1、ICS 01.040.03 A 01 DB4101 郑州市地方标准 DB4101/T 32019 社区党建工作规范 党员积分管理 2019-01-16发布 2019-04-16实施 郑州市质量技术监督局 发布 DB4101/T 32019 I 目 次 前言. . II 1 范围. . 1 2 规范性引用文件. . 1 3 术语和定义. . 1 4 总体要求. . 1 5 积分对象. . 2 6 积分内容. . 2 7 积分管理方式. . 3 8 积分运用方式. . 3 9 督促检查方式. . 3 附录A（规范性附录） 社区党员积分考核表. . 4 附录B（资料性附录） 社区党员积分管理考核记录
2、表模板. . 6 附录C（资料性附录） 社区党员积分管理年度积分考核表模板 . 7 DB4101/T 32019 II 前 言 本标准按照GB/T 1.12009给出的规则起草。 本标准由中共上街区委组织部提出并归口。 本标准起草单位：中共上街区委组织部、上街区中心路街道党工委、上街区工业路街道党工委、上 街区中心路街道颐苑社区党支部、上街区工业路街道朱寨社区党支部。 本标准主要起草人：郝斌、克东海、陈鹏、王孝赞。 DB4101/T 32019 1 社区党建工作规范 党员积分管理 1 范围 本标准规定了郑州市社区党员积分管理的总体要求、积分对象、积分内容、积分管理方式、积分运 用方式、督促检查
3、方式等内容。 本标准适用于郑州市社区党员积分管理工作的开展。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。 凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 中国共产党章程 中国共产党支部工作条例（试行） 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 四个意识 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 3.2 四个自信 中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。 3.3 四个服从 党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党 的全国代表大会和中央委
4、员会。 3.4 两个维护 坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。 3.5 两学一做 学党章党规、学系列讲话，做合格党员。 4 总体要求 4.1 社区党员积分管理应坚持“注重实际、讲求实效、分类管理、考评结合、因地制宜、循序推进” 的工作原则。 DB4101/T 32019 2 4.2 社区党员积分管理明确了积分对象和积分内容，将社区党员的政治素质、活动参与、岗位表现等 方面内容细化并设定分值，规范了评定方式，量化了社区党员日常实绩。 4.3 社区党员积分管理通过严格积分管理方式、积分运用方式、督促检查方式，达到进一步提升社区 党员比学赶超、争当先锋
5、积极性的目的。 5 积分对象 全体社区党组织党员，全文简称社区党员，包括社区自管党员和社区流动党员。 6 积分内容 6.1 总则 对社区党员积分内容的考核主要包括社区党员的政治素质、活动参与、岗位表现等方面。社区党员 积分内容考核见附录A社区党员积分考核表。 注：其他应赋分的事项，包括特殊加分情况，应由社区党组织研究决定。 6.2 政治素质方面 6.2.1 社区党员应坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学 发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。表现优异者记3分。 6.2.2 社区党员应坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定
6、“四个自信”，做到 “四个服从”和“两个维护”，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。表现优异者记3分。 6.2.3 社区党员应贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在生产、工作、学习和社会生活中起先 锋模范作用。表现优异者记3分。 6.2.4 社区党员应坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。表现优异者记3分。 6.2.5 社区党员应自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党 的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。表现优异者记3分。 6.2.6 社区党员应维护党的团结和统一，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面 派行为和一切
7、阴谋诡计。表现优异者记3分。 6.2.7 社区党员应切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、 错误，坚决同消极腐败现象作斗争。表现优异者记3分。 6.3 活动参与方面 6.3.1 社区党员应积极参加“三会一课”、组织生活会、党员活动日、双报到、教育培训、党组织学 习等党内活动，积极发言和撰写学习、心得体会等。表现优异者记1分。 6.3.2 社区党员在本单位内部作党建方面的讲课、辅导报告、先进事迹报告等。表现优异者记2分。 6.3.3 社区党员受邀外出作党建方面的讲课、辅导报告、先进事迹报告等。表现优异者记3分。 6.3.4 社区党员应积极参加志愿服务活动和社会公
8、益活动等。表现优异者记2分。 6.3.5 社区党员应密切联系群众，开展结对帮扶，向群众宣传党的主张，向党反映群众的意见和要求， 维护群众的正当利益。表现优异者记2分。 DB4101/T 32019 3 6.3.6 社区党员应积极发扬社会主义新风尚，带头践行社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，积极 参加文明创建等活动。表现优异者记2分。 6.4 岗位表现方面 6.4.1 社区党员在工作岗位上的年度民主测评中被评定为“合格”的记1分，“优秀”的记2分。 6.4.2 社区党员受到县（区）级表彰的记3分，受到市级表彰的记5分，受到省级表彰的记8分，受 到中央表彰的记10分；团体受到表彰的，按照参与党员
