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    【学历类职业资格】领导科学自考-22及答案解析.doc

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    【学历类职业资格】领导科学自考-22及答案解析.doc

    1、领导科学自考-22 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B多项选择题/B(总题数:12,分数:12.00)1.决策的构成要素有_ A.决策目标 B.决策环境 C.决策者 D.决策后果 E.决策备选方案(分数:1.00)A.B.C.D.E.2.决策活动的基本特征包括_ A.针对性 B.目的性 C.实施性 D.选择性 E.优化性(分数:1.00)A.B.C.D.E.3.在我国古代,关于决策经验和思想的史籍有_ A.孙子兵法 B.封神榜 C.史记 D.资治通鉴 E.三国演义(分数:1.00)A.B.C.D.E.4.理性决策模式强调决策要_ A.经济化 B.数量化 C.技术化 D

    2、.程序化 E.最优化(分数:1.00)A.B.C.D.E.5.科学决策的典型方法包括_ A.专家预测法 B.专家会议决策法 C.案例法 D.决策树法 E.试验决策法(分数:1.00)A.B.C.D.E.6.运用头脑风暴法必须遵循的原则包括_ A.少数服从多数 B.自由畅言 C.强调数量 D.禁止评论 E.相互借鉴(分数:1.00)A.B.C.D.E.7.头脑风暴法的类型有_ A.直接头脑风暴法 B.质疑头脑风暴法 C.部分头脑风暴法 D.全部头脑风暴法 E.随机头脑风暴法(分数:1.00)A.B.C.D.E.8.决策树的组成部分包括_ A.决策点 B.方案分枝 C.自然状态点 D.概率分枝 E

    3、.结果点(分数:1.00)A.B.C.D.E.9.领导者对决策方案的抉择方式有_ A.个人抉择方式 B.集体抉择方式 C.投票抉择方式 D.专家抉择方式 E.部分抉择方式(分数:1.00)A.B.C.D.E.10.现代决策系统的主要特点包括_ A.权威性 B.辅助性 C.依附性 D.主导性 E.实践性(分数:1.00)A.B.C.D.E.11.对领导者抉择的基本要求包括_ A.系统性 B.民主性 C.时效性 D.合法性 E.灵活性(分数:1.00)A.B.C.D.E.12.领导者进行危机决策时的要求包括_ A.快速果断 B.高效准确 C.非程序性 D.民主性 E.灵活性(分数:1.00)A.B

    4、.C.D.E.二、B简答题/B(总题数:12,分数:48.00)13.简述经验决策的主要特点。(分数:4.00)_14.简述科学决策的主要特点。(分数:4.00)_15.简述渐进决策模式的主要特点。(分数:4.00)_16.简述决策在领导工作中的地位。(分数:4.00)_17.简述科学的决策必须符合的基本标准。(分数:4.00)_18.简述决策目标的制订必须满足的检验准则。(分数:4.00)_19.简述德尔菲法区别于其他专家预测方法的主要特点。(分数:4.00)_20.简述决策树法的主要步骤。(分数:4.00)_21.简述现代决策体制的主要特点。(分数:4.00)_22.简述现代智囊团和古代智

    5、囊制度的主要区别。(分数:4.00)_23.简述集体抉择的主要缺点。(分数:4.00)_24.简述智囊团与领导者的关系。(分数:4.00)_三、B论述题/B(总题数:7,分数:35.00)25.试述经验决策的特点及局限性。(分数:5.00)_26.试述经验决策向科学决策转化是社会发展的必然。(分数:5.00)_27.试述科学决策必须遵循的基本原则。(分数:5.00)_28.试述追踪决策的含义及其特征。(分数:5.00)_29.试述德尔菲法的具体实施步骤。(分数:5.00)_30.试述决策活动中领导者的主要职责。(分数:5.00)_31.试述领导者在危机决策中的行为。(分数:5.00)_四、B案

    6、例分析题/B(总题数:1,分数:5.00)32.领导的基本职能首先是决策。领导工作必须通过一系列的决策活动来实现。决策是整个领导过程的中心环节。决策的正确与否关系到领导活动的成败。我国社会主义现代化建设的发展,迫切需要决策的民主化和科学化。现代社会的政治、经济、文化和科学技术的发展,既对领导决策提出了更高的要求,又为决策的民主化和科学化提供了新的条件和手段。现代社会的领导者,必须学习科学决策的理论,运用科学决策的技术和方法,提高决策能力,实现从“经验决策”向“科学决策”的转变。 请结合上述材料,谈谈你对决策概念的理解和认识。(分数:5.00)_领导科学自考-22 答案解析(总分:100.00,

