1、护理管理学 1-4及答案解析(总分：59.00，做题时间：90 分钟)一、A3 型题(总题数：3，分数：4.00)某医院护理部制定了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到 100%”。（分数：1.50）(1).按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的（分数：0.50）A.目的B.目标C.策略D.规则E.预算(2).按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的（分数：0.50）A.制定阶段B.实施阶段C.执行阶段D.评价阶段E.检查阶段(3).若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（分数：0.50
2、）A.制定阶段B.授权阶段C.执行阶段D.实施阶段E.评价阶段某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。（分数：1.50）(1).属于组织设计步骤中的（分数：0.50）A.确立组织目标B.划分业务关系C.提出组织结构的基本框架D.确定职责和权限E.设计组织的运作方式(2).在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括（分数：0.50）A.联系方式的设计B.管理范围的设计C.各类运行制度的设计D.工作程序的设计E.岗位职责设计(3).在最终设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定值为的责任、义务、权利及工作关系的书面文件，称为（分数：0.50）A.组织
3、职位图B.职位工作内容C.职位工作关系D.职位说明书E.组织职位素质要求某病房总人数是 50人，一级护理 10人，二级护理 20人，三级护理 20人。经测定，各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理 5.5小时，二级护理 3.5小时，三级护理 2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是 30分钟。（分数：1.00）(1).病房每日护理时数的总和是（分数：0.50）A.210.5小时B.200.0小时C.175.5小时D.175.0小时E.155.5小时(2).若床位使用率按照 100%计算，每位护士每个工作班次是 8小时，机动编制数按 20%计算，那么本病房应编护士数是（分数：0
4、.50）A.30人B.26人C.24人D.18人E.16人二、X 型题(总题数：55，分数：55.00)1.关于论文的摘要，正确的是（分数：1.00）A.摘要一般置于正文之前B.目的是便于读者概略全文内容C.中文摘要一般为 300400 字D.英文摘要一般为 100150 字E.内容包括本文目的、基本材料与方法、主要结果、结论及其意义2.医院的功能包括（分数：1.00）A.医疗B.教学C.科研D.预防E.社区卫生服务3.护理科研论文文题要求，正确的是（分数：1.00）A.简明、醒目、概括全文B.起画龙点睛的作用C.中文文题以 20字为宜D.英文以 25个词以内为宜E.尽可能不用标点符号4.必须
5、严格进行三查七对的有（分数：1.00）A.入院前B.出院前C.服药前D.注射前E.输液前5.管理的意思包含（分数：1.00）A.管辖B.控制C.处理D.调控E.协调6.管理计划应包括（分数：1.00）A.针对性B.可操作性C.有组织执行D.有专人负责E.有时间期限7.护理质量要素评价的内容包括（分数：1.00）A.护理工作态度B.组织能力C.工作效率D.工作质量E.工作积极性8.下列哪些属医院护理教育工作的研究内容（分数：1.00）A.如何提高实习、进修人员的分析能力B.如何为实习、进修人员制订学习计划C.如何对实习、进修人员进行指导D.如何安排实习、进修人员的业余生活E.如何安排实习、进修人
6、员的党、团支部活动9.下列病人，哪些需要执行一级护理（分数：1.00）A.休克B.瘫痪C.肾移植D.骨牵引E.惊厥10.管理活动的基本规律，包括（分数：1.00）A.一般原理B.职能C.理论D.方法E.技术11.制订疾病护理常规的原则是（分数：1.00）A.具有科学性、实用性和可行性B.常规项目简明扼要、细致、周到C.有利于疾病的治疗和防止并发症D.制订采集各种标本的规定E.依不同特点要求，及时制订相应的护理常规12.医院组织系统可分为：（分数：1.00）A.党群组织系统B.行政管理组织系统C.临床业务组织系统D.护理组织E.医技组织13.责任事故范围有（分数：1.00）A.交接班不认真B.观
7、察病情不细致C.技术水平低D.经验不足E.不认真执行查对制度14.关于要素质量评价，下列哪些是正确的（分数：1.00）A.主要评价各项护理标准的实施进展情况B.主要评价护理人员素质C.主要评价护理服务行为D.这种评价应多次反复进行E.要素质量评价还包括执行护理工作的基本条件方面15.以下属于环节质量范围的是（分数：1.00）A.护理人员素质高低B.护理组织结构合理程度C.特护合格率D.各种护理表格书写合格率E.物资器材的保证程度16.反馈的基本要求有（分数：1.00）A.灵敏B.准确C.协调D.有力E.封闭17.护理人才的培养，主要有下列方法（分数：1.00）A.确立目标B.加强人才的选拔C.
