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    河南省财经法规与会计职业道德-8及答案解析.doc

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    河南省财经法规与会计职业道德-8及答案解析.doc

    1、河南省财经法规与会计职业道德-8 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、案列分析题(总题数:4,分数:100.00)财政部门于 2013 年 10 月派出检查组对甲公司的会计工作进行检查,检查中了解到以下情况: (1)2013 年 2 月,甲公司购买 5 台计算机,会计人员刘某在审核其发票时,发现发票金额栏中的数字有改动现象,经查阅相关买卖合同单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票金额栏更改之处加盖出具单位印章,之后,甲公司财会机构据此登记入账。 (2)2013 年 3 月,甲公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证,甲公司会计人

    2、员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理,并保存该原始凭证。同时应乙公司要求将该原始凭证复印件提供给乙公司用于账务处理。 (3)2013 年 7 月,甲公司从现金收入中直接支取 50 万元用于职工福利。财会机构负责人王某称当时曾口头向公司负责人反映这样做不妥,但甲公司负责人仍要求其办理。 (4)2013 年 9 月,甲公司产品转型急需外购一批原材料,供货方提出先预付材料款 120 万元。为了争取到这批原材料,财会机构负责人王某指令会计人员给供货方开出一张 120 万元的空头转账支票。 要求:根据资料,回答下列问题。(分数:25.00)(1).对于甲公司购买计算机的做法,下列分析正确的有_。

    3、(分数:5.00)A.甲公司要求发票出具单位在发票金额栏更改之处加盖单位印章的做法,符合会计法的规定B.甲公司的做法违反了会计法的规定,甲公司应要求发票开具单位重开发票C.甲公司会计人员刘某的行为不符合会计职业道德规范中“强化服务”的要求D.甲公司会计人员刘某的行为不符合会计职业道德规范中“坚持准则”的要求(2).对于甲公司会计人员张某的做法,下列判断正确的有_。(分数:5.00)A.甲公司将原始凭证复印件提供给乙公司用于账务处理的做法是错误的B.甲公司将原始凭证复印件提供给乙公司用于账务处理的做法是正确的C.甲公司应当保存该原始凭证,并开具原始凭证分割单给乙公司用于账务处理D.甲公司应该保存

    4、该原始凭证,并开具原始凭证单或提供原始凭证复印件给乙公司用于账务处理(3).甲公司从现金收入中直接支取 50 万元用于职工福利,财会机构负责人王某曾口头向公司负责人反映这样做不妥,但公司负责人仍要求其办理。这种做法不符合规定,理由是_。(分数:5.00)A.甲公司负责人违反了会计法应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项的规定B.甲公司违反了会计法关于任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构或会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料,提供虚假财务会计报告的规定C.甲公司财会机构负责人王某违反了会计法关于会计机构、会计

    5、人员对认为是违法的会计事项,有权拒绝办理的规定D.甲公司财会机构负责人王某违反了会计法关于各单位发生的各项经济业务事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记核算,不得违反规定私设会计账簿登记核算的规定(4).甲公司财会机构负责人王某指令会计人员给供货方开出一张 120 万元的空头转账支票,这种行为违反了_。(分数:5.00)A.办理支付结算的基本要求B.会计基础工作规范的有关规定C.关于支票办理的要求D.企业会计准则的有关规定(5).根据支付结算办法的规定,供货方可要求甲公司支付赔偿金的数额是_万元。(分数:5.00)A.0.6B.1C.1.2D.2.42011 年某国有低压电器厂的财会机构负责人

    6、于某工作调动,该厂厂长刘某任命他的好友,即刚取得会计从业资格证书的行政科李某,为新的财会机构负责人,按照规定办理交接后于某调离该厂。李某为报答厂长刘某的知遇之恩,将刘某刚从中专财会专业毕业没有会计从业资格证书的女儿招聘到厂里担任出纳,并负责往来款项账簿的登记工作。 同年,该厂出租闲置厂房一处,取得租赁收入 150 万元,厂长刘某暗示李某,此笔收入可以不入账,留作厂领导交际应酬和年终发放奖金。随即,李某指派会计人员张某办理此事,张某提出反对意见,坚持将此笔收入入账,并按规定缴纳各项税金。厂长刘某为了达到目的,坚持将会计人员张某调离财会机构。 2012 年年末,该厂年终预计亏损 80 万元。为了完

    7、成上级主管部门下达的利润指标,厂长刘某授意李某将应计入 2012 年度的部分费用挂在长期待摊费用科目,待以后企业经营形势好转再计入成本费用。经过调整,该厂对外报出的 2012 年度财务会计报告反映的利润额为 180 万元,超额完成利润指标。 2013 年年初,审计部门接到举报信后对该厂进行审计。厂长刘某为了防止小金库等问题的败露,指使李某销毁有关小金库的会计资料。经过审计部门的严格审计,发现了该厂的上述问题并加以证实,给予相关人员处分。 要求:根据资料,回答下列问题。(分数:25.00)(1).聘用该厂厂长刘某的女儿作为出纳人员,这种行为违反了_。(分数:5.00)A.会计法关于从事会计工作的