    7、做题时间:90 分钟)一、B多项选择题/B(总题数:12,分数:12.00)1.决策的构成要素有_ A.决策目标 B.决策环境 C.决策者 D.决策后果 E.决策备选方案(分数:1.00)A. B. C. D. E. 解析:解析 决策一般主要由决策目标、决策环境、决策者、决策后果和决策备选方案等要素构成。2.决策活动的基本特征包括_ A.针对性 B.目的性 C.实施性 D.选择性 E.优化性(分数:1.00)A. B. C. D. E. 解析:解析 一般来讲,决策活动包括针对性、目的性、实施性、选择性和优化性等特征。3.在我国古代,关于决策经验和思想的史籍有_ A.孙子兵法 B.封神榜 C.史

    8、记 D.资治通鉴 E.三国演义(分数:1.00)A. B.C. D. E. 解析:解析 本题主要考查的知识点是我国决策的历史。题中 ACDE 四选项都记载着许许多多宝贵的决策经验和思想。4.理性决策模式强调决策要_ A.经济化 B.数量化 C.技术化 D.程序化 E.最优化(分数:1.00)A.B. C. D. E. 解析:解析 理性决策模式强调决策的数量化、技术化、程序化和最优化,从而使决策走上科学化的轨道。5.科学决策的典型方法包括_ A.专家预测法 B.专家会议决策法 C.案例法 D.决策树法 E.试验决策法(分数:1.00)A. B. C.D. E. 解析:解析 本题主要考查的知识点是

    9、科学决策的方法。科学决策的典型方法包括:德尔菲法(又称专家预测法)、头脑风暴法(又称专家会议决策法)、决策树法和试验决策法。6.运用头脑风暴法必须遵循的原则包括_ A.少数服从多数 B.自由畅言 C.强调数量 D.禁止评论 E.相互借鉴(分数:1.00)A.B. C. D. E. 解析:解析 本题考查的是头脑风暴法的原则,属于需要领会的内容,请考生在理解的基础上学习和掌握此知识点。7.头脑风暴法的类型有_ A.直接头脑风暴法 B.质疑头脑风暴法 C.部分头脑风暴法 D.全部头脑风暴法 E.随机头脑风暴法(分数:1.00)A. B. C.D.E.解析:解析 头脑风暴法可分为直接头脑风暴法和质疑头

    10、脑风暴法两类。前者指专家群体决策尽可能激发创造性,产生尽可能多的设想的方法;后者则指对前者提出的设想,方案逐一质疑,分析其现实可行性的方法。8.决策树的组成部分包括_ A.决策点 B.方案分枝 C.自然状态点 D.概率分枝 E.结果点(分数:1.00)A. B. C. D. E. 解析:解析 决策树由决策点、方案分枝、自然状态点、概率分枝和结果点组成。9.领导者对决策方案的抉择方式有_ A.个人抉择方式 B.集体抉择方式 C.投票抉择方式 D.专家抉择方式 E.部分抉择方式(分数:1.00)A. B. C.D.E.解析:解析 领导者对决策方案的抉择有个人抉择方式和集体抉择方式两种。10.现代决

    11、策系统的主要特点包括_ A.权威性 B.辅助性 C.依附性 D.主导性 E.实践性(分数:1.00)A. B.C.D. E.解析:解析 决策中枢系统简称决策系统,它具有权威性,还具有主导性,主导着决策活动的全过程。11.对领导者抉择的基本要求包括_ A.系统性 B.民主性 C.时效性 D.合法性 E.灵活性(分数:1.00)A. B. C. D. E. 解析:解析 本题考查的是对领导者抉择的基本要求,属于需要识记的内容,请考生在理解的基础上学习和掌握此知识点。12.领导者进行危机决策时的要求包括_ A.快速果断 B.高效准确 C.非程序性 D.民主性 E.灵活性(分数:1.00)A. B. C

    12、. D.E.解析:解析 危机决策是衡量领导者能力的一个重要指标,领导者进行危机决策时的要求包括快速果断、高效准确和非程序性。二、B简答题/B(总题数:12,分数:48.00)13.简述经验决策的主要特点。(分数:4.00)_正确答案:(经验决策是人类历史上最古老的决策方式,它的主要特点是:(1)这种决策方式一般说来是个人的决策活动,主要依靠决策者个人的素质作出决策。(2)这种决策方式本质上讲是以决策者的经验为基础,所能处理的信息量有限,一般说来是一种定性不定量的决策。经验决策方式,与小生产时代是相适应的。(3)这种决策方式也会产生出正确的决策结果,但是它有很大的局限性。依靠个人的有限经验、智慧

