1、法约尔的管理组织思想(二)及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：32，分数：32.00)1.1916年，法国矿业协会的年报公开发表了法约尔的著名著作_ A.企业效益评估 B.工人积极性与管理 C.工业管理与一般管理 D.新管理（分数：1.00）A.B.C.D.2.亨利法约尔是 20世纪初在欧洲发展起来的_的代表。 A.组织管理学派 B.科学管理学派 C.行政管理学派 D.行政组织学派（分数：1.00）A.B.C.D.3._是最高主管机构确定的价格。_ A.指定价格 B.规定价格 C.计划价格 D.垄断价格（分数：1.00）A.B.C.D.4.在法约
2、尔看来，任务为保护财产和人员，预防偷盗、火灾、水灾，消除罢工、行凶暴行的是_ A.商业职能 B.安全职能 C.技术职能 D.管理职能（分数：1.00）A.B.C.D.5.法约尔将管理看作是平行于一般技术专业等的另一种特殊专业，这在一定程度上反映了_ A.“管理职能单一化”思想 B.“管理职能多元化”思想 C.“管理职能专业化”思想 D.“管理职能固定化”思想（分数：1.00）A.B.C.D.6._是全部经营活动中最基础的职能要求。_ A.管理职能 B.技术职能 C.商业职能 D.安全职能（分数：1.00）A.B.C.D.7.法约尔的管理职能中，_是企业的视觉器官。 A.安全职能 B.财务职能
3、C.会计职能 D.商业职能（分数：1.00）A.B.C.D.8.法约尔将企业组织的全部活动分为六种职能，分别是技术职能、商业职能、财务职能、安全职能、会计职能和_ A.计划职能 B.管理职能 C.控制职能 D.管辖职能（分数：1.00）A.B.C.D.9.法约尔把企业组织中的管理职能分为计划、组织、指挥、协调和_ A.整合 B.沟通 C.控制 D.指令（分数：1.00）A.B.C.D.10.在法约尔看来，管理职能中的组织所要建立的企业的双重结构是指_ A.物质和社会的双重结构 B.物质和精神的双重结构 C.个人和社会的双重结构 D.物质和个人的双重结构（分数：1.00）A.B.C.D.11.在
4、法约尔法则中，工人的主要能力是_ A.技术能力 B.商业能力 C.财务能力 D.安全能力（分数：1.00）A.B.C.D.12.根据法约尔法则，企业越大，越是起主导作用的是_ A.技术能力 B.财务能力 C.商业能力 D.管理能力（分数：1.00）A.B.C.D.13.法约尔一般管理理论的核心内容是_ A.组织活动理论 B.14条管理原则 C.法约尔法则 D.跳板法则（分数：1.00）A.B.C.D.14.劳动分工实际上是一种_ A效率至上的思想 B人本主义思想 C职能专业化思想 D按劳分配思想（分数：1.00）A.B.C.D.15.法约尔指出，社会组织的健康和正常活动取决于某些条件，被他用来
5、表述这种条件概念的词是_ A.“因素” B.“隋势” C.“外因” D.“原则”（分数：1.00）A.B.C.D.16.法约尔将企业组织的全部活动分为六种，其中最重要的职能是_ A.技术职能 B.财务职能 C.管理职能 D.商业职能（分数：1.00）A.B.C.D.17.法约尔指出，权力的孪生兄弟是_ A.责任 B.权利 C.制度 D.职权（分数：1.00）A.B.C.D.18.在法约尔看来，纪律在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及_ A.保护的态度 B.尊敬的态度 C.歧视的态度 D.批评的态度（分数：1.00）A.B.C.D.19.一个出色的领导人应
6、集规定权力与_于一身。 A.法定权力 B.职务权力 C.权力影响力 D.个人权力（分数：1.00）A.B.C.D.20.法约尔认为_是制止一个重要领导人滥用权力和其他缺点的最有效保证。_ A.高尚的精神道德 B.适度的权力 C.有效的监督机制 D.严格的惩罚纪律（分数：1.00）A.B.C.D.21.法约尔提出的制定和维持纪律最有效的办法不包括_ A.各级好的领导 B.尽可能明确而又公平的协定 C.剔除内向的成员 D.合理执行惩罚（分数：1.00）A.B.C.D.22.在法约尔看来，在整个人类社会中，_经常是冲突的根源。 A.统一指挥 B.权力与责任 C.双重指挥 D.统一领导（分数：1.00
