1、公务员制度自考题-33 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：20，分数：40.00)1.公务员根据本人意愿提出，并经任免机关的批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为是指_ A.退休 B.辞职 C.辞退 D.撤职（分数：2.00）A.B.C.D.2.辞职、辞退和退休的共同点，都是规范公务员与国家各机关之间_的行为。 A.享受权利 B.履行义务 C.解除职务关系 D.人事管理（分数：2.00）A.B.C.D.3.辞职是国家公务员的一项_ A.权力 B.权利 C.义务 D.权利和义务（分数：2.00）A.B.C.D.4.公务员_的重要方面就是体现
2、在公务员管理制度具有畅通的出口。 A.竞争机制 B.更新机制 C.退出机制 D.考核机制（分数：2.00）A.B.C.D.5.下列体现优胜劣汰的竞争机制的是_ A.辞职 B.辞退 C.退休 D.离休（分数：2.00）A.B.C.D.6.宪法赋予公务员老有所养权利的真正体现是_ A.辞职制度 B.退休制度 C.离休制度 D.辞退制度（分数：2.00）A.B.C.D.7.用人单位没有用人权，没有_，影响了工作人员的积极性。 A.辞退权 B.辞职权 C.录用权 D.考核权（分数：2.00）A.B.C.D.8._制度是调节公务员领导职务，克服终身制的重要形式。 A.退休 B.辞去公职 C.辞退 D.辞
3、去领导职务（分数：2.00）A.B.C.D.9.公务员自愿提出申请，并经任免机关批准，依法解除其与机关职务关系的人事行为是_ A.调任 B.辞去公职 C.自动离职 D.因公辞职（分数：2.00）A.B.C.D.10.辞去公职的公务员可以获得_ A.辞职费用 B.辞职保险 C.原住房补贴 D.各种人事关系证明（分数：2.00）A.B.C.D.11.公务员法规定，公务员辞去公职，应当向_提出书面申请。 A.上级机关 B.所在单位 C.任免机关 D.上级领导（分数：2.00）A.B.C.D.12.辞职者在_任职，其在国家机关的工龄可以连续计算。 A.国有企事业单位 B.外资企业 C.民营企业 D.地
4、方事业单位（分数：2.00）A.B.C.D.13.下列有关辞去公职说法，不正确的是_ A.公务员辞去公职的权利可自由地享有 B.辞去公职是公务员自主择业的权利 C.辞去公职权利也受到一定的限制 D.公务员的职业直接关系到国家的安全和利益（分数：2.00）A.B.C.D.14.免职是由于_ A.公务员个人意愿引起 B.法定的事由引起 C.健康原因引起 D.家庭原因引起（分数：2.00）A.B.C.D.15.按照公务员所在岗位工作的性质、特点的不同，公务员法规定最低服务年限是_ A.13 年 B.35 年 C.3 年 D.2 年（分数：2.00）A.B.C.D.16.依照公务员制度，公务员不得提出
5、辞职的情形是_ A.现任单位领导职务的 B.个人手头工作未完成的 C.服务年限未满 7 年的 D.正在接受审计、纪律审查的（分数：2.00）A.B.C.D.17.国家有关法律规定，公务员的职位工作凡是涉及_活动的，都要定期或不定期接受审计。 A.组织 B.人事 C.财务 D.纪检（分数：2.00）A.B.C.D.18.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是_ A.30 日 B.60 日 C.90 日 D.120 日（分数：2.00）A.B.C.D.19.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为_ A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职（分数：