    13、,难以作出精确的分析判断,这样的决策盲目性很大。(4)它也缺乏连续性和规范性,个人的主观随意性极大,随着领导者的更替,对某个问题的决定可能随之而变。)解析:14.简述科学决策的主要特点。(分数:4.00)_正确答案:(1)强调建立科学的决策体制,注重集体共同决策,注意依靠各种智囊团组织,注重各种专家的横向联系,形成合理的人才结构,共同完成某个决策活动。(2)强调将决策建立在科学分析的基础上,广泛运用科学技术和方法,将定性分析和定量分析结合起来,确保决策的正确性和可靠性。)解析:15.简述渐进决策模式的主要特点。(分数:4.00)_正确答案:(1)在决策问题的分析上,它认为人们的分析能力有限,不

    14、可能对与决策有关的所有问题作详尽分析,而是将分析集中在相关的主要问题上;(2)在决策目标的确立上,它认为难以一下子直接建立起一种明确清晰的决策目标,而是要求确立起一种大致的方向,在沿着这个方向前进的过程中,能够灵活地调整每一步骤的目标;(3)在决策方案的设计上,它不要求对原有决策作一揽子改变的全新方案,而是要求对原有的决策作部分修正的变化较小的新方案;(4)在决策方案的最终选择上,它认为方案的最终决定并不是依靠科学理论和方法来进行的选择,而是现实的政治力量相互作用、相互协调的结果。)解析:16.简述决策在领导工作中的地位。(分数:4.00)_正确答案:(决策在整个领导工作中具有十分重要的地位和

    15、作用,决策是领导者首要的基本职能。 (1)任何部门、任何层次的领导工作都离不开决策。 决策是贯穿于领导过程始终的活动。领导工作一般说来,就是发现问题、解决问题的过程,而发现问题、解决问题,实质上就是一个不断地制定决策、执行决策的过程,是一个决策一执行一再决策一再执行的循环往复的过程。 (2)决策是领导者履行各项职能的基础。 (3)决策的正确与否关系到领导事业的成败。 作为现代社会的领导者,其基本的职能首先是决策,这是领导工作的关键环节。 用科学的决策理论和知识武装每位领导干部,具有重要的现实意义。)解析:17.简述科学的决策必须符合的基本标准。(分数:4.00)_正确答案:(1)具有准确的决策

    16、目标。(2)决策的执行结果能够实现确定的目标。(3)实现决策目标所付出的代价要小。(4)决策执行后的副作用相对小。 上述标准中,第一、第二条是是非标准;第三、第四条是优劣标准。只要决策结果符合这四条标准,就是科学的决策。)解析:18.简述决策目标的制订必须满足的检验准则。(分数:4.00)_正确答案:(1)目标是有的放矢的,具有针对性。针对所存在的问题,切中了问题的要害;(2)目标是具体的,具有衡量目标的具体标准。能够数量化的目标必须规定明确的数量界限,如产量、利润、人数等。对于较抽象化的目标,要采用目标分解的办法,把抽象的总目标转化为便于数量化的小目标。目标还必须有实现的确定期限和有关的约束

    17、条件,目标还必须是单义的;(3)目标是系统的。有的决策问题比较复杂,存在多个目标,这就要从系统性原理出发,着眼整体,全面考虑多个目标的主次、先后等相互关系,建立起层次结构分明的目标体系;(4)目标是切实可行的。决策目标是否可行,取决于实现目标所需要的条件。决策目标必须建立在现实条件的基础上,而不能凭空设想,盲目冒险。美国前总统尼克松任职期间,曾提出消灭癌症的目标,为此集中了大批人才,花费了大量的资源,终因条件不具备而无法达到目标;(5)目标是符合规范的。决策目标必须符合国家的法律和党的政策,也要符合社会主义的道德规范,任何损人利己、损公肥私的决策目标都是不允许的。)解析:19.简述德尔菲法区别

