C P U 内 存 存 储 空 间 、 网 络 带 宽 等 ) 运 行 时 故 障 处 理 的 能 力 ， 包 括 : 故 障 处 理 工 具 、 人 员 、 流 程 等 ； d ) 资 源 故 障 处 理 能 力 应 与 资 源 监 控 能 力 匹 配 。 6 . 2 支 撑 环 境 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 能 够
19、 对 其 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 环 境 中 的 支 撑 环 境 资 源 进 行 有 效 管 理 ， 支 撑 环 境 应 满 足 以 下 要 求 ： a ) 用 于 支 撑 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 的 机 房 基 础 设 施 应 符 合 G B / T 2 8 8 7 和 G B / T 9 3 6 1 的 要 求 ； b ) 机 房 应 建 立 业 务 连 续 性 保 障 机 制 ； c ) 机 房 宜 建 立 能 源 管 理 机 制 ， 监 控 基 础 设 施 对 能 源 的 使 用 情 况 。 7 安 全 运 营 7 . 1 安 全 管 理 制 度 7 .
20、 1 . 1 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 应 建 立 安 全 管 理 制 度 ， 确 保 运 营 安 全 、 服 务 安 全 和 数 据 安 全 。 7 . 1 . 2 安 全 管 理 制 度 应 包 括 建 立 覆 盖 标 识 解 析 系 统 相 关 软 硬 件 设 备 采 购 、 使 用 、 管 理 等 全 过 程 的 标 识 解 析 系 统 关 键 要 素 全 生 命 周 期 安 全 管 理 ， 以 及 人 员 管 理 、 访 问 控 制 、 信 息 保 护 、 安 全 评 估 等 相 关 制 度 。 7 . 1 . 3 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构
21、 应 确 定 网 络 与 信 息 安 全 责 任 人 、 网 络 与 信 息 安 全 联 系 人 、 网 络 与 信D B 2 3 / T 3 0 8 1 2 0 2 2 4 息 安 全 管 理 组 织 机 构 及 工 作 职 责 、 安 全 管 理 人 员 配 备 情 况 。 7 . 2 运 营 安 全 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 应 保 障 二 级 节 点 的 运 营 机 房 、 服 务 器 等 硬 件 环 境 平 稳 运 营 ， 应 建 立 容 灾 备 份 机 制 。 申 请 单 位 应 具 备 安 全 资 质 和 健 全 的 管 理 制 度 （ 含 人 员 变 动
22、告 知 承 诺 书 、 网 络 与 信 息 安 全 管 理 责 任 制 度 等 ） 。 7 . 3 服 务 安 全 7 . 3 . 1 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 应 遵 循 国 家 顶 级 节 点 接 口 规 范 要 求 ， 保 持 与 国 家 顶 级 节 点 互 联 互 通 。 7 . 3 . 2 应 履 行 标 识 备 案 、 解 析 监 测 等 公 共 职 能 ， 保 证 解 析 路 径 的 安 全 ， 确 保 解 析 路 径 不 被 劫 持 。 7 . 3 . 3 应 履 行 网 络 与 信 息 安 全 应 急 处 置 预 案 、 网 络 安 全 定 级 备 案
23、及 安 全 防 护 制 度 。 7 . 4 数 据 安 全 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 应 保 证 数 据 安 全 。 应 建 立 身 份 认 证 、 数 据 安 全 防 护 、 个 人 信 息 保 护 和 应 急 演 练 制 度 。 落 实 数 据 分 级 分 类 管 理 ， 数 据 流 向 监 控 ， 数 据 备 份 及 还 原 等 安 全 措 施 。 8 运 营 评 价 8 . 1 评 价 原 则 依 据 工 业 互 联 网 标 识 管 理 办 法 、 工 业 互 联 网 创 新 发 展 行 动 计 划 （ 2 0 2 1 - 2 0 2 3 年 ） 等 文 件 开 展 评 价 工 作 。 8 . 2 评 价 指 标 体 系 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 应 根 据 评 价 原 则 编 制 评 价 指 标 体 系 ， 从 机 构 资 质 、 人 员 资 质 、 基 础 设 施 运 转 、 安 全 运 营 等 方 面 对 标 识 解 析 二 级 节 点 运 营 工 作 进 行 评 价 。 8 . 3 运 营 改 进 标 识 解 析 二 级 节 点 服 务 机 构 应 根 据 评 价 结 果 ， 及 时 改 进 运 营 工 作 。