6、2.00）A.B.C.D.20.领导成员因公辞职，应当在接到党委通知后几日内向任免机关提出申请?_ A.3 B.10 C.5 D.7（分数：2.00）A.B.C.D.二、B多项选择题/B(总题数：12，分数：24.00)21.辞职制度的内容有_ A.辞职条件 B.办理原则 C.辞职程序 D.辞去公职的限制条件 E.辞职时间（分数：2.00）A.B.C.D.E.22.公务员辞职与辞退的主要区别表现在_ A.概念不同 B.条件不同 C.程序不同 D.后果不同 E.性质不同（分数：2.00）A.B.C.D.E.23.下列对退休的叙述正确的是_ A.是一种人事管理制度 B.可享受相应的政治待遇 C.可
7、领取一定养老保险金 D.是对丧失工作能力的公务员的安置 E.需办理有关的手续离开工作岗位（分数：2.00）A.B.C.D.E.24.退休制度是指_等方面的法律、法规和相关政策的总称。 A.退休方式 B.退休条件 C.退休待遇 D.退休审批 E.退休安置（分数：2.00）A.B.C.D.E.25.辞去公职的公务员享受法定的辞职待遇有_ A.按照有关规定获得各种人事关系证明 B.有在规定的范围内重新就业的权利 C.如其重新在国企任职，其在国家行政机关的工龄可连续计算 D.可以领取辞去公职补贴 E.可以让其子女顶替其职位（分数：2.00）A.B.C.D.E.26.在我国，公务员不得辞职的情形有_ A
8、.受到行政记大过处分，正在处分期间的 B.正在接受审查的 C.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或离开上述岗位未满脱密期的 D.重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的 E.未满国家规定的最低服务年限的（分数：2.00）A.B.C.D.E.27.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有_ A.因公辞职 B.因病辞职 C.自愿辞职 D.引咎辞职 E.责令辞职（分数：2.00）A.B.C.D.E.28.党政领导干部应当引咎辞职的情形有_ A.因工作失职，引发严重的群体性事件 B.决策严重失误，造成重大经济损失 C.在安全工作方面严重失职，连续发生重大责任事故 D.在市场监管、环境保护等方
9、面监督严重失职，连续发生重大事故 E.疏于管理监督，致使班子成员多次出现严重违纪违法行为（分数：2.00）A.B.C.D.E.29.责令辞职的程序是_ A.党委党组做出责令辞职的决定 B.专人与干部本人谈话 C.将责令辞职的书面通知交给干部本人 D.被责令辞职的干部应当在收到通知后 15 日内提出辞职申请 E.办理辞职手续（分数：2.00）A.B.C.D.E.30.辞去领导职务制度须建立的相关配套措施包括_ A.妥善安置辞去领导职务的公务员 B.建立科学的岗位责任制及科学的考核评价制度 C.加强职业道德建设 D.增强责任意识 E.创造良好的社会环境（分数：2.00）A.B.C.D.E.31.辞
10、退与开除的根本区别在于_ A.性质不同 B.概念不同 C.原因不同 D.法律后果不同 E.程序不同（分数：2.00）A.B.C.D.E.32.公务员不可辞退的情形有_ A.患有严重疾病并被确认丧失工作能力的 B.因公致残，被确认丧失工作能力的 C.患有精神病正在进行治疗的 D.患病或负伤，在规定的医疗期内的 E.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的（分数：2.00）A.B.C.D.E.三、B简答题/B(总题数：8，分数：36.00)33.简述公务员辞职、辞退以及退休的含义。（分数：4.00）_34.简述公务员辞去公职的特征。（分数：4.00）_35.简述引咎辞职的程序。（分数：4.00）_36.