    18、于其他专家预测方法的主要特点。(分数:4.00)_正确答案:(1)匿名性。从事预测的专家彼此互不知道其他有哪些人参加预测,他们是在完全匿名的情况下交流意见的;(2)多轮反馈性。小组成员的交流是通过回答组织者的问题来实现的。它一般要经过若干轮反馈才能完成预测;(3)最终结论的统一性。预测过程必须经过几轮的反馈,使专家的意见逐渐趋同。)解析:20.简述决策树法的主要步骤。(分数:4.00)_正确答案:(决策树法的步骤为:(1)根据决策问题绘制决策树;(2)计算概率分支的概率值;(3)计算各概率点的收益期望值,确定最优方案。)解析:21.简述现代决策体制的主要特点。(分数:4.00)_正确答案:(现

    19、代决策体制有两大特点:(1)决策中的“多谋”与“善断”相对分工,智囊系统的主要任务是参谋咨询,负责设计可行方案,中枢系统则负责作最后的方案选择;(2)决策制定与执行相对分工。重大问题的决策集中于核心领导者,由其选择方案,作出决定,而一般领导者则负责决策方案的执行。)解析:22.简述现代智囊团和古代智囊制度的主要区别。(分数:4.00)_正确答案:(1)古代的智囊人物是以个人的足智多谋为决策者献计献策的;而现代的智囊系统则注重发挥集体的智慧,它把具有不同知识结构、不同经验的专家集中在一起,相互补充又相互启迪,构成一种合理的智囊体系,为领导的决策服务。(2)古代的智囊人物一般隶属于某个领导人,对主

    20、人忠心耿耿,不免看主人的脸色办事;而现代智囊系统是相对独立自主的机构,能够自由地客观地提出自己的意见。)解析:23.简述集体抉择的主要缺点。(分数:4.00)_正确答案:(集体抉择的主要缺点有两方面:(1)速度慢,有时议而不决,贻误时机;(2)职责不清,因为每人分担一份责任,往往会导致相互推诿,无人负责。)解析:24.简述智囊团与领导者的关系。(分数:4.00)_正确答案:(智囊团与领导者之间的关系是“多谋”与“善断”的关系,二者相辅相成而不是相互取代。(1)领导者必须保证智囊团的独立研究,甚至允许其唱对台戏,而不把个人的意见强加给他们,更不允许领导已经作出结论,而只让智囊团论证自己结论的正确

    21、性。现代智囊团具有相对独立性,对问题的分析论证应以客观事实为依据,从客观情况得出科学的结论,而不必看领导眼色行事;(2)领导者不能让智囊团代替自己决策,不能完全为智囊团的意见所左右,不能让他们代替领导者选择方案。这是因为,智囊团虽然是依据科学技术和方法来分析论证问题的,但实际决策中往往包含了无法计量的价值标准,是不能仅仅依靠知识、技术来衡量的,需要领导者的决断,这是其一。其二,智囊团对方案的分析设计,往往是从理想条件出发的,可是现实又并非那样理想化,凭领导者的经验和直觉可能会选择出较为满意可行的决策方案。总之,智囊团与领导者应是各负其责,相互补充,相互配合,共同保证决策的科学性。)解析:三、B

    22、论述题/B(总题数:7,分数:35.00)25.试述经验决策的特点及局限性。(分数:5.00)_正确答案:(1)这种决策方式一般说来是个人的决策活动,主要依靠决策者个人的素质做出决策。 (2)这种决策方式本质上讲是以决策者的经验为基础,所能处理的信息量有限,一般说来是一种定性不定量的决策。 经验决策方式,与小生产时代是相适应的。这种决策方式也会产生出正确的决策结果,但是它有很大的局限性。 (1)依靠个人的有限经验、智慧,难以做出精确的分析判断,这样的决策盲目性很大。 (2)它也缺乏连续性和规范性,个人的主观随意性极大,随着领导者的更替,对某个问题的决策可能随之而变。)解析:26.试述经验决策向

    23、科学决策转化是社会发展的必然。(分数:5.00)_正确答案:(1)当今社会状况发生了巨大的变化,社会化程度更高,社会组织的规模扩大,社会活动的变化加剧,社会的信息量剧增。在这样的社会条件下,各种需要决策的问题堆积如山,错综复杂,千变万化,决策的难度越来越大,决策的影响越来越广泛。 (2)传统的经验决策方式,已经难以适应现代社会的发展,这就必然要求从经验决策方式到科学决策方式的转化,要求领导决策的科学化。 (3)现代社会科学技术的发展,也为决策的科学化提供了更新的更可靠的方法和手段。系统论、控制论、信息论的出现,为科学决策提供了现代化的方法论。数学方法的大量运用,推动了决策方法的数学化、模型化,

