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    【医学类职业资格】综合练习练习试卷39及答案解析.doc

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    【医学类职业资格】综合练习练习试卷39及答案解析.doc

    1、综合练习练习试卷 39及答案解析(总分:70.00,做题时间:90 分钟)一、A1/A2 型题(总题数:35,分数:70.00)1.护士执业中的具体伦理原则不包括(分数:2.00)A.自主原则B.不伤害原则C.公正原则D.行善原则E.保密原则2.护士享有的权利如下,但除外(分数:2.00)A.获得物质报酬的权利,安全执业的权利B.学习、培训的权利,获得履行职责相关的权利C.借用病人名义为自己治病的权利D.人格尊严和人身安全不受侵犯的权利E.获得表彰、奖励的权利3.护士的义务如下,但不包括(分数:2.00)A.遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定B.发现患者病情危急立即通知医师,紧急情况下为

    2、先行实施必要的紧急救护C.发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定时及时向开具医嘱的医师提出D.尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私E.除执业地点外,任何情况下不得到其他地方参与公共卫生和疾病预防控制4.病人的权利如下,但不包括(分数:2.00)A.隐私权、知情权B.免除医疗费权、监督病历书写权C.获得住院病历权D.获得赔偿权、请求回避权E.公平权、选择权5.病人的义务如下,但不包括(分数:2.00)A.配合医疗和护理B.遵守医院规章制度C.维护医院秩序D.满足学生见习要求E.保持和恢复健康6.护理道德的基本范畴如下,但不包括(分数:2.00)A.情感B.义务C.良心D.仁慈E.审慎7

    3、.关于护患关系,以下描述不正确的是(分数:2.00)A.是指医生与患者之间的关系B.是指医者群体与就医者群体之间的关系C.是医者与患者在治疗疾病和预防保健中建立的关系D.医生在护患关系中起主导作用E.护患关系中医患双方是平等关系8.临床诊治工作的基本道德原则不包括(分数:2.00)A.及时原则B.准确原则C.有效原则D.择优原则E.自由原则9.护理道德的作用不包括(分数:2.00)A.是完成护理工作的保证B.是提高 l临床医疗质量的重要条件C.是提高预防疾病质量的重要条件D.对社会精神文明建设其着重要作用E.是判断护理行为的客观指标10.关于护患关系中的非技术关系,以下描述不正确的是(分数:2

    4、.00)A.道德关系B.利用关系C.法律关系D.价值关系E.利益关系11.护理人员最基本的道德义务是(分数:2.00)A.为病人尽职尽责B.正确执行医嘱C.满足病人的各项需求D.满足家属的各项要求E.严格执行医院规章制度12.护理道德评价的主体是(分数:2.00)A.医护人员自身B.社会各界人士C.社会各界和医务人员D.病人和病人家属E.医院和上级领导13.护理人员的职业良心主要表现在(分数:2.00)A.对病人的同情心B.对病人的责任心C.对护理工作的事业心D.为病人满腔热忱的服务上E.为病人小心谨慎地服务上14.关于人体实验的类型,以下描述不正确的是(分数:2.00)A.天然实验B.人为实

    5、验C.自愿实验D.强迫实验E.欺骗实验15.张先生,44 岁,因股骨干骨折施行手术治疗。术后家属按照护士的叮嘱为病人烹制高蛋白、高维生素、富含纤维素饮食,病人也能做到多饮水,按照护士教给的方法进行功能锻炼。这种护患关系应属于(分数:2.00)A.技术关系,主动,被动型B.非技术关系,主动,被动型C.技术关系,指导,合作型D.技术关系,共同参与型E.非技术关系,共同参与型16.刘大妈,79 岁,因慢性阻塞性肺疾病并感染入院治疗。小张护士的表现如下,其中不符合护理道德要求的是(分数:2.00)A.耐心倾听病人的述说,表现出对病人的尊重B.仔细观察病情变化,发现异常及时处理C.热情周到地服务,满足病