8、在实践中培养D.加强人才的预测E.要突出群体性18.管理的二重性指（分数：1.00）A.计划性B.目的性C.自然性D.社会性E.组织性19.进入 SARS污染区后，医护人员的手不得接触自己胸部以上部位，注意哪些部位的防护（分数：1.00）A.口腔B.粘膜C.眼结膜D.外耳道E.鼻腔20.SARS采取的隔离方式为（分数：1.00）A.飞沫隔离B.空气隔离C.接触隔离D.血液隔离E.消化道隔离21.护理管理是对护理工作进行（分数：1.00）A.计划B.组织C.协调D.调控E.控制22.下列哪些属执行疾病护理常规的原则（分数：1.00）A.执行者需认真学习常规B.执行者要掌握常规内容C.执行时必须了
9、解病情D.执行时必须掌握病情变化E.执行中随时改变操作规程23.护理质量主要从以下哪几个方面体现（分数：1.00）A.工作方法B.工作模式C.工作效果D.工作效率E.效率24.按教材要求临床教师必须具备下列哪些条件（分数：1.00）A.具有良好的职业道德和素质B.具有人文科学、社会科学、自然科学的基本知识C.具有组织能力、口头表达能力、分析问题能力D.具有护理科研设计能力E.具有大学本科以上学历25.在计划的估量形势阶段，应作下列项目的评估：（分数：1.00）A.社会需求B.社会竞争C.计划方案D.组织的资源情况E.服务对象26.下列哪些属于人才管理工作的基本要求（分数：1.00）A.科学性B
10、.高效率C.实践性D.制度化E.创造性27.根据普通病房管理质量标准，病房应该（分数：1.00）A.整洁B.安静C.舒适D.无菌E.安全28.管理的要素包括（分数：1.00）A.计划B.指标要求C.反馈D.组织E.控制29.各种管理原理运用过程中，应注意（分数：1.00）A.综合运用B.灵活运用C.不断总结D.不断发展E.不断创新30.小医院里的成本原则包括（分数：1.00）A.标准服务成本B.标准处理成本C.标准经济成本D.标准费用成本E.标准核算成本31.计划职能的基本原则（分数：1.00）A.目标的可考核性B.计划工作的领先原则C.先进性和可靠性D.弹性E.三维思想结构32.泰罗提出定额
11、原则，内容包括（分数：1.00）A.动作分析B.时间分析C.标准化分析D.确定一天的工作定额E.高奖励的分配33.护理业务管理包括（分数：1.00）A.培养护理人才B.临床管理C.科研管理D.经济管理E.病员管理34.建立管理组织要符合以下哪些原则（分数：1.00）A.专业化B.协调C.责任D.规定E.目标35.根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于维持因素的是（分数：1.00）A.基本工资B.工作安全C.周围人际关系D.荣誉感E.工作成就36.下列属于差错范围的是（分数：1.00）A.滥用麻醉药品造成严重后果者B.手术护士点错纱布，留在体腔内C.手术器械准备不全，延误手术时间D.漏发治疗饮食，对
12、病情有一定影响者E.供应室发错器械包，影响治疗者37.下列管理对象，属于硬件方面的是（分数：1.00）A.人B.时间C.信息D.物E.财38.分散式医院计算机系统的优点是（分数：1.00）A.规模可视医院的具体条件调整B.硬件、软件及数据都集中于计算机中心C.一次性投资少D.易造成设备、资金的积压浪费E.各工作站有自己的 CPU39.职务说明书一般包括（分数：1.00）A.素质能力要求B.求职意愿C.工作内容D.工作关系E.奖惩制度40.影响护理管理的组织外部因素有（分数：1.00）A.行政机构B.风俗习惯C.政策D.法律E.地理位置41.临床教学评价的原则是（分数：1.00）A.以课程目标为