11、简述公务员辞退的特点。（分数：4.00）_37.简述公务员的辞退与开除的区别。（分数：5.00）_38.简述我国公务员辞退的条件。（分数：5.00）_39.简述提前退休的条件。（分数：5.00）_40.简述公务员提前退休的程序。（分数：5.00）_公务员制度自考题-33 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：20，分数：40.00)1.公务员根据本人意愿提出，并经任免机关的批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为是指_ A.退休 B.辞职 C.辞退 D.撤职（分数：2.00）A.B. C.D.解析：解析 所谓辞职是指公务员根据本人意愿提出，并经任
12、免机关的批准，依法解除公务员与机关职务关系的一种人事行为。2.辞职、辞退和退休的共同点，都是规范公务员与国家各机关之间_的行为。 A.享受权利 B.履行义务 C.解除职务关系 D.人事管理（分数：2.00）A.B.C. D.解析：解析 在我国，辞职、辞退与退休的共同点，都是规范公务员与国家各机关之间解除职务关系的行为。3.辞职是国家公务员的一项_ A.权力 B.权利 C.义务 D.权利和义务（分数：2.00）A.B. C.D.解析：解析 在我国，辞职是国家公务员的一项权利。4.公务员_的重要方面就是体现在公务员管理制度具有畅通的出口。 A.竞争机制 B.更新机制 C.退出机制 D.考核机制（分
13、数：2.00）A.B. C.D.解析：解析 我国公务员更新机制重要的方面就是体现在公务员管理制度具有畅通的出口，使公务员及国家机关的权利真正落到实处。5.下列体现优胜劣汰的竞争机制的是_ A.辞职 B.辞退 C.退休 D.离休（分数：2.00）A.B. C.D.解析：解析 建立公务员辞退制度的意义： (1)辞退制度体现优胜劣汰的竞争机制； (2)辞退制度保证公务员队伍充满活力； (3)辞退制度是建立高效廉洁政府的有效措施。6.宪法赋予公务员老有所养权利的真正体现是_ A.辞职制度 B.退休制度 C.离休制度 D.辞退制度（分数：2.00）A.B. C.D.解析：解析 公务员的退休制度是宪法赋予
14、公务员老有所养权利的真正体现，也是对公务员履行退休义务的监督。7.用人单位没有用人权，没有_，影响了工作人员的积极性。 A.辞退权 B.辞职权 C.录用权 D.考核权（分数：2.00）A. B.C.D.解析：解析 本题考查传统的人事制度，传统的人事制度缺乏优胜劣汰的竞争机制，单位没有用人权，没有辞退权，影响了工作人员的积极性。8._制度是调节公务员领导职务，克服终身制的重要形式。 A.退休 B.辞去公职 C.辞退 D.辞去领导职务（分数：2.00）A. B.C.D.解析：解析 在我国，退休制度是调节公务员领导职务、克服公务员领导职务终身制的重要形式。9.公务员自愿提出申请，并经任免机关批准，依
15、法解除其与机关职务关系的人事行为是_ A.调任 B.辞去公职 C.自动离职 D.因公辞职（分数：2.00）A.B. C.D.解析：解析 本题考查公务员辞去公职的概念，公务员辞去公职是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系。10.辞去公职的公务员可以获得_ A.辞职费用 B.辞职保险 C.原住房补贴 D.各种人事关系证明（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：解析 辞去公职的公务员享受法定的辞职待遇，这些待遇是指：按照有关规定获得各种人事关系证明；有在规定的范围内重新就业的权利；辞职者重新在国有企事业单位任职时，其在国家行政机关的工龄可连续计算等待遇。11.公
16、务员法规定，公务员辞去公职，应当向_提出书面申请。 A.上级机关 B.所在单位 C.任免机关 D.上级领导（分数：2.00）A.B.C. D.解析：解析 我国公务员法规定：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，得到任免机关批准后方可离职。12.辞职者在_任职，其在国家机关的工龄可以连续计算。 A.国有企事业单位 B.外资企业 C.民营企业 D.地方事业单位（分数：2.00）A. B.C.D.解析：解析 在我国，辞职者重新在国有企事业单位任职时，其在国家行政机关的工龄可连续计算等待遇。13.下列有关辞去公职说法，不正确的是_ A.公务员辞去公职的权利可自由地享有 B.辞去公职是公务员自主择
17、业的权利 C.辞去公职权利也受到一定的限制 D.公务员的职业直接关系到国家的安全和利益（分数：2.00）A. B.C.D.解析：解析 公务员的职业直接关系到国家的安全和利益，关系到政府工作的正常运转，关系到社会的稳定，公务员职业的这种特殊性，使得进入和退出这一职业都受到相应的限制，也就是说公务员辞去公职的权利并非自由地享有。14.免职是由于_ A.公务员个人意愿引起 B.法定的事由引起 C.健康原因引起 D.家庭原因引起（分数：2.00）A.B. C.D.解析：解析 免职是由于法定的事由引起的，如因转换职位任职的，离开工作岗位学习超过一定期限的，因健康原因不能坚持正常工作的等等。15.按照公务