    6、人的一切需求D.耐心解释病人提出的问题,尊重病人的自主权E.关注病人的心理反应,重视病人心理护理17.王女士。42 岁,因高血压病来医院诊治。医生将某种抗高血压临床实验药物用于病人,病人复诊时说:“医生,上次用的什么药,降压效果真好,我感觉很满意。”尽管病人认为效果满意,但该医生的行为违反了人体实验原则中的(分数:2.00)A.知情同意原则B.病人利益第一原则C.有利于学科发展原则D.科学原则E.不伤害原则18.王护士,在精神病科工作,她坚持耐心细致地观察病人和执行医嘱,不放松任何一个护理和医疗操作的细小环节,越是独立值班和个人处理病人的时候,越是严格要求自己。王护士的做法属于护理道德中的(分

    7、数:2.00)A.确保安全B.作风严谨C.追求慎独D.忠诚美德E.尊重病人19.关于病人的权利,以下描述不正确的是(分数:2.00)A.平等的医疗权B.疾病认知权C.自由选择权D.保障安全权E.个人隐私保护权20.不属于非语言性沟通技巧的是(分数:2.00)A.沉默B.微笑C.容貌D.倾听E.眼神接触21.与患者交谈过程中,可引起沟通障碍的是(分数:2.00)A.与交谈者经常保持目光接触B.交谈过程中适当沉默C.用复述强调患者陈述的关键内容D.交谈过程中随意改换话题E.适时轻轻抚摸患者22.在沟通过程中,亲密距离一般指(分数:2.00)A.00.46mB.0.461.2mC.1.23.6mD.

    8、3.624.2mE.4.2m以上23.正确的非语言沟通技巧是(分数:2.00)A.谈话时直视对方眼睛B.边写病例边和患者交流C.交流时,使患者处于仰视位D.交谈时身体稍向患者倾斜E.双方的距离越近越好24.护士的非语言行为中需谨慎应用的是(分数:2.00)A.姿态B.表情C.沉默D.倾听E.触摸25.不正确的走姿是(分数:2.00)A.行走时以胸带步,弹足有力B.步幅大而均匀C.目视前方,面带微笑D.挺胸立腰,双肩平整放松E.脚尖向前,重心稍向前倾,两臂自然摆动26.下述坐姿不妥的是(分数:2.00)A.轻轻落座于椅面的后 1223 处B.单手或双手向后把衣裙下端捋平C.两腿并拢D.小腿略后收

    9、或小交叉E.两手轻握,置于腹部或腿上27.患者男性,67 岁,农民,文化程度较低,胃癌术后。针对此患者的特点,最佳的护患关系模式为(分数:2.00)A.主动-被动型B.指导-合作型C.共同参与型D.指导型E.被动型28.一位年轻的女患者,因惦念自己年幼的孩子而不能安静休息,其行为是(分数:2.00)A.角色行为消退B.角色行为冲突C.角色行为强化D.角色行为缺如E.角色行为消失29.小陈是患者严某的责任护士,但第一次交流就失败,请分析造成其失败的原因是(分数:2.00)A.表情沉着、从容B.仪表大方、整洁C.热情介绍自己D.选择一个安静环境进行交谈E.在患者吃饭前进行交谈30.不断提高人力资源

    10、价值的过程体现了人力资源的(分数:2.00)A.主观能动性特点B.可变性特点C.组合性特点D.消耗性特点E.可塑性特点31.高层护理管理者最主要的任务是(分数:2.00)A.护理人员的任用与选择B.处理劳动纠纷C.提供安全的工作环境D.对新护士进行相关训练E.根据个人特点安排适当的工作岗位32.以下哪项属于护理工作任职资格的内容(分数:2.00)A.工作任务B.工作职责C.工作流程D.健康状况E.工作中的上下关系33.我国医院分级管理规定,二级医院的病床数不得少于(分数:2.00)A.20张B.50张C.100张D.300张E.500张34.我国医院分级管理规定,一级医院的病床数不得少于(分数