7、）A.B.C.D.23.法约尔指出的我们对报酬方式的通常希望不包括_ A.它不违法 B.它能保证报酬公平 C.它能奖励有益的努力和激发热情 D.它不应导致超过合理限度的合理的报酬（分数：1.00）A.B.C.D.24.完善的社会秩序必须以胜利完成两项最艰难的管理工作为前提，即良好的组织与_工作。 A.良好的选拔 B.良好的监督 C.有效的奖励 D.有效的交流（分数：1.00）A.B.C.D.25.法约尔认为，公平产生于_ A.善意与传统 B.公道与腐败 C.法治与惩治 D.善意与公道（分数：1.00）A.B.C.D.26.法约尔指出，位置适合于人、人也适合于其位置的社会秩序必须以胜利完成两项最
8、艰难的管理工作为前提，即_ A.严厉的立法和严格的执法工作 B.得当的外部环境与内部要素的调控 C.良好的组织与良好的选拔工作 D.明确的目标和计划的不断调整（分数：1.00）A.B.C.D.27.法约尔指出，对企业领导而言，在为保持人员团结而使用的众多的方法中，要特别注意的一条原则是统一指挥，要特别注意避免的两方面危险包括_ A.不要滥用非书面联系 B.不要使自己的下属人员分裂 C.不要轻易更换人员 D.不要承诺过多（分数：1.00）A.B.C.D.28.对企业领导而言，在为保持人员团结而使用的众多方法中，要特别注意的一条原则是_ A.统一领导 B.劳动分工 C.统一指挥 D.权力与责任（分
9、数：1.00）A.B.C.D.29.法约尔旨在保持命令统一的情况下，迅速而及时地解决一般事务，从而使组织最上层得以从繁杂的事务中摆脱出来，专注于一些重大问题的理论是_ A.层级制度 B.跳板理论 C.参谋理论 D.线性组织理论（分数：1.00）A.B.C.D.30.法约尔指出，决定一般的组织形态的是组织人员的_ A.年龄 B.知识结构 C.数目 D.价值观（分数：1.00）A.B.C.D.31.在法约尔看来，参谋部主要为领导处理四个方面的问题，这不包括_ A.代替领导从事领导的日常工作、通信、接待、案卷的准备与研究 B.联系与控制 C.预测未来，制定与协调各种计划 D.研究改进工作的措施（分数
10、：1.00）A.B.C.D.32.法约尔管理理论的不足之处是_ A.没有特定的概念范围 B.组织与管理的概念是分离的 C.只注重基层人员工作方式的改进 D.缺乏具体性（分数：1.00）A.B.C.D.二、B多项选择题/B(总题数：7，分数：7.00)33.下列关于法约尔的描述正确的有_ A.法约尔是 20世纪初发展起来的组织管理学派的代表 B.法约尔是古典时期出现的管理理论家 C.法约尔注重基层人员的工作方式的改进 D.他为管理理论在军队组织和行政枳构的应用进行了大量努力 E.他被称为“一般行政管理理论家”（分数：1.00）A.B.C.D.E.34.下列选项中是法约尔的主要论述或著作的有_ A
11、.公共精神的觉醒 B.新教伦理与资本主义精神 C.管理的一般原则 D.国家管理理论 E.经济与社会（分数：1.00）A.B.C.D.E.35.下列选项中属于商业能力的有_ A.策略 B.承包合同的运用 C.决策 D.长远的预测 E.对市场以及竞争者的力量的深刻了解（分数：1.00）A.B.C.D.E.36.下列描述中，符合法约尔管理职能理论的有_ A.管理是一种分配于领导人和整个组织成员之间的职能 B.管理是管理人员的个人责任 C.管理活动需要由领导保证其进行 D.上层领导人的领导就是管理 E.管理是平行于一般技术专业等级的另一种特殊专业（分数：1.00）A.B.C.D.E.37.在法约尔看来
12、，下列活动属于管理职能的有_ A.做出长远的预测 B.决策 C.建立社会组织 D.制定企业总的经营计划 E.协调各方面行动（分数：1.00）A.B.C.D.E.38.下列对纪律的描述正确的有_ A.纪律是一种规范 B.纪律有多种表现方式 C.纪律是绝对必要的 D.没有纪律，任何一个企业都不能兴旺繁荣 E.纪律的形式不一定由协定决定（分数：1.00）A.B.C.D.E.39.在法约尔看来，报酬率首先取决于下列哪些情况?_ A.人员的才能 B.企业的经济地位 C.生活费用的高低 D.可雇人员的多少 E.采用的报酬方式（分数：1.00）A.B.C.D.E.三、B填空题/B(总题数：6，分数：6.00
13、)40.法约尔认为，财务活动的核心是 1。（分数：1.00）填空项 1:_41.法约尔将企业组织的全部活动分为六种：技术职能、 1、财务职能、安全职能、 2 和管理职能。（分数：1.00）填空项 1:_填空项 1:_42.财务职能的核心是 1 和 2。（分数：1.00）填空项 1:_填空项 1:_43. 1是企业的视觉器官。（分数：1.00）填空项 1:_44.法约尔管理论的核心为 1。（分数：1.00）填空项 1:_45.法约尔“ 1”理论旨在保持命令统一的情况下，迅速而及时地解决一般事务，从而使组织最上层得以从繁杂的事务中摆脱出来，专注于一些重大问题。（分数：1.00）填空项 1:_四、B
