1、社会保障概论自考题-7 及答案解析(总分：98.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：35，分数：35.00)1.国家机关、事业单位的职工福利费的主要来源是_。A国家财政拨款B单位行政费用C单位收入D个人缴费（分数：1.00）A.B.C.D.2.世界各国的养老保险资金筹措模式主要有现收现付式，完全积累式及_。A预期收付式B部分积累式C个人积累式D国家积累式（分数：1.00）A.B.C.D.3.所有国家都允许选择的社保基金投资方式，除国债外，还有_。A银行存款B不动产C企业债券D国债（分数：1.00）A.B.C.D.4.我国现行优抚保障的主管部门是_。A民政部门B人事部门C组织部门
2、D总工会（分数：1.00）A.B.C.D.5.社会保障的对象在总体上具有_。A差异性B区域性C普遍性D特殊性（分数：1.00）A.B.C.D.6.恩格尔系数在_可作为贫困线。A30%B40%C50%D60%（分数：1.00）A.B.C.D.7.下列不属于我国社会救助内容的是_。A自然灾害救助B孤寡病残救助C失业工人救助D城乡贫困户救助（分数：1.00）A.B.C.D.8.“五保”不包括_。A保吃B保穿C保住D保富（分数：1.00）A.B.C.D.9.托儿所、幼儿园等属于我国职工福利中的_。A集体福利设施B个人生活福利性补助C文化福利D娱乐福利（分数：1.00）A.B.C.D.10.一般职工生活
3、困难补助的管理单位为_。A民政组织B工会组织C党组织D人事组织（分数：1.00）A.B.C.D.11.社会保障的最高纲领是_。A社会福利B社会优抚C社会救助D社会保险（分数：1.00）A.B.C.D.12.下列不属于近二十年国际劳工组织探讨的主要问题的是_。A工伤预防B工伤补偿C工作培训D职业康复（分数：1.00）A.B.C.D.13.1911年，由英国颁布的世界上最早规定实行强制失业保险的法律条文是_。A家庭津贴法B社会保障条例C国民保险法D国民救济法（分数：1.00）A.B.C.D.14.下列不属于享受社会救助的要素的为_。A无劳动生产能力B无劳动意愿C无经济来源D生活上无依靠（分数：1.
4、00）A.B.C.D.15.失业职工失业前在企业连续工作 5年及 5年以上的，发放失业救济金的期限最多为_。A12 个月B24 个月C18 个月D15 个月（分数：1.00）A.B.C.D.16.英国社会救助制度采取的方式为_。A生活救助金B社会保险C生活补贴D生存保证金（分数：1.00）A.B.C.D.17.旅游业的失业现象属于_。A结构性失业B技术性失业C周期性失业D季节性失业（分数：1.00）A.B.C.D.18.社会保障的资金来源不包括_。A政府B企业C家庭D个人（分数：1.00）A.B.C.D.19.不属于社会保险与商业保险区别的为_。A应付风险B对象C实施方式D经营目的（分数：1.