    11、:2.00)A.20张B.50张C.100张D.300张E.500张35.护理人员工作能力从量变到质变的过程体现了人力资源的(分数:2.00)A.主观能动性特点B.可塑性特点C.组合性特点D.消耗性特点E.可变性特点综合练习练习试卷 39答案解析(总分:70.00,做题时间:90 分钟)一、A1/A2 型题(总题数:35,分数:70.00)1.护士执业中的具体伦理原则不包括(分数:2.00)A.自主原则B.不伤害原则C.公正原则D.行善原则E.保密原则 解析:2.护士享有的权利如下,但除外(分数:2.00)A.获得物质报酬的权利,安全执业的权利B.学习、培训的权利,获得履行职责相关的权利C.借

    12、用病人名义为自己治病的权利 D.人格尊严和人身安全不受侵犯的权利E.获得表彰、奖励的权利解析:3.护士的义务如下,但不包括(分数:2.00)A.遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定B.发现患者病情危急立即通知医师,紧急情况下为先行实施必要的紧急救护C.发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定时及时向开具医嘱的医师提出D.尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私E.除执业地点外,任何情况下不得到其他地方参与公共卫生和疾病预防控制 解析:4.病人的权利如下,但不包括(分数:2.00)A.隐私权、知情权B.免除医疗费权、监督病历书写权 C.获得住院病历权D.获得赔偿权、请求回避权E.公平权、

    13、选择权解析:5.病人的义务如下,但不包括(分数:2.00)A.配合医疗和护理B.遵守医院规章制度C.维护医院秩序D.满足学生见习要求 E.保持和恢复健康解析:6.护理道德的基本范畴如下,但不包括(分数:2.00)A.情感B.义务C.良心D.仁慈 E.审慎解析:7.关于护患关系,以下描述不正确的是(分数:2.00)A.是指医生与患者之间的关系B.是指医者群体与就医者群体之间的关系C.是医者与患者在治疗疾病和预防保健中建立的关系D.医生在护患关系中起主导作用 E.护患关系中医患双方是平等关系解析:8.临床诊治工作的基本道德原则不包括(分数:2.00)A.及时原则B.准确原则C.有效原则D.择优原则

    14、E.自由原则 解析:9.护理道德的作用不包括(分数:2.00)A.是完成护理工作的保证B.是提高 l临床医疗质量的重要条件C.是提高预防疾病质量的重要条件D.对社会精神文明建设其着重要作用E.是判断护理行为的客观指标 解析:10.关于护患关系中的非技术关系,以下描述不正确的是(分数:2.00)A.道德关系B.利用关系 C.法律关系D.价值关系E.利益关系解析:11.护理人员最基本的道德义务是(分数:2.00)A.为病人尽职尽责 B.正确执行医嘱C.满足病人的各项需求D.满足家属的各项要求E.严格执行医院规章制度解析:12.护理道德评价的主体是(分数:2.00)A.医护人员自身B.社会各界人士C

    15、.社会各界和医务人员 D.病人和病人家属E.医院和上级领导解析:13.护理人员的职业良心主要表现在(分数:2.00)A.对病人的同情心B.对病人的责任心C.对护理工作的事业心D.为病人满腔热忱的服务上 E.为病人小心谨慎地服务上解析:14.关于人体实验的类型,以下描述不正确的是(分数:2.00)A.天然实验B.人为实验 C.自愿实验D.强迫实验E.欺骗实验解析:15.张先生,44 岁,因股骨干骨折施行手术治疗。术后家属按照护士的叮嘱为病人烹制高蛋白、高维生素、富含纤维素饮食,病人也能做到多饮水,按照护士教给的方法进行功能锻炼。这种护患关系应属于(分数:2.00)A.技术关系,主动,被动型B.非

    16、技术关系,主动,被动型C.技术关系,指导,合作型D.技术关系,共同参与型 E.非技术关系,共同参与型解析:16.刘大妈,79 岁,因慢性阻塞性肺疾病并感染入院治疗。小张护士的表现如下,其中不符合护理道德要求的是(分数:2.00)A.耐心倾听病人的述说,表现出对病人的尊重B.仔细观察病情变化,发现异常及时处理C.热情周到地服务,满足病人的一切需求 D.耐心解释病人提出的问题,尊重病人的自主权E.关注病人的心理反应,重视病人心理护理解析:17.王女士。42 岁,因高血压病来医院诊治。医生将某种抗高血压临床实验药物用于病人,病人复诊时说:“医生,上次用的什么药,降压效果真好,我感觉很满意。”尽管病人