13、依据B.项目必须是可观察的学生行为C.应顾及学生的行为表现与学生学习阶段相符合D.是一个持续不断的过程E.必须具有实用性42.护理科研论文写作，其参考文献表述，正确的是（分数：1.00）A.使读者了解科研的根据及材料的出处B.须择要列出本文的主要参考文献，并按引用顺序编写C.引用时，以角码(如1、2)的形式注在文句句号的左上角D.书籍按作者姓名：书名，页码、出版社，出版年份E.期刊按作者姓名：论文题目，期刊号，卷号(期号)，年份，页码43.下列不属于指挥职能特点的是（分数：1.00）A.明确性B.决断性C.强制性D.可变性E.通畅性44.有关饮食管理制度，下列叙述哪些正确（分数：1.00）A.
14、工作人员洗手戴口罩B.开饭前半小时停止一切治疗C.对禁食的病人，不能透露禁食的原因和时限D.饮食的性质由责任护士决定E.开饭期间要注意病人进食情况45.护理质量要素评价的内容包括（分数：1.00）A.护理人员工作态度B.护理人员组织能力C.工作效率D.工作质量E.工作积极性46.下列属于建立管理制度组织原则的是（分数：1.00）A.目标的原则B.专业化的原则C.协调的原则D.权威的原则E.责任的原则47.护理管理的特点有（分数：1.00）A.独立性B.综合性C.中介性D.科学性E.艺术性48.在职护理人员专业技术培训的基本原则有（分数：1.00）A.个人需要与集体需要相结合B.一般与重点培养相
15、结合C.当前需要与长远需要相结合D.基本功训练与专科技术训练相结合E.按智能结构的不同层次分级培训49.下列属于差错的是（分数：1.00）A.昏迷病人坠床B.漏发药超过 2小时C.发生度烫伤D.手术准备划破皮肤E.腹水标本未按要求留取50.管理的对象包括（分数：1.00）A.人B.财C.物D.时间E.信息51.执行护理技术操作规程的原则包括（分数：1.00）A.一切操作都应进行无菌操作B.备齐用物，取得病人合作C.三查七对，保证病人安全D.了解操作目的E.寻求省时、节力52.临床护理教学管理任务有（分数：1.00）A.教务B.教学C.行政管理D.情境管理E.科研管理53.下列哪些属护理科研内容
16、（分数：1.00）A.护理器械与工具的革新研究B.危重病人监护技术的研究C.中药(方)主治功能的研究D.医院建筑、设施的研究E.战伤救护的研究54.管理的艺术水平与管理者的哪些方面有关A修养B政治面貌性格D性别 E作风（分数：1.00）55.护理管理的主要方法包括（分数：1.00）A.计划管理与随机管理B.分层管理与分工管理C.诱导和强行管理D.调查研究与反馈调节E.过程与终末管理护理管理学 1-4答案解析(总分：59.00，做题时间：90 分钟)一、A3 型题(总题数：3，分数：4.00)某医院护理部制定了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到 100%”。（分数：1.5
17、0）(1).按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的（分数：0.50）A.目的B.目标 C.策略D.规则E.预算解析：(2).按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的（分数：0.50）A.制定阶段 B.实施阶段C.执行阶段D.评价阶段E.检查阶段解析：(3).若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（分数：0.50）A.制定阶段B.授权阶段C.执行阶段D.实施阶段E.评价阶段 解析：某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。（分数：1.50）(1).属于组织设计步骤中的
