1、经济师资格考试初级工商管理专业知识与实务-37 及答案解析(总分：140.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：60，分数：60.00)1.下列各项不属于技术标准的是 _ 。（分数：1.00）A.产品标准B.理论标准C.基础标准D.安全与环境标准2.企业的一项重要任务是要实现利润。关于利润，下列说法错误的是 _ 。（分数：1.00）A.利润是通过销售产品得到的收入在扣除了生产经营过程中的各种消耗以后的剩余B.没有利润，企业就无法追加投资去扩大生产规模C.没有利润，企业经济利益难以得到保证D.企业必须始终将追求利润作为自己的首要任务3.无限公司又称为无限责任公司，其特点是 _ 。（
2、分数：1.00）A.由两个以上无限责任股东出资组成B.股东对公司资产负有限清偿责任的公司C.股东对公司债务承担连带有限责任的公司D.股东共同享受收益，但承担风险的程度不同4.下列各项属于知识密集型企业的是 _ 。（分数：1.00）A.宇航工业企业B.农业企业C.化工企业D.机械工业企业5.有限责任公司的股东人数为 _ 。（分数：1.00）A.110B.2 一 10C.150D.2506.下列关于企业形成的说法错误的是 _ 。（分数：1.00）A.关于企业的形成，普遍认同的观点是社会分工理论和交易费用理论B.企业的出现是社会分工发展的必然结果C.在任何条件下，只要有了生产行为就一定会形成企业D.
3、企业之所以产生，是因为以企业方式来进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率7.从企业资产的所有制形式考察，下列选项中不属于工商企业的基本形态分类的是 _ 。（分数：1.00）A.单业主企业B.合伙制企业C.公司制企业D.股份制企业8.考勤记录、领料单、借款单和事故现场记录在企业管理基础工作中属于 _ 。（分数：1.00）A.原始记录B.规章制度C.管理标准D.技术规程9.准确、恰当的 _ 是一个企业取得管理成功的必然途径。（分数：1.00）A.信息沟通B.指令传达C.语言交流D.职权划分10.下列对待非正式组织的态度中，不符合现代管理理论的是 _ 。（分数：1.00）A.非正式
4、组织的存在是客观事实，应允许它的存在B.非正式组织是依靠上级行政机关的指令组成的C.非正式组织既有积极作用，也有消极作用，关键是引导D.非正式组织对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在11.下列组织结构类型中， _ 的稳定性较差。（分数：1.00）A.直线职能B.事业部制C.矩阵结构D.网络结构12.在各级行政领导之下，按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是 _ 。（分数：1.00）A.职能制B.事业部制C.矩阵制D.直线制13.集权与分权程度的主要标志不包括 _ 。（分数：1.00）A.决策的幅度B.决策的频度C.决策的重要性D.决策的影响面14.拥有支配公司的全部权力的是 _
5、。（分数：1.00）A.董事会B.监事会C.经理D.全体股东15.组织结构是指组织各部分排列顺序、空间位置、聚集状态、 _ 以及各要素之间的相互关系的一种模式。（分数：1.00）A.工作方式B.联系方式C.相对独立性D.依赖程度16.在撰写市场调查报告时， _ 部分包括调研题目、调研单位或团队名称，报告完成日期。（分数：1.00）A.目录B.扉页C.摘要D.附件17.市场上提供相同或相似产品的竞争者，称为 _ 。（分数：1.00）A.一般竞争者B.行业竞争者C.产品竞争者D.品牌竞争者18.在市场调研的原始资料收集方法中，能够实现实时对数据进行整体统计或图表统计的是 _ 。（分数：1.00）A
6、.网络调研系统B.街头访问C.入户访问D.电话调查19.从外部招聘管理人员的缺点是 _ 。（分数：1.00）A.可能会提拔过头B.不利于引进新思想和新方法C.选才的范围有限D.打击组织内部成员的士气20.根据 _ ，问卷可分为自填式问卷和代填式问卷。（分数：1.00）A.调研方式B.调研的内容C.调研题目类型D.根据问卷的填答方式21.产品整体概念的组成层次不包括 _ 。（分数：1.00）A.核心产品B.形式产品C.产品包装D.延伸产品22.下列不属于定量预测方法的是 _ 。（分数：1.00）A.指标预测法B.简易平均法C.移动平均法D.直线趋势延伸法23.掌上电脑这一类高科技产品，在产品介绍