    24、特别是电子计算机的广泛使用,给决策的定量分析创造了有利条件。心理学、社会学、逻辑学、组织理论的成就,为决策的程序、组织和行为研究提供了新的思路。)解析:27.试述科学决策必须遵循的基本原则。(分数:5.00)_正确答案:(科学决策必须遵循下列几条基本的原则: (1)客观原则。客观原则是科学决策的首要原则,其他原则都从不同的方面体现了决策的客观性原则。科学决策首先要求坚持实事求是的思想路线,从客观实际出发,准确把握决策对象的发展趋势、客观规律,这样才能作出符合客观实际情况的判断和选择。 (2)信息原则。信息是决策的基础,决策的过程就是信息的输入处理(决策)输出(执行决策)的过程,决策的科学性是同

    25、信息的准确性、及时性、适用性成正比的。科学决策要求掌握决策所需要的充足的信息,缺乏及时、准确、适用的信息,领导就无法作出明确的决策,信息不灵势必导致决策的失误。 (3)预测原则。科学的预测是科学决策的前提。因为决策是对未来行为的决定,所以就必须事先预测未来的各种情况和趋势,这样才能作出科学的决策。科学的预测为决策提供了社会、经济、科技等各方面发展趋势的信息,从而为领导的正确决策提供了客观的依据。 (4)程序原则。这是区别于传统经验决策方式的一个重要方面。在传统的决策体制中,缺乏严格的决策程序,凭经验盲目拍板的事屡见不鲜,这样往往造成决策失误。科学决策就要按照科学的决策程序一步一步地进行,不能随

    26、意颠倒。 (5)可行原则。可行原则就是要求对决策方案进行充分的可行性研究,只有在可行性分析论证的基础上,才能进行最终选择。 (6)选优原则。决策就是对行动目标和方案的设计和选择。没有选择,就没有决策。只有一种方案就无法对比选择。所以科学决策要求遵循选优原则,要求在各种方案之中对比选择。多方案选择是现代决策的一个重要特点,方案的优与劣,要经过比较才能鉴别,必须制订一定数量和质量的备选方案,从多种方案中对比选优。 (7)“外脑”原则。现代决策的一个重要特点,是“谋”与“断”的相对分离,由此出现了由各种专家组成的智囊团,它们成为领导决策不可缺少的“外脑”。)解析:28.试述追踪决策的含义及其特征。(

    27、分数:5.00)_正确答案:(1)含义:追踪决策是在主客观条件发生重大变化,或发现原有决策有重大失误、决策目标无法实现的情况下,对原有决策目标或方案进行根本性修正的一种决策。 (2)特征:回溯分析。即对原有决策的产生机制和产生环境进行客观分析,找出失误所在并找到原因,以便采取有效对策,使追踪决策建立在客观现实的基础上。非零起点。追踪决策面临的对象和条件,受到原有决策已经实施的影响,投入了相当的人力、物力、财力等资源,各种状况发生了变化,这就是非零起点的特征。双重优化。追踪决策的方案选择要双重优化,即要优于原有决策方案,也要在许多新方案中对比选择最优化的方案。心理效应。即改变原有决策造成的强烈的

    28、心理影响,这种心理影响又会反过来影响追踪决策的进行。)解析:29.试述德尔菲法的具体实施步骤。(分数:5.00)_正确答案:(1)组成专家小组。按照课题所需要的知识范围,确定专家。专家人数的多少,可根据预测课题的大小和涉及面的宽窄而定,一般不超过 20 人。 (2)向所有专家提出所要预测的问题及有关要求,并附上有关这个问题的所有背景材料,同时询问专家的其他相关要求。然后,由专家做书面答复。 (3)各个专家根据他们所收到的材料,提出自己的预测意见,并说明自己是怎样利用这些材料并提出预测值的。 (4)将各位专家第一次判断意见汇总,列成图表,进行对比,再分发给各个专家,让专家比较自己同他人的不同意见

    29、,修改自己的意见和判断。也可以把各位专家的意见加以整理,或请身份更高的其他专家加以评论,然后把这些意见再分送给各位专家,以便他们参考后修改自己的意见。 (5)将所有专家的修改意见收集起来汇总,再次分发给各位专家,以便作第二次修改。逐轮收集意见并为专家反馈信息是德尔菲法的主要环节。收集意见和信息反馈一般要经过三四轮。在向专家进行反馈的时候,只给出各种意见,但并不说明发表各种意见的专家姓名。这一过程重复进行,直到每一个专家不再改变自己的意见为止。 (6)对专家的意见进行综合处理。德尔菲法的优点是能充分发挥各位专家的作用,集思广益,把各位专家意见的分歧点表达出来,取各家之长,避各家之短,科学性较强。