18、（分数：0.50）A.确立组织目标B.划分业务关系C.提出组织结构的基本框架 D.确定职责和权限E.设计组织的运作方式解析：(2).在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括（分数：0.50）A.联系方式的设计B.管理范围的设计C.各类运行制度的设计D.工作程序的设计E.岗位职责设计 解析：(3).在最终设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定值为的责任、义务、权利及工作关系的书面文件，称为（分数：0.50）A.组织职位图B.职位工作内容C.职位工作关系D.职位说明书 E.组织职位素质要求解析：某病房总人数是 50人，一级护理 10人，二级护理 20人，三级护理 20人。经测定，各级护理的病
19、人在一日内需要的平均护理时数是一级护理 5.5小时，二级护理 3.5小时，三级护理 2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是 30分钟。（分数：1.00）(1).病房每日护理时数的总和是（分数：0.50）A.210.5小时B.200.0小时 C.175.5小时D.175.0小时E.155.5小时解析：(2).若床位使用率按照 100%计算，每位护士每个工作班次是 8小时，机动编制数按 20%计算，那么本病房应编护士数是（分数：0.50）A.30人 B.26人C.24人D.18人E.16人解析：二、X 型题(总题数：55，分数：55.00)1.关于论文的摘要，正确的是（分数：1.00）A.
20、摘要一般置于正文之前 B.目的是便于读者概略全文内容 C.中文摘要一般为 300400 字 D.英文摘要一般为 100150 字E.内容包括本文目的、基本材料与方法、主要结果、结论及其意义解析：2.医院的功能包括（分数：1.00）A.医疗 B.教学 C.科研 D.预防 E.社区卫生服务 解析：3.护理科研论文文题要求，正确的是（分数：1.00）A.简明、醒目、概括全文 B.起画龙点睛的作用 C.中文文题以 20字为宜 D.英文以 25个词以内为宜 E.尽可能不用标点符号 解析：4.必须严格进行三查七对的有（分数：1.00）A.入院前B.出院前C.服药前 D.注射前 E.输液前 解析：5.管理的
21、意思包含（分数：1.00）A.管辖B.控制 C.处理D.调控E.协调 解析：6.管理计划应包括（分数：1.00）A.针对性 B.可操作性 C.有组织执行 D.有专人负责 E.有时间期限 解析：7.护理质量要素评价的内容包括（分数：1.00）A.护理工作态度 B.组织能力C.工作效率D.工作质量E.工作积极性 解析：8.下列哪些属医院护理教育工作的研究内容（分数：1.00）A.如何提高实习、进修人员的分析能力B.如何为实习、进修人员制订学习计划 C.如何对实习、进修人员进行指导 D.如何安排实习、进修人员的业余生活E.如何安排实习、进修人员的党、团支部活动解析：9.下列病人，哪些需要执行一级护理
22、（分数：1.00）A.休克B.瘫痪 C.肾移植D.骨牵引 E.惊厥 解析：10.管理活动的基本规律，包括（分数：1.00）A.一般原理 B.职能 C.理论D.方法 E.技术解析：11.制订疾病护理常规的原则是（分数：1.00）A.具有科学性、实用性和可行性 B.常规项目简明扼要、细致、周到 C.有利于疾病的治疗和防止并发症 D.制订采集各种标本的规定 E.依不同特点要求，及时制订相应的护理常规 解析：12.医院组织系统可分为：（分数：1.00）A.党群组织系统 B.行政管理组织系统 C.临床业务组织系统 D.护理组织E.医技组织解析：13.责任事故范围有（分数：1.00）A.交接班不认真 B.