18、员所在岗位工作的性质、特点的不同，公务员法规定最低服务年限是_ A.13 年 B.35 年 C.3 年 D.2 年（分数：2.00）A.B. C.D.解析：解析 按照公务员所在岗位工作的性质、特点的不同，我国规定公务员最低服务年限一般是 35年不等。16.依照公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是_ A.现任单位领导职务的 B.个人手头工作未完成的 C.服务年限未满 7 年的 D.正在接受审计、纪律审查的（分数：2.00）A.B.C.D. 解析：解析 在我国，公务员辞去公职的限制性条件为：(1)未满国家规定的最低服务年限的；(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期
19、限的；(3)重要公务尚未处理，且须由本人继续处理的；(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。17.国家有关法律规定，公务员的职位工作凡是涉及_活动的，都要定期或不定期接受审计。 A.组织 B.人事 C.财务 D.纪检（分数：2.00）A.B.C. D.解析：解析 我国有关法律规定，公务员的职位工作凡是涉及财务活动的，都要定期或不定期接受审计，以加强财经纪律、保证廉政建设。18.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是_ A.30 日 B.60 日 C.90 日 D.120 日（分数：2.00）A.B.C. D
20、.解析：解析 公务员任免机关在收到普通公务员辞去公职的书面申请后，要在 30 天内进行审批，而对领导成员辞去公职的书面申请要在 90 天内进行审批。19.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为_ A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职（分数：2.00）A. B.C.D.解析：解析 因公辞去领导职务是指担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的规定，向本级人民代表大会、人大常委会或者政协提出辞去现任的领导职务。20.领导成员因公辞职，应当在接到党委通知后几日内向任免机关提出申请?_ A.3 B.10 C.5 D.7（分数：2.00）A.
21、B.C.D. 解析：解析 在我国，领导成员因公辞职，应当在接到党委(党组)通知后七日内，向任免机关提出书面申请。二、B多项选择题/B(总题数：12，分数：24.00)21.辞职制度的内容有_ A.辞职条件 B.办理原则 C.辞职程序 D.辞去公职的限制条件 E.辞职时间（分数：2.00）A. B. C. D. E.解析：解析 在我国，辞职制度是指辞职条件、办理原则、辞职程序、辞去公职的限制条件等一系列规定的总称。22.公务员辞职与辞退的主要区别表现在_ A.概念不同 B.条件不同 C.程序不同 D.后果不同 E.性质不同（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：解析 辞职和辞退都是
22、规范公务员与国家各机关之间解除职务关系的行为，但是，辞职与辞退在概念、程序、条件、性质和后果等方面，是存在重大差别的。23.下列对退休的叙述正确的是_ A.是一种人事管理制度 B.可享受相应的政治待遇 C.可领取一定养老保险金 D.是对丧失工作能力的公务员的安置 E.需办理有关的手续离开工作岗位（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：解析 在我国，退休是指公务员达到规定的年龄，工作时间达到一定的年限，或者丧失工作能力，办理有关的手续离开工作岗位，享受相应的政治待遇和领取一定养老保险金，以安度晚年的一种人事管理制度。24.退休制度是指_等方面的法律、法规和相关政策的总称。 A.退休
23、方式 B.退休条件 C.退休待遇 D.退休审批 E.退休安置（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：解析 在我国，退休制度是指国家制定并颁布实行的关于退休方式、退休条件、退休待遇、退休审批和退休安置管理等方面的法律、法规和相关政策的总称。25.辞去公职的公务员享受法定的辞职待遇有_ A.按照有关规定获得各种人事关系证明 B.有在规定的范围内重新就业的权利 C.如其重新在国企任职，其在国家行政机关的工龄可连续计算 D.可以领取辞去公职补贴 E.可以让其子女顶替其职位（分数：2.00）A. B. C. D.E.解析：解析 辞去公职的公务员享受法定的辞职待遇：按照有关规定获得各种人事关