7、期适合采取 _ 策略。（分数：1.00）A.快速掠取B.快速渗透C.缓慢掠取D.缓慢渗透24.下列各项不属于狭义生产过程的是 _ 。（分数：1.00）A.加工制造过程B.检验过程C.运输过程D.辅助生产25.将一个批次的该零件全部生产出来用时最短的零件移动方式是 _ 。（分数：1.00）A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.交叉移动方式26.安全生产管理的灵魂是 _ 。（分数：1.00）A.安全生产文化B.安全生产法制C.安全生产责任D.安全生产科技27.工艺方案的出发点是 _ 。（分数：1.00）A.原材料B.工人C.设备D.厂房28.定置管理的开展程序是 _ 。（分数：1
8、.00）A.工艺研究定置设计定置考核定置实施B.定置实施工艺研究定置设计定置考核C.工艺研究定置设计定置实施定置考核D.定置设计工艺研究定置实施定置考核29.定置管理的关键环节是 _ 。（分数：1.00）A.人、物结合状态分析B.定置考核C.定置设计D.定置实施30.关于制定产品质量法的宗旨，下列论述错误的是 _ 。（分数：1.00）A.为了更好地维护社会主义经济秩序B.为了保护消费者的合法权益C.为了加强对产品质量的监督管理，提高产品质量水平D.为了明确产品质量标准31.PDCA 循环可以使质量水平 _ 。（分数：1.00）A.螺旋上升B.直线上升C.时升时降D.上升到某一水平后下降32._
9、 的出现，是质量管理从单纯事后检验进入检验加预防阶段的标志。（分数：1.00）A.因果分析图B.排列图C.控制图D.对策表33.由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向是 _ 。（分数：1.00）A.质量方针B.质量目标C.质量策划D.质量控制34.某技术改造项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额如下表所示。若采用投资回收期法，标准投资回收期 T n =6 年，则最佳方案应为 _ 。 （分数：1.00）A.方案 1B.方案 2C.方案 3D.方案 435.技术改造项目的投资回收期若 _ 标准投资回收期，则表明该方案可行。（分数：1.00）A.大于B.小于C.等于D.大于等于3
10、6.效益成本分析法中，在资金约束的条件下，按益本率进行选择，应 _ ，直到投资总额已经用完。（分数：1.00）A.从高到低排列B.从低到高排列C.平行排列D.先后顺序排列37.在社会主义市场经济体制下，企业新产品开发成功的关键是搞好 _ 。（分数：1.00）A.新产品创意构思B.新产品开发决策C.新产品投放市场D.新产品的市场分析与研究38.产品的定型阶段是 _ 阶段。（分数：1.00）A.技术构思B.初步设计C.技术设计D.工作图设计39.效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法，用 _ 指标反映。（分数：1.00）A.益本率B.投资回收期C.设备最佳更新期D.投资效益系数4
11、0.技术改造方案决策属于技术改造的 _ 。（分数：1.00）A.后期阶段B.前期准备阶段C.论证阶段D.研究阶段41.适合于规模较小、开发能力不强的中小企业的新产品开发方式是 _ 。（分数：1.00）A.进取战略B.紧随战略C.保持地位战略D.冒险战略42.新产品开发科学程序的第一步是 _ 。（分数：1.00）A.调查研究与提出新产品开发整体设想B.新产品创意构思C.新产品的设计与试制D.新产品创意构思的筛选43._ 是企业新产品开发思想的集中体现，也是企业制定新产品开发规划的基础。（分数：1.00）A.新产品开发的方式B.新产品开发的组织C.新产品开发的程序D.新产品开发的战略44.企业在新
12、产品开发中最常用的，适用于实力一般、资源较少且处于成熟产业或夕阳产业中的中小企业的一种新产品的开发战略是 _ 。（分数：1.00）A.冒险战略B.保持地位战略C.紧随战略D.进取战略45.企业在进行员工培训需求分析时，应该把 _ 作为企业员工培训的目标。（分数：1.00）A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.员工层面的培训需求分析D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域46.绩效考核指标可以细化为 _ 。（分数：1.00）A.分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、开拓创新能力、公共关系能力决策行动能力B.分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、工作能力、公共关系能