5、00）A.B.C.D.20.绝大多数国家的医疗保险采用_。A政府与被保险人共同负担B雇主与政府共同负担C被保险人全部负担D雇主与被保险人共同负担（分数：1.00）A.B.C.D.21.不属于社会保险基本特征的为_。A社会性B差异性C强制性D福利性（分数：1.00）A.B.C.D.22.属于社会保险范畴的有_。A社会救助B社会福利C工伤保险D社会优抚（分数：1.00）A.B.C.D.23.新加坡收效显著的社保模式强制储蓄型，又可称为_。A保险型社会保障制度B福利型社会保障制度C国家保障型社会保障制度D自助型社会保障制度（分数：1.00）A.B.C.D.24.不属于救助型社会保障制度的救助对象的为
6、_。A弃婴B产妇C残疾人D老年人（分数：1.00）A.B.C.D.25.1951年我国颁布的标志着新中国社会保险的开始的法律为_。A中华人民共和国劳动保险条例B劳动法C义务教育法D社会保障最低标准公约（分数：1.00）A.B.C.D.26.我国为革命烈士褒扬工作制定的第一部法规为_。A革命军人牺牲、病故褒恤暂行条例B革命残废军人优待抚恤暂行条例C革命工作人员伤亡褒恤暂行条例D革命烈士褒扬条例（分数：1.00）A.B.C.D.27.国家抚恤实施的主体是_。A部队B地方政府C国家D军属（分数：1.00）A.B.C.D.28.劳动者享受退休待遇的最基本条件为_。A工作满一定年限B对社会贡献大小C达到
7、退休年龄D所交保险金额（分数：1.00）A.B.C.D.29.不属于医疗保险的是_。A意外保险B煤矿工人的肺炎C疾病保险D意外死亡残废保险（分数：1.00）A.B.C.D.30.美国失业保险的基本项目是_。A失业救助B失业救济金C失业补偿D失业津贴（分数：1.00）A.B.C.D.31.我国规定投保人在交费期间身亡者，个人交纳的全部本息退给其_。A法定继承人B法定继承人或指定受益人C指定受益人D亲属（分数：1.00）A.B.C.D.32.1883年 12月 1日实施疾病保险法是_。A日本B美国C德国D英国（分数：1.00）A.B.C.D.33.实施对象是相对贫困的人口群体的为_。A社会保险B社
8、会福利C社会救助D社会优抚（分数：1.00）A.B.C.D.34.我国社会优抚工作的经费拨款单位为_。A军委B财政部C民政部门D企业（分数：1.00）A.B.C.D.35.真正意义上代表现代社会保障制度的萌芽是 19世纪 30年代英国颁布并实施的_。A济贫法B社会保障法C医疗保险法D养老保险法（分数：1.00）A.B.C.D.二、多项选择题(总题数：6，分数：12.00)36.社会保障基金的特点有_。（分数：2.00）A.强制性B.集中性C.内在稳定性D.储存性E.偿还性37.社会保障基金的组成有_。（分数：2.00）A.社会保险基金B.社会救济基金C.社会福利基金D.优抚安置基金38.社区服
9、务的特征_。（分数：2.00）A.自助互助性B.广泛性C.持续发展性D.强制性39.我国目前对工伤人员的保障有_。（分数：2.00）A.退休金保障B.工资收入保障C.医疗保障D.退休护理保障E.供养直系亲属的定期抚恤保障40.下列关于社区服务的说法正确的是_。（分数：2.00）A.社区服务能够充分国家和单位福利的不足，实现社会福利社会化B.社区服务的基本功能是互助互济，协调人际关系，缓解社会矛盾C.当前我国社区服务的管理体制健全，社会参与率高D.进一步发展我国社区服务事业，需要加强政府的宏观指导，提高社区服务的规范化水平41.世界各国养老保险基金的筹集方式大致有三种_。（分数：2.00）A.国
10、家、企业和个人三方集资B.个人和国家集资C.企业与个人双方集资D.政府和企业集资E.国家或企业或个人单独筹资三、名词解释题(总题数：4，分数：16.00)42.工伤保险制度（分数：4.00）_43.“基金积累”制（分数：4.00）_44.优抚制度（分数：4.00）_45.社会保障基金（分数：4.00）_四、简答题(总题数：3，分数：18.00)46.简述社会保险费的分担方式。（分数：6.00）_47.简述养老保险的两种制度种类的内容。（分数：6.00）_48.简述社会保险基金投资应当遵循的原则。（分数：6.00）_五、论述题(总题数：1，分数：12.00)49.试述社会保障的主要特征。（分数：