24、系证明；有在规定的范围内重新就业的权利；辞职者重新在国有企事业单位任职时，其在国家行政机关的工龄可连续计算等待遇。26.在我国，公务员不得辞职的情形有_ A.受到行政记大过处分，正在处分期间的 B.正在接受审查的 C.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或离开上述岗位未满脱密期的 D.重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的 E.未满国家规定的最低服务年限的（分数：2.00）A.B. C. D. E. 解析：解析 我国公务员法第八十一条规定的公务员辞去公职的限制性条件为：(1)“未满国家规定的最低服务年限的。”按照公务员所在岗位工作的性质、特点的不同，最低服务年限一般是 35 年不等。
25、(2)“在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。”(3)“重要公务尚未处理，且须由本人继续处理的”。(4)“正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的”。公务员在接受司法审查期间是不准辞职的，只有待审查结束，并作了相应处理后，才可以辞职。(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。27.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有_ A.因公辞职 B.因病辞职 C.自愿辞职 D.引咎辞职 E.责令辞职（分数：2.00）A.B.C.D. E. 解析：解析 公务员法第八十二条规定，根据辞去领导职务的事由不同，公务员辞去领导职务有以下四种类型：(1)因公
26、辞去领导职务。(2)自愿辞去领导职务。(3)引咎辞去领导职务。(4)责令辞去领导职务。其中，引咎辞去领导职务和责令辞去领导职务是公务员因工作严重失误辞去领导职务。28.党政领导干部应当引咎辞职的情形有_ A.因工作失职，引发严重的群体性事件 B.决策严重失误，造成重大经济损失 C.在安全工作方面严重失职，连续发生重大责任事故 D.在市场监管、环境保护等方面监督严重失职，连续发生重大事故 E.疏于管理监督，致使班子成员多次出现严重违纪违法行为（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：解析 选项中的五种行为都是我国党政领导干部辞职暂行规定列举的党政领导干部应当引咎辞职的情形。29.责令
27、辞职的程序是_ A.党委党组做出责令辞职的决定 B.专人与干部本人谈话 C.将责令辞职的书面通知交给干部本人 D.被责令辞职的干部应当在收到通知后 15 日内提出辞职申请 E.办理辞职手续（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：解析 责令辞职的程序有：(1)党委(党组)作出责令干部辞职的决定，并指派专人与干部本人谈话，并将责令干部辞职的规定用书面形式通知干部本人；(2)被责令辞职的干部应当在接到责令辞职决定通知后十五日内向任免机关提出书面辞职申请；(3)按照有关规定办理辞职手续。30.辞去领导职务制度须建立的相关配套措施包括_ A.妥善安置辞去领导职务的公务员 B.建立科学的岗位
28、责任制及科学的考核评价制度 C.加强职业道德建设 D.增强责任意识 E.创造良好的社会环境（分数：2.00）A. B. C. D. E. 解析：解析 建立辞去领导职务的相关措施主要有：要为领导干部辞去领导职务制度的实施创造良好的社会环境；要妥善安置辞去领导职务的公务员；建立科学的岗位责任制及科学的考核评价体系和加强职业道德建设，增强责任意识。31.辞退与开除的根本区别在于_ A.性质不同 B.概念不同 C.原因不同 D.法律后果不同 E.程序不同（分数：2.00）A. B.C. D. E.解析：解析 在我国，辞退和开除这两种人事行政行为的区别之处在于：(1)性质不同；(2)原因不同；(3)法律
29、后果不同。32.公务员不可辞退的情形有_ A.患有严重疾病并被确认丧失工作能力的 B.因公致残，被确认丧失工作能力的 C.患有精神病正在进行治疗的 D.患病或负伤，在规定的医疗期内的 E.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的（分数：2.00）A.B. C. D. E. 解析：解析 我国公务员法规定以下四种情况下不得辞退公务员：(1)因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。三、B简答题/B(总题数：8，分数：36.00)33.简述公务员辞职、辞退以及退休的含义。（分数：