23、观察病情不细致 C.技术水平低 D.经验不足 E.不认真执行查对制度 解析：14.关于要素质量评价，下列哪些是正确的（分数：1.00）A.主要评价各项护理标准的实施进展情况 B.主要评价护理人员素质 C.主要评价护理服务行为D.这种评价应多次反复进行E.要素质量评价还包括执行护理工作的基本条件方面 解析：15.以下属于环节质量范围的是（分数：1.00）A.护理人员素质高低B.护理组织结构合理程度 C.特护合格率 D.各种护理表格书写合格率 E.物资器材的保证程度 解析：16.反馈的基本要求有（分数：1.00）A.灵敏B.准确 C.协调D.有力E.封闭 解析：17.护理人才的培养，主要有下列方法
24、（分数：1.00）A.确立目标 B.加强人才的选拔 C.在实践中培养 D.加强人才的预测E.要突出群体性 解析：18.管理的二重性指（分数：1.00）A.计划性B.目的性C.自然性 D.社会性 E.组织性解析：19.进入 SARS污染区后，医护人员的手不得接触自己胸部以上部位，注意哪些部位的防护（分数：1.00）A.口腔 B.粘膜 C.眼结膜 D.外耳道 E.鼻腔 解析：20.SARS采取的隔离方式为（分数：1.00）A.飞沫隔离 B.空气隔离 C.接触隔离 D.血液隔离E.消化道隔离解析：21.护理管理是对护理工作进行（分数：1.00）A.计划 B.组织 C.协调 D.调控E.控制 解析：2
25、2.下列哪些属执行疾病护理常规的原则（分数：1.00）A.执行者需认真学习常规B.执行者要掌握常规内容 C.执行时必须了解病情D.执行时必须掌握病情变化 E.执行中随时改变操作规程解析：23.护理质量主要从以下哪几个方面体现（分数：1.00）A.工作方法B.工作模式C.工作效果 D.工作效率 E.效率解析：24.按教材要求临床教师必须具备下列哪些条件（分数：1.00）A.具有良好的职业道德和素质 B.具有人文科学、社会科学、自然科学的基本知识 C.具有组织能力、口头表达能力、分析问题能力 D.具有护理科研设计能力 E.具有大学本科以上学历 解析：25.在计划的估量形势阶段，应作下列项目的评估：
26、（分数：1.00）A.社会需求 B.社会竞争 C.计划方案 D.组织的资源情况 E.服务对象 解析：26.下列哪些属于人才管理工作的基本要求（分数：1.00）A.科学性 B.高效率 C.实践性D.制度化E.创造性 解析：27.根据普通病房管理质量标准，病房应该（分数：1.00）A.整洁 B.安静 C.舒适 D.无菌E.安全 解析：28.管理的要素包括（分数：1.00）A.计划 B.指标要求C.反馈 D.组织 E.控制 解析：29.各种管理原理运用过程中，应注意（分数：1.00）A.综合运用 B.灵活运用 C.不断总结 D.不断发展 E.不断创新 解析：30.小医院里的成本原则包括（分数：1.0
27、0）A.标准服务成本 B.标准处理成本C.标准经济成本 D.标准费用成本E.标准核算成本解析：31.计划职能的基本原则（分数：1.00）A.目标的可考核性 B.计划工作的领先原则C.先进性和可靠性D.弹性 E.三维思想结构解析：32.泰罗提出定额原则，内容包括（分数：1.00）A.动作分析 B.时间分析 C.标准化分析 D.确定一天的工作定额 E.高奖励的分配解析：33.护理业务管理包括（分数：1.00）A.培养护理人才 B.临床管理 C.科研管理 D.经济管理E.病员管理解析：34.建立管理组织要符合以下哪些原则（分数：1.00）A.专业化 B.协调 C.责任 D.规定E.目标 解析：35.