13、力、决策行动能力C.沟通互动能力、组织指挥能力、工作能力、公共关系能力、决策行动能力、开拓创新能力D.沟通互动能力、分析判断能力、组织指挥能力、开拓创新能力、公共关系能力、决策行动能力47.工作说明书的内容不包括 _ 。（分数：1.00）A.工作标识B.绩效标准C.工作概述D.企业愿景48.工作分析的作用不包括 _ 。（分数：1.00）A.为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B.为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C.为企业的员工招聘提供了明确的标准D.为战略制定提供了依据49.直接筹资包括 _ 。 A发行债券 B银行借款 C非银行借款 B融资租赁 （分数：1.00）A.B
14、.C.D.50.可以在不同资本规模企业之间进行对比，揭示盈利水平的财务管理指标是 _ 。（分数：1.00）A.资本利润率B.利润C.股东财富D.企业价值51._ 是指在一定时期内，各期期初等额的系列收付款项。（分数：1.00）A.先付年金B.后付年金C.延期年金D.永续年金52.财务管理主要 _ 。（分数：1.00）A.为筹资管理B.为投资管理C.为分配管理D.包括筹资、投资、分配在内的全面管理53.某企业每年需某种物资 500 吨，已知每次订购成本 200 元，每吨年储存费用 5 元，则该企业的经济订货批量应为 _ 吨。（分数：1.00）A.100B.120C.125D.20054.固定资产
15、的使用年限一般在 _ 年以上。（分数：1.00）A.1B.2C.3D.555.下列各项中，不属于企业筹资渠道的是 _ 。（分数：1.00）A.国家资金B.购买股票C.发行债券D.银行借款56.投资者甘愿冒风险进行投资的诱因是可获得 _ 。（分数：1.00）A.报酬B.利润C.资金的时间价值D.风险报酬57.假设以 10%的年利率借得 30000 元，投资于某个寿命为 10 年的项目。为使该投资项目成为有利的项目，每年至少应收回 _ 元。（分数：1.00）A.6000B.5800C.5374D.488258.关于利润最大化财务目标的缺点，下列说法有误的是 _ 。（分数：1.00）A.没有考虑到利
16、润的取得时间，忽视了资金的时间价值B.仅在一定程度上考虑了取得利润所承担的风险问题C.没有考虑投入产出的关系D.片面追求利润最大化，可能导致企业短期行为59.企业财务关系是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系，其涉及的主体不包括 _ 。（分数：1.00）A.债权人B.债务人C.消费者D.职工60.时间价值在没有 _ 的情况下，可以用利率和利息代表。（分数：1.00）A.风险B.通货膨胀C.风险和通货膨胀D.通货紧缩二、多项选择题(总题数：20，分数：40.00)61.企业具有 _ 等特征。（分数：2.00）A.经济性B.社会性C.独立性D.公益性 E盈利性62.现代企业制度是适
17、应现代化大生产和市场经济发展要求的，其特征包括 _ 。（分数：2.00）A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.长远规划 E管理科学63.在企业管理工程中，管理者需要正确地引导非正式组织，具体做法包括 _ 。（分数：2.00）A.在无害支持中融入其中B.实施以引导为核心的“管理”C.积极防治非正式组织的消极作用D.严格监督非正式组织的相关活动 E尽量防止非正式组织对企业的消极作用64.卡斯特变革模式把组织变革分为六个步骤，这些步骤包括 _ 。（分数：2.00）A.回顾和反省，觉察问题B.分析问题，提出解决问题的方案C.实行变革，检查变革的成果D.差异调整与修正 E进一步改进65.现代企业部门划