11、12.00）_六、案例分析题(总题数：1，分数：5.00)50.企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗? 李某 1995年 7月大学毕业后到国有企业性质的 A公司工作。A 公司经济效益很好，员工工资水平较高，1999年又参加了城镇职工基本医疗保险，为所有员工按时足额缴纳了医疗保险费，因此李某对自己的工作一直比较满意。但天有不测风云，2000 年 3月初，李某因患上了一场大病而住院治疗。住院期间，A 公司以已为李某按时足额缴纳了医疗保险费为理由，停发了李某的工资，要求李某到医疗保险经办机构申请有关医疗待遇。6 月中旬，A 公司决定发给尚在住院的李某相当于 5个月工资的经济补偿金并
12、与李某立即解除劳动关系。李某认为公司侵害了其合法权益，委托代理人向劳动争议仲裁机构提出申请，请求仲裁机构责令公司补发住院期间的病假工资、撤销解除劳动关系的决定。劳动争议仲裁机构受案后经查，裁决 A公司补发李某住院期间的病假工资，并撤销立即解除劳动关系的决定。（分数：5.00）_社会保障概论自考题-7 答案解析(总分：98.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：35，分数：35.00)1.国家机关、事业单位的职工福利费的主要来源是_。A国家财政拨款B单位行政费用C单位收入D个人缴费（分数：1.00）A. B.C.D.解析：2.世界各国的养老保险资金筹措模式主要有现收现付式，完全积累
13、式及_。A预期收付式B部分积累式C个人积累式D国家积累式（分数：1.00）A.B. C.D.解析：3.所有国家都允许选择的社保基金投资方式，除国债外，还有_。A银行存款B不动产C企业债券D国债（分数：1.00）A. B.C.D.解析：4.我国现行优抚保障的主管部门是_。A民政部门B人事部门C组织部门D总工会（分数：1.00）A. B.C.D.解析：5.社会保障的对象在总体上具有_。A差异性B区域性C普遍性D特殊性（分数：1.00）A.B.C. D.解析：6.恩格尔系数在_可作为贫困线。A30%B40%C50%D60%（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：7.下列不属于我国社会救助内容的是_
14、。A自然灾害救助B孤寡病残救助C失业工人救助D城乡贫困户救助（分数：1.00）A.B.C. D.解析：8.“五保”不包括_。A保吃B保穿C保住D保富（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：9.托儿所、幼儿园等属于我国职工福利中的_。A集体福利设施B个人生活福利性补助C文化福利D娱乐福利（分数：1.00）A. B.C.D.解析：10.一般职工生活困难补助的管理单位为_。A民政组织B工会组织C党组织D人事组织（分数：1.00）A.B. C.D.解析：11.社会保障的最高纲领是_。A社会福利B社会优抚C社会救助D社会保险（分数：1.00）A. B.C.D.解析：12.下列不属于近二十年国际劳工组织
15、探讨的主要问题的是_。A工伤预防B工伤补偿C工作培训D职业康复（分数：1.00）A.B.C. D.解析：13.1911年，由英国颁布的世界上最早规定实行强制失业保险的法律条文是_。A家庭津贴法B社会保障条例C国民保险法D国民救济法（分数：1.00）A.B.C. D.解析：14.下列不属于享受社会救助的要素的为_。A无劳动生产能力B无劳动意愿C无经济来源D生活上无依靠（分数：1.00）A.B. C.D.解析：15.失业职工失业前在企业连续工作 5年及 5年以上的，发放失业救济金的期限最多为_。A12 个月B24 个月C18 个月D15 个月（分数：1.00）A.B. C.D.解析：16.英国社会