    8、人员,必须取得会计从业资格证书的规定B.会计法关于出纳人员不得兼任债权、债务账目登记工作的规定C.会计专业职务试行条例关于会计专业职务基本条件的规定D.会计基础工作规范关于会计人员回避制度的规定(2).对受到打击报复的会计人员张某,该企业应该按照会计法的规定_。(分数:5.00)A.另行安排B.恢复其名誉C.恢复其原职位D.恢复其原级别(3).按照会计法的规定,授意、指使、强令会计人员编制虚假的财务会计报告,故意销毁依法应当保存的会计资料的行为,构成犯罪的,依法应当追究刑事责任;尚不构成犯罪的,可处以不同程度的罚款和行政处分。因此,财政部门对该厂厂长刘某_。(分数:5.00)A.可处以 300

    9、0 元以上 5 万元以下的罚款B.可处以 4000 元以上 5 万元以下的罚款C.可处以 5000 元以上 5 万以下的罚款D.可依法给予撤职直至开除的行政处分(4).对该企业财会机构负责人李某的_行为,财政部门可以根据会计法的规定给予行政处罚。(分数:5.00)A.租赁收入不入账B.聘用未持有会计从业资格证书人员从事会计工作C.编制虚假的财务会计报告D.销毁会计资料(5).应当实行回避制度的单位有_。(分数:5.00)A.国家机关B.国有企业C.事业单位D.私营有限责任公司滨海水产加工厂原是一家大型国有企业,在 2013 年内,发生了以下事项: 新的领导班子上任,决定精简内设机构,将会计部撤

    10、并到厂部办公室,同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,吴某的女儿王某调任出纳工作,兼任会计档案的保管。吴某自从参加工作以来一直从事办公室文秘工作。为了使其尽快胜任会计负责人岗位,领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班,并参加当年全市统一的会计从业资格考试。办理会计交接手续,由厂部纪检、检查部门严格监交。 某司法单位因工作需要暂时借用滨海水产加工厂上一年的会计档案,对有关原始凭证做了摘录或复制。吴某积极配合,并办理了详细的外借登记手续。 要求:根据资料,回答下列问题。(分数:25.00)(1).下列说法中错误的是_。(分数:5.

    11、00)A.王某可以兼任会计档案保管B.企业会计档案可以外借、查阅C.可以任命吴某为会计主管人员D.王某不可以兼任会计档案保管(2).作为大中型企业应该_。(分数:5.00)A.单独设置会计机构B.不设置会计机构C.委托中介机构代理记账D.在有关机构中配备专职会计人员(3).吴某兼任会计工作负责人不符合_的条件。(分数:5.00)A.取得会计从业资格证书B.具备会计师专业技术职务资格C.从事会计工作 3 年以上经历D.会计专业大专以上学历(4).该厂进行会计交接工作,负责监交的应该是_。(分数:5.00)A.组织科科长B.纪检书记C.厂长D.总会计师(5).下列需要办理会计工作交接的有_。(分数

    12、:5.00)A.临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的B.临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时C.移交人员因病或其他原因不能亲自办理移交手续的,经单位负责人批准,可由移交人员委托他人代办移交D.因特殊原因需要移交的某电子公司会计张红因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。张红的男友在一家民营电子企业任总经理,在其男友的多次请求下,张红将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其男友,给公司带来了一定的损失。公司认为张红不宜继续担任会计工作。 要求:根据资料,回答下列问题。(分数:25.00)(1).张红的行为属于_。(分数:5.00)

    13、A.违法行为B.犯罪行为C.违纪行为D.违反了会计职业道德规范(2).张红的行为违反了会计职业道德规范中_的要求。(分数:5.00)A.客观公正B.参与管理C.诚实守信D.廉洁自律(3)._可以对张红的违反会计职业道德行为进行处理。(分数:5.00)A.财政部门B.会计职业组织C.张红所在单位D.税务部门(4).下列关于会计的说法,错误的是_。(分数:5.00)A.会计是一项经济管理活动B.会计的主要工作是核算和监督C.会计的对象针对的是某一主体平时所发生的经济活动D.货币是会计唯一的计量单位(5).会计职业道德的奖惩机制主要包括_。(分数:5.00)A.对遵守职业道德的会计人员给予奖励、褒扬