18、分的主要方法有 _ 。（分数：2.00）A.职能部门化B.产品部门化C.区域部门化D.资金部门化 E过程部门化66.企业的营销渠道按照不同的标准可以分为不同的类型，包括 _ 。（分数：2.00）A.直接渠道和间接渠道B.长渠道和短渠道C.宽渠道和窄渠道D.正式渠道和非正式渠道 E一级渠道和二级渠道67.品牌名称创意必须遵循 _ 原则。（分数：2.00）A.简单B.易懂C.相关D.悦耳 E合法68.安全生产管理是指针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效资源，发挥人的智慧，通过努力进行的计划、组织、控制活动，实现生产过程中人与 _ 等达到安全生产目标。（分数：2.00）A.机器B.物料C.顾客D
19、.环境 E设施69.生产过程包括 _ 。（分数：2.00）A.生产技术准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.入库过程 E生产服务过程70.安全生产管理的内容包括 _ 。（分数：2.00）A.安全生产管理机构B.安全生产管理人员C.安全生产责任制D.安全生产档案 E财务安全管理71.一般来说，服务特性可分为 _ 。（分数：2.00）A.可靠性B.响应性C.保证性D.移惰性 E舒适性72.工序能力分析法包括 _ 。（分数：2.00）A.直方图法B.工序能力C.工序能力指数D.正态分析图 E折线图73.企业新产品创意构思来源于 _ 。（分数：2.00）A.厂家的需求B.竞争对手的产品状况C.社
20、会科研部门和大专院校的科研成果D.本企业产品的经销商和代理商的建议 E本企业的研究与开发部门的科研成果和新产品开发设想74.新产品的试制一般分为 _ 。（分数：2.00）A.样品的试制B.大批试制C.小批试制D.产品试制 E成批试制75.企业可选择的新产品开发方式主要有 _ 。（分数：2.00）A.自行研制开发B.模拟开发C.引进开发D.组合开发 E合作开发76.实施员工培训的环节主要包括 _ 。（分数：2.00）A.确定员工培训目标，制定员工培训计划B.受训人员的准备C.培训老师的配备D.具体实施员工培训计划 E培训成果反馈77.职业生涯的发展阶段具体包括 _ 。（分数：2.00）A.探索期
21、B.立业与发展C.职业中期D.职业后期 E职业终期78._ 是选择管理人员的有效方法。（分数：2.00）A.证明材料及履历资料审查B.心理测试C.面试D.评价选择 E问卷调查79.让员工离开工作岗位到大学、其他企业或企业自办学校学习的一种培训方法是 _ 。（分数：2.00）A.新员工的岗前培训B.岗位轮换C.脱产培训D.见习 E在岗培训80.提供比较优惠的信用条件，可增加销量，但也会付出代价，主要有 _ 。（分数：2.00）A.应收账款的机会成本B.坏账损失C.收账费用D.资本成本 E利息费用三、案例分析题(总题数：4，分数：40.00)某公司有总经理、副总经理等高层管理人员 5 人，高层管理
22、人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为 5 人、6 人、10 人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样既调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为 7 人、10 人、15 人。该公司的组织结构也向扁平式变化。 根据上述材料，回答下列问题。（分数：10.00）(1).该公司高层管理人员过去能有效地管理 _ 名中层管理人员。（分数：2.00）A.5B.10C.20D.25(2).该公司现在最大的组织规模为 _ 人。（分数：2.00）A
23、.35B.350C.2400D.5640(3).导致该公司管理人员管理幅度变化的主要原因有 _ 。（分数：2.00）A.工作性质的变化B.工作能力的提高C.授权范围的扩大D.协调控制的加强(4).如果该公司保持其原来的组织规模，其目前的组织层次将 _ 。（分数：2.00）A.保持不变B.减少C.增加D.保持不变或增加(5).扁平式组织结构的优点包括 _ 。（分数：2.00）A.有利于高层管理者接近基层B.有利于培养下属人员的独立工作能力C.有利于加强高层管理者对基层的控制D.有利于上级协调下属人员的工作某工厂现生产某种零件 30 件，加工工序数为 3，每道工序的单件加工时间：t 1 =5 分钟