14、名词解释题/B(总题数：14，分数：14.00)领导_47.法约尔法则（分数：1.00）_48.规定权力（分数：1.00）_49.个人权力（分数：1.00）_纪律_51.统一指挥原则（分数：1.00）_52.统一领导原则（分数：1.00）_53.个人利益服从整体利益原则（分数：1.00）_54.人员的报酬原则（分数：1.00）_集中_56.等级制度（分数：1.00）_57.最理想的社会秩序（分数：1.00）_58.跳板法则(法约尔)（分数：1.00）_59.理想领导（分数：1.00）_五、B简答题/B(总题数：12，分数：12.00)60.简述管理职能的内容。（分数：1.00）_61.简述从大
15、型工业企业技术职能人员必要能力的重要性比较表得出的结论。（分数：1.00）_62.简述从不同企业类型领导人各类能力的比例的比较表中得出的结论。（分数：1.00）_63.简述管理教育应该普及的原因。（分数：1.00）_64.简述权力与责任的关系。（分数：1.00）_65.简述领导人员在造就和执行纪律方面应承担的责任。（分数：1.00）_66.简述制定和维持纪律的方法。（分数：1.00）_67.简述个人利益与整体利益的关系。（分数：1.00）_68.简述统一指挥与统一领导的区别。（分数：1.00）_69.简述法约尔的统一领导、个人利益服从整体利益和人员的报酬管理原则的主要内容。（分数：1.00）_
16、70.简述人员的稳定原则的内容。（分数：1.00）_71.简述跳板法则的含义及其作用。（分数：1.00）_六、B论述题/B(总题数：4，分数：29.00)72.试述法约尔的组织活动和管理职能理论。（分数：7.00）_73.试述法约尔的 14条管理原则。（分数：7.00）_74.试述法约尔关于双重指挥及其产生原因的论述。（分数：7.00）_75.试述法约尔管理组织理论的特征及其贡献。（分数：8.00）_法约尔的管理组织思想(二)答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：32，分数：32.00)1.1916年，法国矿业协会的年报公开发表了法约尔的著名著作_
17、A.企业效益评估 B.工人积极性与管理 C.工业管理与一般管理 D.新管理（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 1916 年，法国矿业协会的年报公开发表了法约尔的著名著作工业管理与一般管理。答案为 C。2.亨利法约尔是 20世纪初在欧洲发展起来的_的代表。 A.组织管理学派 B.科学管理学派 C.行政管理学派 D.行政组织学派（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 法约尔是 20世纪初逐渐在欧洲发展起来的行政管理学派的代表。答案为 C。3._是最高主管机构确定的价格。_ A.指定价格 B.规定价格 C.计划价格 D.垄断价格（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 本题
18、是对企业组织的商业职能的考查，属于识记内容。答案为 B。4.在法约尔看来，任务为保护财产和人员，预防偷盗、火灾、水灾，消除罢工、行凶暴行的是_ A.商业职能 B.安全职能 C.技术职能 D.管理职能（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 法约尔认为，安全职能的任务是保护财产和人员，预防偷盗、火灾、水灾，消除罢工、行凶暴行，即消除所有可能危害企业发展，甚至危害企业生存的社会动乱。答案为 B。5.法约尔将管理看作是平行于一般技术专业等的另一种特殊专业，这在一定程度上反映了_ A.“管理职能单一化”思想 B.“管理职能多元化”思想 C.“管理职能专业化”思想 D.“管理职能固定化”思想（分数
19、：1.00）A.B.C. D.解析：解析 在职能分析理论中，法约尔将管理看作是平行于一般技术专业等的另一种特殊专业，这在一定程度上是“管理职能专业化”思想的反映。答案为 C。6._是全部经营活动中最基础的职能要求。_ A.管理职能 B.技术职能 C.商业职能 D.安全职能（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 技术职能是全部经营活动中最基础的职能要求，包括生产、制造和加工技术。答案为 B。7.法约尔的管理职能中，_是企业的视觉器官。 A.安全职能 B.财务职能 C.会计职能 D.商业职能（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 在法约尔看来，会计职能是企业的视觉器官，它能使人随时