9、人数均值来记分。 6.4.3 社区党员应深入开展调查研究，促进工作发展，收集群众合理化意见建议条数年度排名前10% 的，记2分。 6.4.4 社区党员在帮残助困或完成急难险重任务、见义勇为中有突出贡献的，记5分。 6.4.5 社区党员在履行本职工作中，创新举措受到区级媒体关注的记3分，受到市级媒体关注的记5 分，受到省级媒体关注的记8分，受到中央媒体关注的记10分；团体受到媒体关注的，按照参与党员 人数均值来记分。 7 积分管理方式 7.1 党组织关系在其他地方的社区流动党员应正常参与社区党员积分管理，及时将积分情况反馈给党 组织关系所在地党组织；在职社区党员应及时将积分情况反馈给所在单位党组
10、织。 7.2 6070岁的社区党员，加分时应实行双倍积分；70岁以上的社区党员，加分时应实行三倍积分。 7.3 社区党组织应统一建卡管理社区党员积分，定期收集和汇总社区党员参与活动的信息，完善社 区党员积分管理考核记录表模板（参见附录B）、社区党员积分管理年度积分考核表模板（参见 附录C）等社区党员积分管理的相关资料。 7.4 社区党员应通过微信群、网上管理系统等方式，向社区党组织上报活动参与和岗位表现等情况。 7.5 社区党组织应做好日常积分的登记汇总，每季度组织一次社区党员积分的集中公示，公示期间注 意收集和吸纳党员群众的意见建议，完善积分管理。 8 积分运用方式 8.1 社区党员累计年度
11、积分应作为民主评议党员时评定等次的重要依据，权重不低于50%。 8.2 对年度积分排名靠前的社区党员应优先作为个人和党组织关系所在地单位评先评优的重要依据。 8.3 对年度积分排名后10%的社区党员，由社区党支部书记组织谈心谈话，督促其限期整改提高，对 整改效果不明显，且在第二年年度积分排名仍在后10%的社区党员，应作为党支部评定“不合格”党员 的重要依据。 9 督促检查方式 9.1 县（区）级组织部门应随机抽查社区党员积分管理情况，及时发现并解决社区党员积分管理工作 中存在的问题。 9.2 乡镇（街道）党（工）委应每季度督促检查社区党员积分管理情况。 DB4101/T 32019 4 A A
12、 附 录 A （规范性附录） 社区党员积分考核表 社区党员积分考核表见表A.1。 表A.1 社区党员积分考核表 序号 赋分项 分值 得分 政治素质方面 1 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、 科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。 3 2 坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“四个服从”和“两个维护”，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制 度化。 3 3 贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在生产、工作、学习和社会生活中 起先锋模范作用。 3 4 坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民
13、的利益。 3 5 自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执 行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。 3 6 维护党的团结和统一，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的 两面派行为和一切阴谋诡计。 3 7 切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺 点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。 3 活动参与方面 8 积极参加“三会一课”、组织生活会、党员活动日、双报到、教育培训、党组 织学习等党内活动，积极发言和撰写学习、心得体会等。 1 9 在本单位内部作党建方面的讲课、辅导报告、先进事迹报告等。 2 10 受邀外出作党建方面的讲课
14、、辅导报告、先进事迹报告等。 3 11 积极参加志愿服务活动和社会公益活动等。 2 12 密切联系群众，开展结对帮扶，向群众宣传党的主张，向党反映群众的意见和 要求，维护群众的正当利益。 2 13 积极发扬社会主义新风尚，带头践行社会主义核心价值观和社会主义荣辱观， 积极参加文明创建等活动。 2 岗位表现方面 14 在工作岗位上的年度民主测评中被评定为“合格”。 1 15 在工作岗位上的年度民主测评中被评定为“优秀”。 2 16 受到县（区）级表彰。 3 17 受到市级表彰。 5 18 受到省级表彰。 8 19 受到中央表彰。 10 DB4101/T 32019 5 表A.1（续） 序号 赋分
15、项 分值 得分 20 团体受到表彰的，按照参与党员人数均值来记分。 / 21 深入开展调查研究，促进工作发展，收集群众合理化意见建议条数年度排名前 10%。 2 22 在帮残助困或完成急难险重任务、见义勇为中有突出贡献。 5 23 在履行本职工作中，创新举措受到区级媒体关注。 3 24 在履行本职工作中，创新举措受到市级媒体关注。 5 25 在履行本职工作中，创新举措受到省级媒体关注。 8 26 在履行本职工作中，创新举措受到中央媒体关注。 10 27 团体受到媒体关注的，按照参与党员人数均值来记分。 / DB4101/T 32019 6 B B 附 录 B （资料性附录） 社区党员积分管理考
16、核记录表模板 社区党员积分管理考核记录表模板参见表B.1。 表B.1社区党员积分管理考核记录表 党组织名称（盖章）： 姓名： 类别： 分数： 登记时间 加（减）分事项 加分 减分 支部书记审核签名 DB4101/T 32019 7 C C 附 录 C （资料性附录） 社区党员积分管理年度积分考核表模板 社区党员积分管理年度积分考核表模板参见表C.1。 表C.1社区党员积分管理年度积分考核表 （XXXX年度） 姓 名 等 次 上 一 年 度 积 分 考核计分 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 总 积 分 加 分 减 分 加 分 减 分 加 分 减 分 加 分 减 分 加 分 减 分 加 分 减 分 加 分 减 分 加 分 减 分 加 分 减 分 加 分 减 分 加 分 减 分 加 分 减 分 注：姓名按照季度公示时积分累积数值的大小排列。 _ 党组织名称（盖章）：