24、，t 2 =5 分钟，t 3 =10 分钟。 根据以上资料，回答下列问题。（分数：10.00）(1).下列各项属于辅助生产过程工作的有 _ 。（分数：2.00）A.投入正式生产操作前的有关生产技术准备工作B.设备检修C.为支持正常生产提供动力的生产D.支持正常生产工具制造(2).生产过程的比例性是指在 _ 之间，在生产能力上保持符合产品制造数量和质量要求的比例关系。（分数：2.00）A.生产过程各阶段B.基本生产中各车间、工段和各工序C.为各种设备D.每个工人(3).如果采用顺序移动方式，生产这批零件共需要 _ 分钟。（分数：2.00）A.310B.450C.600D.1800(4).若采取平
25、行移动方式，则这批零件的生产时间是 _ 分钟。（分数：2.00）A.290B.300C.310D.600(5).关于顺序移动方式，下列说法正确的有 _ 。（分数：2.00）A.是一种典型的零件在工序间的移动方式B.顺序移动方式是计算起来最简易的一种工序间移动方式C.其特点在于，零件在工序之间是按次序连续整批地运送，生产周期长D.是将平行移动方式和平行顺序移动方式结合起来，进行优势互补的一种方式为祝贺国际大厦落成开业，大厦业主物业公司拟委托广告公司设计、制作祝贺广告，并由广告公司代理在天天报上发布。物业公司向广告公司提供了 75 家祝贺单位的名单，其中 64 家为国家机关。经查明，该名单中的单位
26、，一部分是物业公司从电话号码簿中摘录的，另一部分是自拟的，事先均未征得这些单位的同意。广告公司使用该名单设计了广告稿，并与天天报签订了发布合同。天天报在审核广告稿时，将市委、市人大、市政府三家单位从祝贺名单中删除后，予以发布。 根据以上材料，回答问题。（分数：10.00）(1).关于本案中的广告，下列表达正确的是 _ 。（分数：2.00）A.属于以祝贺为内容的商业广告，受广告法调整B.属于以祝贺为内容的非商业广告，受广告法调整C.属于以祝贺为内容的非房地产广告，受广告法调整D.属于推销商品、介绍服务的广告，受广告法调整(2).关于本案例中物业公司的行为，下列表述正确的是 _ 。（分数：2.00
27、）A.物业公司的广告内容应限于其经营范围，发布祝贺广告超出其经营范围B.物业公司是本案中广告活动的广告主C.物业公司是该广告中使用 75 家单位的名义，应当在取得这些单位的同意后方可发布D.物业公司发布该祝贺广告，应当经过其上级主管部门同意。如无主管部门，应当经过工商行政管理机关同意(3).关于本案中广告公司和天天报的行为，下列表述正确的是 _ 。（分数：2.00）A.广告公司和报社均应对广告进行审核B.广告公司的责任是接受委托设计、代理本广告，对物业公司提供的名单并无审核的权利和义务C.天天报在发布之前将市委、市人大、市政府予以删除，已经尽到了审查的责任D.天天报作为广告发布者是发布广告的最
28、后环节，应对发布违法广告承担全部责任(4).根据有关法律和本案情节，下列表述正确的是 _ 。（分数：2.00）A.广告中所使用的祝贺单位没有祝贺的事实，该广告违背真实性B.该企业祝贺广告违背了广告中不得使用国家机关名义的法律规定C.如有祝贺事实，并经其同意，该广告可以使用国家机关名义D.对于一则广告而言，真实性不等于合法性，二者必须同时具备(5).下列表述正确的是 _ 。（分数：2.00）A.商业广告可以使用国家机关的名义，但是必须经过被使用机关的书面同意B.商业广告不得使用国家机关的名义C.非商业广告可以使用国家机关的名义，但是必须经过被使用机关的书面同意D.非商业广告不得使用国家机关的名义
29、约翰是一家公司的职员，在业余时间创办了 Kitty 玩具公司。Kitty 玩具公司的雏形是约翰在 1980 年开张了的乔记精品商店。后来的生意越做越大，约翰终于辞去工作全心投入公司，并把店名正式定名为Kitty 玩具公司。Kitty 玩具公司的生意蒸蒸日上，目前已有 7 家连锁分店，并拥有一个小型玩具制造厂，大批量地生产玩具小猫。随着生意上的发展，约翰感到处理公司人事问题的重要性。凯斯是 Kitty 玩具公司的总经理，她要求下一年度补充人手。凯斯批准每个星期给每个商店的首席店员多付薪 100 美元，因为首席店员对清点盘存与现金收款负更多的责任。一家分店的经理告诉凯斯，他希望提拔的一个店员当即要
30、他准确描述这份工作该干点什么，这真让他吃了一惊。“我确实不能挑这副担子，”那个人说。“除非你能明确这份工作的职责，明白地告诉我希望我干什么。”凯斯感到灰心丧气，因为他巡访零售商店时常碰到有些店员对公司的产品系列竟一无所知，特别是新职工，看上去甚至不知道 Kitty 玩具公司有自己的工厂。凯斯对商店经理们所干的事及没干的事也很失望，她说：“我们得干点什么来改进他们的工作。”一家零售商店突然发生的一件令人不愉快的小事，使得约翰和凯斯明白了人力资源管理的重要性。事情源于一个叫玛丽的售货员，她已工作了 3 年，表现总的来说令人不满意，但商店经理依旧留着她，希望她会改进，但玛丽的工作并没有起色。某天一位