    30、德尔菲法的主要缺点是过程比较复杂,花费时间较长。)解析:30.试述决策活动中领导者的主要职责。(分数:5.00)_正确答案:(1)考虑决策目标的确立。领导者必须具备发现问题的敏锐眼光,善于从复杂多变的状态中抓住关键问题,并针对问题所在,提出符合标准的准确目标。 (2)组织决策方案的制订。领导者需要及时地提出有关决策课题,挑选熟悉这一课题的专家,组成高水平的智囊团,并为他们的工作创造优越的环境,提供有关的资料经费和条件,以便能尽快地设计出质量高的备选方案。 (3)负责决策方案的抉择。现代领导者既要勇于抉择,又要善于抉择,必须具有决断的魄力。面对大量的问题,需要领导者敢于及时作出正确的抉择,犹豫不

    31、决,模棱两可就是失职。 (4)领导决策方案的实施。随着现代决策体制的发展,决策与执行已相对分离。在实施方案过程中,领导者的责任不在于事无巨细的管理,而在于总体上的指导、控制、协调、监督,以保证决策方案的执行能够按照正确的决策顺利进行。)解析:31.试述领导者在危机决策中的行为。(分数:5.00)_正确答案:(领导者在危机决策中占主导地位,面对危机,进行适当的危机决策,必须做到: (1)要主动积极,镇定自若。突发事件的出现,对当事人的心理会产生相当的冲击,表现在绝大多数人心绪不稳,思想混乱,这是非常正常的现象。作为领导者就要保持冷静,处乱不惊,沉着应付,临危不惧,要有“泰山崩于前而色不变”的大将

    32、风度,主动承担责任,积极调查,弄清事件的真相,对症下药进行决策。 (2)要迅速果断,协调合作。在危机决策过程中,由于事态的突发性、严峻性及决策要求的高时效性,领导者根本不可能有充分的时间和条件去广泛征求意见。领导者要抓住主要矛盾,不纠缠于细枝末节,雷厉风行,果断决策,迅速处理,避免事态的进一步扩大。 (3)要富有创意,灵活应变。由于危机事件是突然发生的,往往无章可循,总是通过偶然的形式出现,令人措手不及,因此,突发危机时,领导者的大胆创造、及时处理显得特别重要。领导者必须考虑各方面的条件和因素,因人因地因事制宜,采取机动灵活、超乎常规的程序和办法。 危机也意味着契机。领导者能有效地处理危机,就

    33、获得了展现其领导能力和才干的机会,可以获得更高的权威,也有利于在今后的工作中推行新理念,推动组织的改革和进步。)解析:四、B案例分析题/B(总题数:1,分数:5.00)32.领导的基本职能首先是决策。领导工作必须通过一系列的决策活动来实现。决策是整个领导过程的中心环节。决策的正确与否关系到领导活动的成败。我国社会主义现代化建设的发展,迫切需要决策的民主化和科学化。现代社会的政治、经济、文化和科学技术的发展,既对领导决策提出了更高的要求,又为决策的民主化和科学化提供了新的条件和手段。现代社会的领导者,必须学习科学决策的理论,运用科学决策的技术和方法,提高决策能力,实现从“经验决策”向“科学决策”

    34、的转变。 请结合上述材料,谈谈你对决策概念的理解和认识。(分数:5.00)_正确答案:(所谓决策,其一般含义就是作出决定,是选择对策的决定。人类的活动离不开决策,人们在日常的生产、工作和生活的各个方面,总是会碰到各种各样的问题,总要对处理这些问题作出决定,也就是进行决策。决策活动体现了人类活动的主观能动性。人们在行动之前,总是首先要考虑应该做什么、如何去做,事先进行思考、设计、选择,形成某个行动方案、工作打算,然后行动。因此有人类就有决策,决策是人类的基本活动之一。个人要对个人的各种事情作出决定,这就是个人决策;而领导者则需要对自己所属的部门、组织和各种问题进行处理,作出决定,这就是领导决策。国家领导为解决各种重大的社会问题,要制定路线、方针、政策;一个地区、一个部门、一个企业单位的领导,要根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见,这些都属于领导决策。总之,领导的工作离不开决策,离开了决策就不能开展工作。领导者要根据实际情况的变化发展,不断地作出各种决定,进行决策。)解析:


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