16、救助制度采取的方式为_。A生活救助金B社会保险C生活补贴D生存保证金（分数：1.00）A.B.C. D.解析：17.旅游业的失业现象属于_。A结构性失业B技术性失业C周期性失业D季节性失业（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：18.社会保障的资金来源不包括_。A政府B企业C家庭D个人（分数：1.00）A.B.C. D.解析：19.不属于社会保险与商业保险区别的为_。A应付风险B对象C实施方式D经营目的（分数：1.00）A. B.C.D.解析：20.绝大多数国家的医疗保险采用_。A政府与被保险人共同负担B雇主与政府共同负担C被保险人全部负担D雇主与被保险人共同负担（分数：1.00）A.B.C
17、.D. 解析：21.不属于社会保险基本特征的为_。A社会性B差异性C强制性D福利性（分数：1.00）A.B. C.D.解析：22.属于社会保险范畴的有_。A社会救助B社会福利C工伤保险D社会优抚（分数：1.00）A.B.C. D.解析：23.新加坡收效显著的社保模式强制储蓄型，又可称为_。A保险型社会保障制度B福利型社会保障制度C国家保障型社会保障制度D自助型社会保障制度（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：24.不属于救助型社会保障制度的救助对象的为_。A弃婴B产妇C残疾人D老年人（分数：1.00）A.B. C.D.解析：25.1951年我国颁布的标志着新中国社会保险的开始的法律为_。A
18、中华人民共和国劳动保险条例B劳动法C义务教育法D社会保障最低标准公约（分数：1.00）A. B.C.D.解析：26.我国为革命烈士褒扬工作制定的第一部法规为_。A革命军人牺牲、病故褒恤暂行条例B革命残废军人优待抚恤暂行条例C革命工作人员伤亡褒恤暂行条例D革命烈士褒扬条例（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：27.国家抚恤实施的主体是_。A部队B地方政府C国家D军属（分数：1.00）A.B.C. D.解析：28.劳动者享受退休待遇的最基本条件为_。A工作满一定年限B对社会贡献大小C达到退休年龄D所交保险金额（分数：1.00）A.B.C. D.解析：29.不属于医疗保险的是_。A意外保险B煤矿
19、工人的肺炎C疾病保险D意外死亡残废保险（分数：1.00）A.B. C.D.解析：30.美国失业保险的基本项目是_。A失业救助B失业救济金C失业补偿D失业津贴（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：31.我国规定投保人在交费期间身亡者，个人交纳的全部本息退给其_。A法定继承人B法定继承人或指定受益人C指定受益人D亲属（分数：1.00）A.B. C.D.解析：32.1883年 12月 1日实施疾病保险法是_。A日本B美国C德国D英国（分数：1.00）A.B.C. D.解析：33.实施对象是相对贫困的人口群体的为_。A社会保险B社会福利C社会救助D社会优抚（分数：1.00）A.B.C. D.解析：
20、34.我国社会优抚工作的经费拨款单位为_。A军委B财政部C民政部门D企业（分数：1.00）A.B.C. D.解析：35.真正意义上代表现代社会保障制度的萌芽是 19世纪 30年代英国颁布并实施的_。A济贫法B社会保障法C医疗保险法D养老保险法（分数：1.00）A. B.C.D.解析：二、多项选择题(总题数：6，分数：12.00)36.社会保障基金的特点有_。（分数：2.00）A.强制性 B.集中性 C.内在稳定性 D.储存性 E.偿还性 解析：37.社会保障基金的组成有_。（分数：2.00）A.社会保险基金 B.社会救济基金 C.社会福利基金 D.优抚安置基金 解析：38.社区服务的特征_。（
21、分数：2.00）A.自助互助性 B.广泛性 C.持续发展性 D.强制性解析：39.我国目前对工伤人员的保障有_。（分数：2.00）A.退休金保障B.工资收入保障 C.医疗保障 D.退休护理保障 E.供养直系亲属的定期抚恤保障 解析：40.下列关于社区服务的说法正确的是_。（分数：2.00）A.社区服务能够充分国家和单位福利的不足，实现社会福利社会化 B.社区服务的基本功能是互助互济，协调人际关系，缓解社会矛盾 C.当前我国社区服务的管理体制健全，社会参与率高D.进一步发展我国社区服务事业，需要加强政府的宏观指导，提高社区服务的规范化水平 解析：41.世界各国养老保险基金的筹集方式大致有三种_。