31、顾客想买东西时，玛丽对其不理不睬，商店经理当场解雇了她。后来，玛丽对那商店经理和 Kitty 玩具公司提出指控，她说到店里的每位顾客都对她的工作表现感到满意，没有谁对她的工作表现说三道四，并认为解雇她纯粹是一种歧视行为。“商店经理不喜欢雇佣妇女。”她说道。当商店经理因此案受到质问时，他辩解道：“店里每个人都知道玛丽是这里最差的店员，如果她还不知道，那她不是聋子，就是瞎子。” 根据案例所提供的情况，回答下列问题。（分数：10.00）(1).为了确定科学合理的绩效考核标准，应注意的事项包括 _ 。（分数：2.00）A.绩效考核标准必须体现公平性B.绩效考核标准必须适度C.绩效考核标准必须具有可变性
32、D.绩效考核标准必须明确、具体(2).在决定给首席店员加薪 100 美元之前，总经理凯斯应该确定每项职务对公司的价值。确定各项职务相对价值所采用的方法称为 _ 。（分数：2.00）A.职务分析B.职务说明C.职务评价D.职务描述(3).那个被经理看中当首席店员的人，需要对即将接任的工作的责任有更全面的了解。下列各项中，能帮助即将上任的首席店员准确描述其未来工作任务的文件是 _ 。（分数：2.00）A.求职申请表B.心理测验C.组织结构图D.工作说明书(4).关于新员工的拟定，Kitty 玩具公司可能漏掉的培训是 _ 。（分数：2.00）A.岗前培训B.技能培训C.安全教育D.模拟培训(5).玛
33、丽常称从来没听说过谁对她的工作不满意。下列各项管理活动中，有助于杜绝此类事情的是 _ 。（分数：2.00）A.职位评价B.绩效考核C.工作分析D.心理测验经济师资格考试初级工商管理专业知识与实务-37 答案解析(总分：140.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：60，分数：60.00)1.下列各项不属于技术标准的是 _ 。（分数：1.00）A.产品标准B.理论标准 C.基础标准D.安全与环境标准解析：解析 按照性质划分，企业的标准主要有技术标准、管理标准和工作标准。其中，技术标准是指经过一定程序批准，对企业的生产对象、生产条件、生产方法等所做的必须共同遵守的技术规定。技术标准又
34、可以细分为：产品标准、方法标准、基础标准、安全与环境标准。2.企业的一项重要任务是要实现利润。关于利润，下列说法错误的是 _ 。（分数：1.00）A.利润是通过销售产品得到的收入在扣除了生产经营过程中的各种消耗以后的剩余B.没有利润，企业就无法追加投资去扩大生产规模C.没有利润，企业经济利益难以得到保证D.企业必须始终将追求利润作为自己的首要任务 解析：解析 D 项，从自身的角度来看，企业的一项重要任务是要实现利润。随着企业的发展，企业的目标已不是简单的追求利润，而是企业应以经济效益为追求目标。3.无限公司又称为无限责任公司，其特点是 _ 。（分数：1.00）A.由两个以上无限责任股东出资组成
35、 B.股东对公司资产负有限清偿责任的公司C.股东对公司债务承担连带有限责任的公司D.股东共同享受收益，但承担风险的程度不同解析：解析 无限公司又称“无限责任公司”，是由两个以上负无限责任股东出资组成的，股东对公司债务负连带无限清偿责任的公司，股东共同享受收益和承担风险。4.下列各项属于知识密集型企业的是 _ 。（分数：1.00）A.宇航工业企业 B.农业企业C.化工企业D.机械工业企业解析：解析 知识密集型企业指综合运用先进科学技术，中、高级技术和科研人员在所用人员中比重较大，投入的科研实践和产品开发费用较高，能生产高、精、尖产品的企业，如宇航工业企业、软件开发生产企业等。5.有限责任公司的股
36、东人数为 _ 。（分数：1.00）A.110B.2 一 10C.150D.250 解析：解析 公司须有两个以上的股东共同出资，我国公司法规定有限责任公司需由 250 人共同出资，股份有限公司需由 5 人以上共同出资。6.下列关于企业形成的说法错误的是 _ 。（分数：1.00）A.关于企业的形成，普遍认同的观点是社会分工理论和交易费用理论B.企业的出现是社会分工发展的必然结果C.在任何条件下，只要有了生产行为就一定会形成企业 D.企业之所以产生，是因为以企业方式来进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率解析：解析 C 项，不是在任何条件下只要有了生产行为就一定形成企业。在人类社会