28、根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于维持因素的是（分数：1.00）A.基本工资 B.工作安全 C.周围人际关系 D.荣誉感 E.工作成就 解析：36.下列属于差错范围的是（分数：1.00）A.滥用麻醉药品造成严重后果者B.手术护士点错纱布，留在体腔内 C.手术器械准备不全，延误手术时间 D.漏发治疗饮食，对病情有一定影响者 E.供应室发错器械包，影响治疗者 解析：37.下列管理对象，属于硬件方面的是（分数：1.00）A.人 B.时间C.信息D.物 E.财 解析：38.分散式医院计算机系统的优点是（分数：1.00）A.规模可视医院的具体条件调整 B.硬件、软件及数据都集中于计算机中心C.一次性投资
29、少D.易造成设备、资金的积压浪费E.各工作站有自己的 CPU 解析：39.职务说明书一般包括（分数：1.00）A.素质能力要求 B.求职意愿 C.工作内容 D.工作关系 E.奖惩制度 解析：40.影响护理管理的组织外部因素有（分数：1.00）A.行政机构 B.风俗习惯C.政策 D.法律 E.地理位置解析：41.临床教学评价的原则是（分数：1.00）A.以课程目标为依据 B.项目必须是可观察的学生行为 C.应顾及学生的行为表现与学生学习阶段相符合 D.是一个持续不断的过程 E.必须具有实用性解析：42.护理科研论文写作，其参考文献表述，正确的是（分数：1.00）A.使读者了解科研的根据及材料的出
30、处 B.须择要列出本文的主要参考文献，并按引用顺序编写 C.引用时，以角码(如1、2)的形式注在文句句号的左上角D.书籍按作者姓名：书名，页码、出版社，出版年份E.期刊按作者姓名：论文题目，期刊号，卷号(期号)，年份，页码解析：43.下列不属于指挥职能特点的是（分数：1.00）A.明确性B.决断性C.强制性 D.可变性 E.通畅性解析：44.有关饮食管理制度，下列叙述哪些正确（分数：1.00）A.工作人员洗手戴口罩 B.开饭前半小时停止一切治疗 C.对禁食的病人，不能透露禁食的原因和时限D.饮食的性质由责任护士决定E.开饭期间要注意病人进食情况 解析：45.护理质量要素评价的内容包括（分数：1
31、.00）A.护理人员工作态度 B.护理人员组织能力 C.工作效率D.工作质量E.工作积极性 解析：46.下列属于建立管理制度组织原则的是（分数：1.00）A.目标的原则 B.专业化的原则 C.协调的原则 D.权威的原则E.责任的原则 解析：47.护理管理的特点有（分数：1.00）A.独立性 B.综合性 C.中介性D.科学性 E.艺术性 解析：48.在职护理人员专业技术培训的基本原则有（分数：1.00）A.个人需要与集体需要相结合 B.一般与重点培养相结合 C.当前需要与长远需要相结合 D.基本功训练与专科技术训练相结合 E.按智能结构的不同层次分级培训 解析：49.下列属于差错的是（分数：1.
32、00）A.昏迷病人坠床B.漏发药超过 2小时 C.发生度烫伤D.手术准备划破皮肤 E.腹水标本未按要求留取 解析：50.管理的对象包括（分数：1.00）A.人 B.财 C.物 D.时间 E.信息 解析：51.执行护理技术操作规程的原则包括（分数：1.00）A.一切操作都应进行无菌操作B.备齐用物，取得病人合作 C.三查七对，保证病人安全 D.了解操作目的 E.寻求省时、节力 解析：52.临床护理教学管理任务有（分数：1.00）A.教务 B.教学 C.行政管理D.情境管理E.科研管理解析：53.下列哪些属护理科研内容（分数：1.00）A.护理器械与工具的革新研究 B.危重病人监护技术的研究 C.中药(方)主治功能的研究D.医院建筑、设施的研究E.战伤救护的研究 解析：54.管理的艺术水平与管理者的哪些方面有关A修养B政治面貌性格D性别 E作风（分数：1.00）解析：55.护理管理的主要方法包括（分数：1.00）A.计划管理与随机管理 B.分层管理与分工管理 C.诱导和强行管理D.调查研究与反馈调节E.过程与终末管理解析：