22、（分数：2.00）A.国家、企业和个人三方集资 B.个人和国家集资C.企业与个人双方集资 D.政府和企业集资 E.国家或企业或个人单独筹资解析：三、名词解释题(总题数：4，分数：16.00)42.工伤保险制度（分数：4.00）_正确答案：(工伤保险制度是依法对受保范围内的劳动者补偿其因工伤或职业病而导致的全部直接经济损失，由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度。)解析：43.“基金积累”制（分数：4.00）_正确答案：(“基金积累制”：“基金积累”制或称“个人账户”制度，是指社会成员在具有劳动能力的时候，从参与经济活动创造的财富中，按法律的要求拿出一部分，为自己将来的退休养老、医疗
23、保障和失业等积累后备金。)解析：44.优抚制度（分数：4.00）_正确答案：(优抚制度：是指国家和社会依法对以军人及其家属为主体的优抚对象实行物质照顾和精神抚慰的一项特殊制度。)解析：45.社会保障基金（分数：4.00）_正确答案：(社会保障基金是按照法规为了提供社会成员各种社会保障而筹集、储备的资金或专用拨款，它是社会保障制度运行的物质基础。)解析：四、简答题(总题数：3，分数：18.00)46.简述社会保险费的分担方式。（分数：6.00）_正确答案：(1)雇主与被保险人共同负担。(2)政府与被保险人共同负担。(3)雇主与政府共同负担。(4)雇主、政府与被保险人共同负担。(5)被保险人全部负
24、担。(6)社会全部负担。(7)政府全部负担。)解析：47.简述养老保险的两种制度种类的内容。（分数：6.00）_正确答案：(保险制度种类有普通国民老年保险金和社会劳动者养老保险金两种。普通国民老年保险金，是以全体公民为对象的养老保险，凡本国正式居民，均可参加投保并在规定的年龄领取保险金。社会劳动者养老保险金，是指以全体社会劳动者为对象的养老保险，凡参加并为社会保险认可的职业劳动者，均可投保，并在达到法定退休年龄时，按规定领取保险金。)解析：48.简述社会保险基金投资应当遵循的原则。（分数：6.00）_正确答案：(1)社保基金投资必须坚持安全性原则。(2)社保基金投资必须坚持收益性原则。)解析：
25、五、论述题(总题数：1，分数：12.00)49.试述社会保障的主要特征。（分数：12.00）_正确答案：(社会保障主要有以下几个特征：(1)法律强制性。社会保障是遵循一定的法律制度来实施的，即国家通过立法强制实施。社会保障的内容和实施都是通过法律进行的，国家立法是建立社会保障制度的依据，社会保障的实施又是法律强制实行的，凡符合参加社会保障条件的，无论是否愿意，都得依法参加，并交纳保费；凡属于社会保障的对象都享有得到保障金的权利。(2)对象社会性。一般来说，社会保障的对象在总体上具有普遍性。尽管每项保障内容有一定的特定性，如社会救助范围有限、社会优抚有特定阶层、社会保险的对象是社会劳动者、社会福
26、利涵盖全体公民，但都是面对全社会的，具有社会性。社会保障是全体公民的基本权利。社会保障基金的筹集对象是社会化的，其发放对象也是社会化的。(3)福利性。社会保障的各环节不以营利为目的，它不仅无偿地对被保障人给予资金给付，而且提供社会服务。而保障的个人一般不直接支付全部保障费用，由实施的社会保障部门自行筹集经费，实施社会保障时不能营利。(4)经济保障性。即社会保障的各组成部分从不同方面使不同层次的保障对象的最低生活、基本生活或全体公民的生活得到普遍改善，通过保障公民的经济稳定达到保障社会稳定的目的。(5)机会公平性。公平分配是宏观经济政策的目标之一，社会保障作为一种分配形式具有明显的公平特征。一方
27、面，社会保障中不能存在任何特殊阶层，同等条件下的公民所得到的保障是相同的；另一方面收入高的多缴费，收入低者少缴费，同时收入高的家庭享受的社会保障待遇低，收入低的家庭享受的社会保障待遇高，从而促进公平分配。(6)收支互济性。社会保障具有统筹共储、互助互济的特点，即通过制度的形式向有交纳义务的单位和个人收取社会保障费，以用于济助被保障对象；同时各项社会保障基金可以从统一基金中相互调节。)解析：六、案例分析题(总题数：1，分数：5.00)50.企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗? 李某 1995年 7月大学毕业后到国有企业性质的 A公司工作。A 公司经济效益很好，员工工资水平较高