20、了解企业处于什么状况并向何处发展，可以对企业的经济形势提供真实、清楚而又准确的情况。答案为 C。8.法约尔将企业组织的全部活动分为六种职能，分别是技术职能、商业职能、财务职能、安全职能、会计职能和_ A.计划职能 B.管理职能 C.控制职能 D.管辖职能（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 法约尔将企业组织的全部活动分为六种职能：(1)技术职能；(2)商业职能；(3)财务职能；(4)安全职能；(5)会计职能；(6)管理职能。答案为 B。9.法约尔把企业组织中的管理职能分为计划、组织、指挥、协调和_ A.整合 B.沟通 C.控制 D.指令（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析
21、本题是对法约尔的企业组织活动中管理职能分类的考查，属于识记内容。答案为 C。10.在法约尔看来，管理职能中的组织所要建立的企业的双重结构是指_ A.物质和社会的双重结构 B.物质和精神的双重结构 C.个人和社会的双重结构 D.物质和个人的双重结构（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 法约尔认为，管理职能中组织所要建立企业的双重结构是指物质和社会的双重结构。答案为 A。11.在法约尔法则中，工人的主要能力是_ A.技术能力 B.商业能力 C.财务能力 D.安全能力（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 本题是对法约尔法则内容的考查，属于识记内容。答案为 A。12.根据法约尔法则
22、，企业越大，越是起主导作用的是_ A.技术能力 B.财务能力 C.商业能力 D.管理能力（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 根据法约尔法则，大型企业领导人最重要的能力是管理能力。企业越大，管理能力越起主导作用。答案为 D。13.法约尔一般管理理论的核心内容是_ A.组织活动理论 B.14条管理原则 C.法约尔法则 D.跳板法则（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 法约尔的 14条管理原则是其一般管理理论的核心内容，这些原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括。答案为 B。14.劳动分工实际上是一种_ A效率至上的思想 B人本主义思想 C职能专业化思想 D按劳
23、分配思想（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 在法约尔看来，劳动分工实际上是一种职能专业化思想。这种职能专业化的行为可以在动物界和人类社会得到共同的考证。答案为 C。15.法约尔指出，社会组织的健康和正常活动取决于某些条件，被他用来表述这种条件概念的词是_ A.“因素” B.“隋势” C.“外因” D.“原则”（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 法约尔认为，社会组织的健康和正常活动取决于某些条件，他用“原则”这个词来表述这种条件概念。答案为 D。16.法约尔将企业组织的全部活动分为六种，其中最重要的职能是_ A.技术职能 B.财务职能 C.管理职能 D.商业职能（分数：1
24、.00）A.B.C. D.解析：解析 法约尔将企业组织的全部活动分成六种，其中最重要的职能是管理职能。答案为 C。17.法约尔指出，权力的孪生兄弟是_ A.责任 B.权利 C.制度 D.职权（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 在法约尔看来，权力的孪生兄弟是责任，“凡权力行使的地方，就有责任”，责任“是权力的当然结果和必要补充”。答案为 A。18.在法约尔看来，纪律在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及_ A.保护的态度 B.尊敬的态度 C.歧视的态度 D.批评的态度（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 法约尔认为，纪律是一种“协定”、