    14、B.对违背职业道德的会计人员进行惩处、贬抑C.对违法的会计人员给予行政处罚D.对违法的会计人员给予刑事处罚河南省财经法规与会计职业道德-8 答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、案列分析题(总题数:4,分数:100.00)财政部门于 2013 年 10 月派出检查组对甲公司的会计工作进行检查,检查中了解到以下情况: (1)2013 年 2 月,甲公司购买 5 台计算机,会计人员刘某在审核其发票时,发现发票金额栏中的数字有改动现象,经查阅相关买卖合同单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票金额栏更改之处加盖出具单位印章,之后,甲公司财会机构据此登记入账

    15、。 (2)2013 年 3 月,甲公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证,甲公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理,并保存该原始凭证。同时应乙公司要求将该原始凭证复印件提供给乙公司用于账务处理。 (3)2013 年 7 月,甲公司从现金收入中直接支取 50 万元用于职工福利。财会机构负责人王某称当时曾口头向公司负责人反映这样做不妥,但甲公司负责人仍要求其办理。 (4)2013 年 9 月,甲公司产品转型急需外购一批原材料,供货方提出先预付材料款 120 万元。为了争取到这批原材料,财会机构负责人王某指令会计人员给供货方开出一张 120 万元的空头转账支票。 要

    16、求:根据资料,回答下列问题。(分数:25.00)(1).对于甲公司购买计算机的做法,下列分析正确的有_。(分数:5.00)A.甲公司要求发票出具单位在发票金额栏更改之处加盖单位印章的做法,符合会计法的规定B.甲公司的做法违反了会计法的规定,甲公司应要求发票开具单位重开发票 C.甲公司会计人员刘某的行为不符合会计职业道德规范中“强化服务”的要求D.甲公司会计人员刘某的行为不符合会计职业道德规范中“坚持准则”的要求 解析:(2).对于甲公司会计人员张某的做法,下列判断正确的有_。(分数:5.00)A.甲公司将原始凭证复印件提供给乙公司用于账务处理的做法是错误的 B.甲公司将原始凭证复印件提供给乙公

    17、司用于账务处理的做法是正确的C.甲公司应当保存该原始凭证,并开具原始凭证分割单给乙公司用于账务处理 D.甲公司应该保存该原始凭证,并开具原始凭证单或提供原始凭证复印件给乙公司用于账务处理解析:(3).甲公司从现金收入中直接支取 50 万元用于职工福利,财会机构负责人王某曾口头向公司负责人反映这样做不妥,但公司负责人仍要求其办理。这种做法不符合规定,理由是_。(分数:5.00)A.甲公司负责人违反了会计法应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项的规定 B.甲公司违反了会计法关于任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构或会计人员伪

    18、造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料,提供虚假财务会计报告的规定C.甲公司财会机构负责人王某违反了会计法关于会计机构、会计人员对认为是违法的会计事项,有权拒绝办理的规定 D.甲公司财会机构负责人王某违反了会计法关于各单位发生的各项经济业务事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记核算,不得违反规定私设会计账簿登记核算的规定解析:(4).甲公司财会机构负责人王某指令会计人员给供货方开出一张 120 万元的空头转账支票,这种行为违反了_。(分数:5.00)A.办理支付结算的基本要求 B.会计基础工作规范的有关规定C.关于支票办理的要求 D.企业会计准则的有关规定解析:(5).根据支付结算办法的规定

    19、,供货方可要求甲公司支付赔偿金的数额是_万元。(分数:5.00)A.0.6B.1C.1.2D.2.4 解析:2011 年某国有低压电器厂的财会机构负责人于某工作调动,该厂厂长刘某任命他的好友,即刚取得会计从业资格证书的行政科李某,为新的财会机构负责人,按照规定办理交接后于某调离该厂。李某为报答厂长刘某的知遇之恩,将刘某刚从中专财会专业毕业没有会计从业资格证书的女儿招聘到厂里担任出纳,并负责往来款项账簿的登记工作。 同年,该厂出租闲置厂房一处,取得租赁收入 150 万元,厂长刘某暗示李某,此笔收入可以不入账,留作厂领导交际应酬和年终发放奖金。随即,李某指派会计人员张某办理此事,张某提出反对意见,

    20、坚持将此笔收入入账,并按规定缴纳各项税金。厂长刘某为了达到目的,坚持将会计人员张某调离财会机构。 2012 年年末,该厂年终预计亏损 80 万元。为了完成上级主管部门下达的利润指标,厂长刘某授意李某将应计入 2012 年度的部分费用挂在长期待摊费用科目,待以后企业经营形势好转再计入成本费用。经过调整,该厂对外报出的 2012 年度财务会计报告反映的利润额为 180 万元,超额完成利润指标。 2013 年年初,审计部门接到举报信后对该厂进行审计。厂长刘某为了防止小金库等问题的败露,指使李某销毁有关小金库的会计资料。经过审计部门的严格审计,发现了该厂的上述问题并加以证实,给予相关人员处分。 要求:

    21、根据资料,回答下列问题。(分数:25.00)(1).聘用该厂厂长刘某的女儿作为出纳人员,这种行为违反了_。(分数:5.00)A.会计法关于从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书的规定 B.会计法关于出纳人员不得兼任债权、债务账目登记工作的规定 C.会计专业职务试行条例关于会计专业职务基本条件的规定D.会计基础工作规范关于会计人员回避制度的规定解析:(2).对受到打击报复的会计人员张某,该企业应该按照会计法的规定_。(分数:5.00)A.另行安排B.恢复其名誉 C.恢复其原职位 D.恢复其原级别 解析:(3).按照会计法的规定,授意、指使、强令会计人员编制虚假的财务会计报告,故意销毁依法应

    22、当保存的会计资料的行为,构成犯罪的,依法应当追究刑事责任;尚不构成犯罪的,可处以不同程度的罚款和行政处分。因此,财政部门对该厂厂长刘某_。(分数:5.00)A.可处以 3000 元以上 5 万元以下的罚款B.可处以 4000 元以上 5 万元以下的罚款C.可处以 5000 元以上 5 万以下的罚款 D.可依法给予撤职直至开除的行政处分 解析:(4).对该企业财会机构负责人李某的_行为,财政部门可以根据会计法的规定给予行政处罚。(分数:5.00)A.租赁收入不入账 B.聘用未持有会计从业资格证书人员从事会计工作 C.编制虚假的财务会计报告 D.销毁会计资料 解析:(5).应当实行回避制度的单位有

    23、_。(分数:5.00)A.国家机关 B.国有企业 C.事业单位 D.私营有限责任公司解析:滨海水产加工厂原是一家大型国有企业,在 2013 年内,发生了以下事项: 新的领导班子上任,决定精简内设机构,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,吴某的女儿王某调任出纳工作,兼任会计档案的保管。吴某自从参加工作以来一直从事办公室文秘工作。为了使其尽快胜任会计负责人岗位,领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班,并参加当年全市统一的会计从业资格考试。办理会计交接手续,由厂部纪检、检查部门严格监交。 某司法单位因工作

    24、需要暂时借用滨海水产加工厂上一年的会计档案,对有关原始凭证做了摘录或复制。吴某积极配合,并办理了详细的外借登记手续。 要求:根据资料,回答下列问题。(分数:25.00)(1).下列说法中错误的是_。(分数:5.00)A.王某可以兼任会计档案保管 B.企业会计档案可以外借、查阅 C.可以任命吴某为会计主管人员 D.王某不可以兼任会计档案保管解析:(2).作为大中型企业应该_。(分数:5.00)A.单独设置会计机构 B.不设置会计机构C.委托中介机构代理记账D.在有关机构中配备专职会计人员解析:(3).吴某兼任会计工作负责人不符合_的条件。(分数:5.00)A.取得会计从业资格证书 B.具备会计师

    25、专业技术职务资格 C.从事会计工作 3 年以上经历 D.会计专业大专以上学历解析:(4).该厂进行会计交接工作,负责监交的应该是_。(分数:5.00)A.组织科科长B.纪检书记C.厂长 D.总会计师解析:(5).下列需要办理会计工作交接的有_。(分数:5.00)A.临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的 B.临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时 C.移交人员因病或其他原因不能亲自办理移交手续的,经单位负责人批准,可由移交人员委托他人代办移交 D.因特殊原因需要移交的解析:某电子公司会计张红因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。张红的男友在一家民营电子企

    26、业任总经理,在其男友的多次请求下,张红将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其男友,给公司带来了一定的损失。公司认为张红不宜继续担任会计工作。 要求:根据资料,回答下列问题。(分数:25.00)(1).张红的行为属于_。(分数:5.00)A.违法行为B.犯罪行为C.违纪行为D.违反了会计职业道德规范 解析:(2).张红的行为违反了会计职业道德规范中_的要求。(分数:5.00)A.客观公正B.参与管理C.诚实守信 D.廉洁自律解析:(3)._可以对张红的违反会计职业道德行为进行处理。(分数:5.00)A.财政部门 B.会计职业组织 C.张红所在单位 D.税务部门解析:(4).下列关于会计的说法,错误的是_。(分数:5.00)A.会计是一项经济管理活动B.会计的主要工作是核算和监督C.会计的对象针对的是某一主体平时所发生的经济活动D.货币是会计唯一的计量单位 解析:(5).会计职业道德的奖惩机制主要包括_。(分数:5.00)A.对遵守职业道德的会计人员给予奖励、褒扬 B.对违背职业道德的会计人员进行惩处、贬抑 C.对违法的会计人员给予行政处罚D.对违法的会计人员给予刑事处罚解析:


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