28、，1999年又参加了城镇职工基本医疗保险，为所有员工按时足额缴纳了医疗保险费，因此李某对自己的工作一直比较满意。但天有不测风云，2000 年 3月初，李某因患上了一场大病而住院治疗。住院期间，A 公司以已为李某按时足额缴纳了医疗保险费为理由，停发了李某的工资，要求李某到医疗保险经办机构申请有关医疗待遇。6 月中旬，A 公司决定发给尚在住院的李某相当于 5个月工资的经济补偿金并与李某立即解除劳动关系。李某认为公司侵害了其合法权益，委托代理人向劳动争议仲裁机构提出申请，请求仲裁机构责令公司补发住院期间的病假工资、撤销解除劳动关系的决定。劳动争议仲裁机构受案后经查，裁决 A公司补发李某住院期间的病假
29、工资，并撤销立即解除劳动关系的决定。（分数：5.00）_正确答案：(这是一起因企业不能正确执行劳动保障法律法规而导致侵害劳动者合法权益的案件。劳动争议仲裁机构的裁决是正确的。首先，根据国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(国发 1998 44 号)规定，基本医疗保险制度是保障职工基本医疗需求的制度，参保职工患病或非因工负伤后，从基本医疗保险基金中享受的待遇只能是按规定报销医疗费用，包括药品费用、诊疗项目费用、医疗服务设施费用，但不能申请病假工资及治疗期间其他生活方面的补助。这与目前的工伤保险基金、生育保险基金为参保人在工伤治疗和生育期间提供生活补贴的规定是不同的。关于职工患病或非因工负
30、伤医疗期内的生活补助问题，1951 年政务院颁布的劳动保险条例和 1953年劳动部发布的劳动保险条例实施细则修正草案规定，职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在 6个月以内的，企业应该向其支付病假工资；医疗期限超过 6个月时，病假工资停发，改由企业按月付给疾病或非因工负伤救济费。病假工资的支付标准是：本企业工龄不满 2年者，为本工人工资 60%；已满 2年不满 4年者，为本人工资 70%；已满 4年不满 6年者，为本人工资 80%。劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见(劳部发 1995 309 号)进一步规定，病假工资或疾病救济费按有关规定支付，但不能低于最低工资标准的 8
31、0%。根据以上规定，李某的医疗费用由医疗保险基金按规定支付，但其病假工资应由 A公司按有关规定支付。第二，根据劳动部发布的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发 1994 479 号)，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病不得解除劳动合同的时限；企业职工实际工作年限在 10年以下，且本单位工作年限在 5年以下的，医疗期为 3个月。A 公司认为李某住院治疗已经超过了医疗期，仍然不能从事工作，因此决定与其立即解除劳动关系。然而，A 公司忽略了劳动法第 26条的规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 30日以书面形式通知劳动者本人。也就是说，A 公司在程序上违法，它可以以书面形式通知李某将于 30日后解除劳动关系，但不能立即解除劳动关系。第三，根据劳动部颁布的违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳部发 1994 481 号)，企业与医疗期满不能从事工作的劳动者解除劳动关系，应按劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。A公司只给李某发放经济补偿金的做法，也违反了以上规定。)解析：