30、4.00）_正确答案：(公务员辞职是指公务员根据本人意愿提出，并经任免机关的批准，依法解除公务员与机关职务关系的一种人事行为。公务员辞退是指公务员所在机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出解除公务员全部职务关系的行政行为。辞退的直接结果是解除了公务员与机关的工作关系，公务员身份消失。公务员退休是指公务员达到规定的年龄，工作时间达到一定的年限，或者丧失工作能力，办理有关的手续离开工作岗位，享受相应的政治待遇和领取一定养老保险金，以安度晚年的一种人事管理制度。)解析：34.简述公务员辞去公职的特征。（分数：4.00）_正确答案：(1)辞去公职是公务员自主择业的权利。(2
31、)辞去公职必须经过一定的法律程序。(3)辞去公职作为公务员自主择业的权利受到法律的保障，即辞去公职的公务员享受法定的辞职待遇。(4)辞去公职权利的限制性。)解析：35.简述引咎辞职的程序。（分数：4.00）_正确答案：(引咎辞职的程序是：符合党政领导干部辞职暂行规定规定的 9 种情形之一者，领导干部按照干部管理权限，以书面形式向党委提出申请，说明辞职的原因和思想认识等；组织(人事)部门对辞职原因等情况进行了解和审核，并提出初步意见；按照干部管理权限，党委集体研究，做出同意或不同意，或暂缓辞职的决定。决定应及时通知领导干部所在单位及干部本人；辞职决定做出后按照有关规定办理辞职手续。)解析：36.
32、简述公务员辞退的特点。（分数：4.00）_正确答案：(1)辞退公务员是国家机关的一种法定的用人权利，一般无须事先征求公务员的意见，而是公务员所在机关在一定条件下依法作出的一种单方面的人事行政行为。 (2)辞退公务员必须是基于一定的法定事实，即只有当公务员的某些行为表现符合公务员法的条件时，机关才能单方面终止公务员的职务关系。非因法定事由，公务员不得被辞退。 (3)辞退公务员必须遵循法定的程序。不符合法定程序的辞退行为是无效的。 (4)被辞退的公务员享有法定的辞退待遇，可以领取辞退费及失业保险。)解析：37.简述公务员的辞退与开除的区别。（分数：5.00）_正确答案：(1)性质不同。开除是对公务
33、员的一种行政处分行为，具有明确的惩戒性质，而辞退不是行政处分，不具有任何惩戒性质。是公务员管理中的正常行为。 (2)原因不同。辞退的原因是由于公务员的德才水平或本人主观努力不够而不能胜任公务员职务，无法履行公务员义务而产生的；开除则是由于公务员在行使公务中的违法违纪行为造成的。 (3)法律后果不同。辞退的公务员依法可以获得辞退费和享受失业保险；而被开除的公务员只能享受失业保险，而不能享受其他待遇。)解析：38.简述我国公务员辞退的条件。（分数：5.00）_正确答案：(1)年度考核中，连续两年被确定不称职的。(2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的。(3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员
34、额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。(4)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变的，不适合继续相关工作，又不宜给予开除处分的。(5)旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过 15 天，或者一年内累计超过 30 天的，应予以辞退。)解析：39.简述提前退休的条件。（分数：5.00）_正确答案：(公务员法第八十八条规定：“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休”。提前退休的条件有三条，即： (1)工作年限满 30 年的； (2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满 20 年的； (3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 国家有关
35、部门根据需要规定其他情形的提前退休条件。主要有：(1)对在高度危险、接触有毒有害物质等职位的公务员，因为工作环境对公务员的身体健康有明显的损害，可以赋予比其他公务员更为优惠的提前退休条件。(2)在机构改革和机构调整中，需要缩减人员编制，为了便于人员分流，亦可适当放宽提前退休条件。)解析：40.简述公务员提前退休的程序。（分数：5.00）_正确答案：(公务员提前退休，首先必须向任免机关提出提前退休的书面申请，陈述理由；其次，任免机关要认真审查核对申请书提供的理由是否真实并决定是否批准公务员的申请要求。如果任免机关批准公务员提前退休，就要及时通知本人，让其办理退休手续；如果不批准其退休申请，也要通知公务员本人，并说明不批准的理由。只有公务员的任免机关有权审批公务员的提前退休申请，其他任何机关和个人都无权办理此事。)解析：