37、发展的不同阶段，劳动力和生产资料具体结合的社会环境和形式是不同的，只有当许多劳动者被置于同一资本的支配下，使用共同的生产资料，进行共同劳动，从事以获取利润为目的的商品生产经营活动时形成的经济单位才构成企业。7.从企业资产的所有制形式考察，下列选项中不属于工商企业的基本形态分类的是 _ 。（分数：1.00）A.单业主企业B.合伙制企业C.公司制企业D.股份制企业 解析：解析 从企业资产的所有制形式考察，工商企业的基本形态分为三类：单业主企业、合伙制企业、公司制企业等。股份制企业则不属于其中。8.考勤记录、领料单、借款单和事故现场记录在企业管理基础工作中属于 _ 。（分数：1.00）A.原始记录
38、B.规章制度C.管理标准D.技术规程解析：解析 原始记录包括考勤记录、领料单、借款单和事故现场记录等。9.准确、恰当的 _ 是一个企业取得管理成功的必然途径。（分数：1.00）A.信息沟通 B.指令传达C.语言交流D.职权划分解析：解析 对于企业管理来说，沟通是一种程序。通过有效的沟通，企业内的人员相互传递信息，并解决这些信息所揭示的问题。在信息时代，企业管理者必须要从信息沟通的角度，对环境、组织和个人问题进行思考和决策。许多研究清楚地表明，管理人员的大部分时间是花费在与别人进行语言性或非语言性的沟通上的。准确、恰当的信息沟通是一个企业取得管理成功的必然途径。10.下列对待非正式组织的态度中，
39、不符合现代管理理论的是 _ 。（分数：1.00）A.非正式组织的存在是客观事实，应允许它的存在B.非正式组织是依靠上级行政机关的指令组成的 C.非正式组织既有积极作用，也有消极作用，关键是引导D.非正式组织对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在解析：解析 非正式组织的组织形式具有自发性、主动性和渐进性。它不是依靠上级行政机关的指令组成的，而是依靠其成员自发接近和交往形成的。11.下列组织结构类型中， _ 的稳定性较差。（分数：1.00）A.直线职能B.事业部制C.矩阵结构 D.网络结构解析：解析 矩阵制的特点是既有按管理职能设置的纵向组织系统，又有按规划项目划分的横向组织结构，两者结合形成
40、一个矩阵。横向系统的项目小组所需工作人员是从各业务部门抽调的，他们受双重领导，即在执行日常工作任务方面，接受原属业务部门的领导；当参与项目小组工作时，则接受项目负责人的领导。每个项目小组都不是固定的，一旦任务完成，项目小组就撤销，人员仍然回原单位工作，即矩阵结构的稳定性较差。12.在各级行政领导之下，按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是 _ 。（分数：1.00）A.职能制 B.事业部制C.矩阵制D.直线制解析：解析 职能制是在“直线制”的基础上发展起来的，它的特点是在各级行政领导之下，按专业分工设置管理职能部门，各部门在其业务范围内有权向下级发布命令和下达指示，下级领导者或执行者既服
41、从上级领导者的指挥，也听从上级各职能部门的指挥。13.集权与分权程度的主要标志不包括 _ 。（分数：1.00）A.决策的幅度B.决策的频度C.决策的重要性D.决策的影响面 解析：解析 集权与分权程度的主要标志包括：决策的频度、决策的幅度、决策的重要性、对决策的控制程度。14.拥有支配公司的全部权力的是 _ 。（分数：1.00）A.董事会B.监事会C.经理D.全体股东 解析：解析 公司的全体股东拥有支配公司经营的全部权力，即所有权决定了使用权和收益分配权。15.组织结构是指组织各部分排列顺序、空间位置、聚集状态、 _ 以及各要素之间的相互关系的一种模式。（分数：1.00）A.工作方式B.联系方式
42、 C.相对独立性D.依赖程度解析：解析 组织结构是指组织各部分排列顺序、空间位置、聚集状态、联系方式，以及相互各要素之间关系的一种模式。16.在撰写市场调查报告时， _ 部分包括调研题目、调研单位或团队名称，报告完成日期。（分数：1.00）A.目录B.扉页 C.摘要D.附件解析：解析 调查报告的格式不是千篇一律的，对写作要求较高的调查报告一般包括扉页、摘要、目录、序言、正文、结论和建议及附件七个部分。扉页可以作为调查报告的封皮。内容包括调研题目、调研单位或团队名称、报告完成日期等。故答案 B 正确。17.市场上提供相同或相似产品的竞争者，称为 _ 。（分数：1.00）A.一般竞争者B.行业竞争