25、一种规范，在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及尊敬的态度。答案为 B。19.一个出色的领导人应集规定权力与_于一身。 A.法定权力 B.职务权力 C.权力影响力 D.个人权力（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 法约尔认为，权力是指挥和要求别人服从的权利。对于一个出色的领导人来说，应该集规定权力与个人权力于一身。答案为 D。20.法约尔认为_是制止一个重要领导人滥用权力和其他缺点的最有效保证。_ A.高尚的精神道德 B.适度的权力 C.有效的监督机制 D.严格的惩罚纪律（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 法约尔强调高尚的精神道德对领
26、导者的重要性，认为这是制止一个重要领导人滥用权力和其他缺点的最有效保证。答案为 A。21.法约尔提出的制定和维持纪律最有效的办法不包括_ A.各级好的领导 B.尽可能明确而又公平的协定 C.剔除内向的成员 D.合理执行惩罚（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 法约尔认为，制定和维持纪律最有效的办法是：(1)各级好的领导；(2)尽可能明确而又公平的协定；(3)合理执行惩罚。答案为 C。22.在法约尔看来，在整个人类社会中，_经常是冲突的根源。 A.统一指挥 B.权力与责任 C.双重指挥 D.统一领导（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 在法约尔看来，在整个人类社会中，在工业、
27、商业、军队、家庭、国家里，双重指挥经常是冲突的根源。答案为 C。23.法约尔指出的我们对报酬方式的通常希望不包括_ A.它不违法 B.它能保证报酬公平 C.它能奖励有益的努力和激发热情 D.它不应导致超过合理限度的合理的报酬（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 法约尔认为，员工对报酬方式通常希望：(1)它能保证报酬公平；(2)它能奖励有益的努力和激发热情；(3)它不应导致超过合理限度的合理的报酬。答案为 A。24.完善的社会秩序必须以胜利完成两项最艰难的管理工作为前提，即良好的组织与_工作。 A.良好的选拔 B.良好的监督 C.有效的奖励 D.有效的交流（分数：1.00）A. B.C
28、.D.解析：解析 法约尔认为，完善的秩序还要求位置适合于人，人也适合于他的位置。然而，这样的社会秩序必须以胜利完成良好的组织与良好的选拔这两项最艰难的管理工作为前提。答案为 A。25.法约尔认为，公平产生于_ A.善意与传统 B.公道与腐败 C.法治与惩治 D.善意与公道（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 法约尔认为，为了鼓励其所属人员能全心全意和无限忠诚地执行他的职责，就应该以善意来对待他，公平就是由善意与公道产生的。答案为 D。26.法约尔指出，位置适合于人、人也适合于其位置的社会秩序必须以胜利完成两项最艰难的管理工作为前提，即_ A.严厉的立法和严格的执法工作 B.得当的外部
29、环境与内部要素的调控 C.良好的组织与良好的选拔工作 D.明确的目标和计划的不断调整（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 法约尔认为，完善的秩序还要求位置适合于人，人也适合于他的位置。然而，这样的社会秩序必须以胜利完成良好的组织与良好的选拔这两项最艰难的管理工作为前提。答案为 C。27.法约尔指出，对企业领导而言，在为保持人员团结而使用的众多的方法中，要特别注意的一条原则是统一指挥，要特别注意避免的两方面危险包括_ A.不要滥用非书面联系 B.不要使自己的下属人员分裂 C.不要轻易更换人员 D.不要承诺过多（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 法约尔认为，对企业领导而言，在
30、为保持人员团结而使用的众多的方法中要特别注意的一条原则是统一指挥，要特别注意避免的两方面危险是：(1)不要使自己的下属人员分裂；(2)不要溢用书面联系。答案为 B。28.对企业领导而言，在为保持人员团结而使用的众多方法中，要特别注意的一条原则是_ A.统一领导 B.劳动分工 C.统一指挥 D.权力与责任（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 在法约尔看来，对企业领导而言，在为保持人员团结而使用的众多的方法中，要特别注意统一指挥的原则。答案为 C。29.法约尔旨在保持命令统一的情况下，迅速而及时地解决一般事务，从而使组织最上层得以从繁杂的事务中摆脱出来，专注于一些重大问题的理论是_ A.