    17、认为效果满意,但该医生的行为违反了人体实验原则中的(分数:2.00)A.知情同意原则 B.病人利益第一原则C.有利于学科发展原则D.科学原则E.不伤害原则解析:18.王护士,在精神病科工作,她坚持耐心细致地观察病人和执行医嘱,不放松任何一个护理和医疗操作的细小环节,越是独立值班和个人处理病人的时候,越是严格要求自己。王护士的做法属于护理道德中的(分数:2.00)A.确保安全B.作风严谨C.追求慎独 D.忠诚美德E.尊重病人解析:19.关于病人的权利,以下描述不正确的是(分数:2.00)A.平等的医疗权B.疾病认知权C.自由选择权D.保障安全权 E.个人隐私保护权解析:20.不属于非语言性沟通技

    18、巧的是(分数:2.00)A.沉默B.微笑C.容貌 D.倾听E.眼神接触解析:21.与患者交谈过程中,可引起沟通障碍的是(分数:2.00)A.与交谈者经常保持目光接触B.交谈过程中适当沉默C.用复述强调患者陈述的关键内容D.交谈过程中随意改换话题 E.适时轻轻抚摸患者解析:22.在沟通过程中,亲密距离一般指(分数:2.00)A.00.46m B.0.461.2mC.1.23.6mD.3.624.2mE.4.2m以上解析:23.正确的非语言沟通技巧是(分数:2.00)A.谈话时直视对方眼睛B.边写病例边和患者交流C.交流时,使患者处于仰视位D.交谈时身体稍向患者倾斜 E.双方的距离越近越好解析:2

    19、4.护士的非语言行为中需谨慎应用的是(分数:2.00)A.姿态B.表情C.沉默D.倾听E.触摸 解析:25.不正确的走姿是(分数:2.00)A.行走时以胸带步,弹足有力B.步幅大而均匀 C.目视前方,面带微笑D.挺胸立腰,双肩平整放松E.脚尖向前,重心稍向前倾,两臂自然摆动解析:26.下述坐姿不妥的是(分数:2.00)A.轻轻落座于椅面的后 1223 处 B.单手或双手向后把衣裙下端捋平C.两腿并拢D.小腿略后收或小交叉E.两手轻握,置于腹部或腿上解析:27.患者男性,67 岁,农民,文化程度较低,胃癌术后。针对此患者的特点,最佳的护患关系模式为(分数:2.00)A.主动-被动型B.指导-合作

    20、型 C.共同参与型D.指导型E.被动型解析:28.一位年轻的女患者,因惦念自己年幼的孩子而不能安静休息,其行为是(分数:2.00)A.角色行为消退B.角色行为冲突 C.角色行为强化D.角色行为缺如E.角色行为消失解析:29.小陈是患者严某的责任护士,但第一次交流就失败,请分析造成其失败的原因是(分数:2.00)A.表情沉着、从容B.仪表大方、整洁C.热情介绍自己D.选择一个安静环境进行交谈E.在患者吃饭前进行交谈 解析:30.不断提高人力资源价值的过程体现了人力资源的(分数:2.00)A.主观能动性特点B.可变性特点 C.组合性特点D.消耗性特点E.可塑性特点解析:31.高层护理管理者最主要的

    21、任务是(分数:2.00)A.护理人员的任用与选择 B.处理劳动纠纷C.提供安全的工作环境D.对新护士进行相关训练E.根据个人特点安排适当的工作岗位解析:32.以下哪项属于护理工作任职资格的内容(分数:2.00)A.工作任务B.工作职责C.工作流程D.健康状况 E.工作中的上下关系解析:33.我国医院分级管理规定,二级医院的病床数不得少于(分数:2.00)A.20张B.50张C.100张 D.300张E.500张解析:34.我国医院分级管理规定,一级医院的病床数不得少于(分数:2.00)A.20张 B.50张C.100张D.300张E.500张解析:35.护理人员工作能力从量变到质变的过程体现了人力资源的(分数:2.00)A.主观能动性特点B.可塑性特点 C.组合性特点D.消耗性特点E.可变性特点解析:


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