43、者 C.产品竞争者D.品牌竞争者解析：解析 从消费需求角度划分，企业要面临四种类型的竞争对手：一般竞争者，指争取同一消费者的竞争者；行业竞争者，指提供相同或相似产品的竞争者；产品竞争者，指生产相同产品或提供相同服务的竞争者；品牌竞争者，指以相似的价格向相同的顾客提供类似产品或服务的竞争者。18.在市场调研的原始资料收集方法中，能够实现实时对数据进行整体统计或图表统计的是 _ 。（分数：1.00）A.网络调研系统 B.街头访问C.入户访问D.电话调查解析：解析 网络调查法是指企业利用互联网搜集市场信息的调查方法。网络调查法的优点是：调查成本低；调查范围广；调查周期短；收集资料客观性强；可用图片、
44、视频等辅助工具。在网络调研系统中，通过网站，使用者可以随时在屏幕上对回答数据进行整体统计或图表统计。因此答案 A 正确。19.从外部招聘管理人员的缺点是 _ 。（分数：1.00）A.可能会提拔过头B.不利于引进新思想和新方法C.选才的范围有限D.打击组织内部成员的士气 解析：解析 外部招聘是指企业出现职位空缺时，企业从外部选择适宜的人员补充空缺职位的方法。从外部招聘管理人员的缺点有：外部招聘具有一定的风险性；给内部应聘员工的积极性造成打击；新员工需要较长的“调整期”和熟悉工作、人员、企业的时间。因此，选项 D 为正确答案。20.根据 _ ，问卷可分为自填式问卷和代填式问卷。（分数：1.00）A
45、.调研方式B.调研的内容C.调研题目类型D.根据问卷的填答方式 解析：解析 根据问卷的填答方式，问卷可分为自填式问卷和代填式问卷。根据调研方式，问卷可分为派员访问问卷、电话调查问卷、邮寄调查问卷、网上调查问卷和座谈会调查问卷等。根据调研题目的类型，问卷可分为开放式问卷和封闭式问卷。故答案为 D。21.产品整体概念的组成层次不包括 _ 。（分数：1.00）A.核心产品B.形式产品C.产品包装 D.延伸产品解析：解析 产品整体概念是由核心产品、形式产品、延伸产品三个基础层次组成的。22.下列不属于定量预测方法的是 _ 。（分数：1.00）A.指标预测法 B.简易平均法C.移动平均法D.直线趋势延伸
46、法解析：解析 定量预测方法包括简易平均法、移动平均法、直线趋势延伸法、季节指数法。而指标预测法是定性的预测方法。指标预测法是指根据经济发展中各种经济指标的变化，来分析判断市场未来发展变化趋势的方法(直接反映市场经济形式的波动)。因此答案为选项 A。23.掌上电脑这一类高科技产品，在产品介绍期适合采取 _ 策略。（分数：1.00）A.快速掠取 B.快速渗透C.缓慢掠取D.缓慢渗透解析：解析 快速掠取策略运用的条件是市场容量有限，大多数潜在消费者对产品一无所知。24.下列各项不属于狭义生产过程的是 _ 。（分数：1.00）A.加工制造过程B.检验过程C.运输过程D.辅助生产 解析：解析 狭义的生产
47、过程是指对原材料进行加工，使之转化为成品的一系列生产活动的运行过程，一般包含加工制造过程、检验过程、运输过程、自然过程和停歇过程等；广义的生产过程是指从生产技术准备开始，直到把产品制造出来为止的全部过程。D 项属于广义的生产过程。25.将一个批次的该零件全部生产出来用时最短的零件移动方式是 _ 。（分数：1.00）A.顺序移动方式B.平行移动方式 C.平行顺序移动方式D.交叉移动方式解析：解析 平行移动方式是指一批零件中的每个零件在上道工序加工完成后，马上移到下道工序去加工，由此形成一批零件中的每个零件在各道工序上平行地进行加工。这种方式突出优点是充分利用平行作业的可能，使生产周期达到最短。2
48、6.安全生产管理的灵魂是 _ 。（分数：1.00）A.安全生产文化 B.安全生产法制C.安全生产责任D.安全生产科技解析：解析 安全生产文化就是安全生产意识。通过学习宣传教育，在企业牢固树立“以人为本”、“预防为主”、“依法生产”、“落实责任”、“科技兴安”等意识和理念。它是安全生产管理的灵魂。27.工艺方案的出发点是 _ 。（分数：1.00）A.原材料 B.工人C.设备D.厂房解析：解析 原材料是工艺方案的出发点，它的合理选择是有效利用资源减少废物产生的关键因素。28.定置管理的开展程序是 _ 。（分数：1.00）A.工艺研究定置设计定置考核定置实施B.定置实施工艺研究定置设计定置考核C.工艺研究定置设计定置实施定置考核 D.定置设计工艺研究定置实施定置考核解析：解析 定