31、层级制度 B.跳板理论 C.参谋理论 D.线性组织理论（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 法约尔的跳板理论旨在保持命令统一的情况下，迅速而及时地解决一般事务，从而使组织最上层得以从繁杂的事务中摆脱出来，专注于一些重大问题。答案为 B。30.法约尔指出，决定一般的组织形态的是组织人员的_ A.年龄 B.知识结构 C.数目 D.价值观（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 法约尔认为，一般的组织形态由组织人员的数目决定。答案为 C。31.在法约尔看来，参谋部主要为领导处理四个方面的问题，这不包括_ A.代替领导从事领导的日常工作、通信、接待、案卷的准备与研究 B.联系与控制 C
32、.预测未来，制定与协调各种计划 D.研究改进工作的措施（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 法约尔认为，参谋部主要为领导处理四个方面的问题：(1)对领导的日常工作、通信、接待、案卷的准备与研究等给予多种帮助；(2)联系与控制；(3)预测未来，制定与协调各种计划；(4)研究改进工作的措施。答案为 A。32.法约尔管理理论的不足之处是_ A.没有特定的概念范围 B.组织与管理的概念是分离的 C.只注重基层人员工作方式的改进 D.缺乏具体性（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 法约尔的管理理论的不足之处在于只是考察了组织的内在因素，没有考察组织同它的周围环境的关系，因此缺乏具体性
33、。答案为 D。二、B多项选择题/B(总题数：7，分数：7.00)33.下列关于法约尔的描述正确的有_ A.法约尔是 20世纪初发展起来的组织管理学派的代表 B.法约尔是古典时期出现的管理理论家 C.法约尔注重基层人员的工作方式的改进 D.他为管理理论在军队组织和行政枳构的应用进行了大量努力 E.他被称为“一般行政管理理论家”（分数：1.00）A.B. C.D. E. 解析：解析 法约尔是 20世纪初逐渐在欧洲发展起来的行政管理学派的代表。和泰罗一样是一位古典时期的管理理论家，但法约尔注重管理人员的管理方式的讲究，与泰罗注重基层工人不同。不仅把他的管理理论应用于企业的经营，而且也为管理理论在军队
34、组织和行政机构的广泛普及和应用进行了努力。法约尔在工业管理与一般管理中阐明了一般组织管理理论，因此他本人被称为“一般行政管理理论家”。答案为 BDE。34.下列选项中是法约尔的主要论述或著作的有_ A.公共精神的觉醒 B.新教伦理与资本主义精神 C.管理的一般原则 D.国家管理理论 E.经济与社会（分数：1.00）A. B.C. D. E.解析：解析 法约尔管理方面的主要著作有：工业管理和一般管理(1916 年)、国家在管理上的无能邮政与电讯(1921 年)、公共精神的觉醒(1927 年)。在论文方面：提交给矿冶会议的关于管理的论文(1900 年)、管理的一般原则(1908 年)、高等技术学校
35、中的管理教育(1917 年)、管理职能在事业经营中的重要性(19t8 年)、国家的工业化(1919 年)、邮电部门的管理改革(1921年以及国家管理理论(1923 年)。答案为 ACD。35.下列选项中属于商业能力的有_ A.策略 B.承包合同的运用 C.决策 D.长远的预测 E.对市场以及竞争者的力量的深刻了解（分数：1.00）A. B. C. D. E. 解析：解析 在法约尔看来懂得买和卖与懂得很好地生产同样重要。商业能力除了策略和决策外，还包括对市场以及竞争者的力量的深刻了解，一种长远的预测，和在大型企业中日益发展的承包合同的运用。商业职能还必须注意使最高主管机构确定的价格不要成为妄想的
36、根源。答案为 ABCDE。36.下列描述中，符合法约尔管理职能理论的有_ A.管理是一种分配于领导人和整个组织成员之间的职能 B.管理是管理人员的个人责任 C.管理活动需要由领导保证其进行 D.上层领导人的领导就是管理 E.管理是平行于一般技术专业等级的另一种特殊专业（分数：1.00）A. B.C. D.E. 解析：解析 “管理”就是实行计划、组织、指挥、协调和控制，“管理”既不是一种独有的特权，也不是企业经理或企业领导人的个人责任，它是一种分配于领导人和整个组织成员之间的职能。管理“活动需要由”领导“保证其进行。在其职能分析理论中，法约尔将管理看作是平行于一般技术专业等的另一种特殊专业，管理职能并非是只属于管理人员的职能。答案为 ACE。37.在法约尔看来，下列活动属于管理职能的有_ A.做出长远的预测 B.决策 C.建立社会组织 D.制定企业总的经营计划 E.协调各方面行动（分数：1.00）A.B.C.
