1、初级经济基础知识-管理概述、计划职能及答案解析(总分：58.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：24，分数：24.00)1.产出与投入的比例称为( )。A效率 B效果C效用 D效能（分数：1.00）A.B.C.D.2.衡量管理是否“做正确的事”的标准是( )。A效果 B效率C效益 D效能（分数：1.00）A.B.C.D.3.( )是衡量管理是否“正确地做事”的标准。A效果 B效率C效益 D效能（分数：1.00）A.B.C.D.4.顾客、供应商、行业相关社团等这些属于企业的( )。A具体环境 B一般环境C内部环境 D宏观环境（分数：1.00）A.B.C.D.5.控制职能的任务是(
2、 )。A使组织成员产生有利于实现组织目标的行为B使计划方案落实于实际工作C保证组织的各项工作按照计划的要求进行D保证工作是从计划开始的（分数：1.00）A.B.C.D.6.( )是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A组织环境 B组织传统C组织形象 D组织文化（分数：1.00）A.B.C.D.7.做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和( )四个层次。A思想 B心理C精神 D物质（分数：1.00）A.B.C.D.8.根据决策条件确定性的差异，决策可以划分为确定型、( )和不确定型决策。A程序型 B半确定型C偶然型 D风险型（分数：1.00）A.B.C.D.9
3、.现代企业不仅有增加利润额、扩大市场份额、研究与开发等目标，还要有保护消费者利益、治理污染等社会责任方面的目标，这体现了组织目标的( )要求。A目标必须适应需要B目标必须是多样的C目标必须是可实现的D目标必须是具体的（分数：1.00）A.B.C.D.10.实施目标管理的基本过程为设置目标、( )和检查评价。A实现目标 B配备人员C宣传教育 D指挥监督（分数：1.00）A.B.C.D.11.在计划工作的任务中，制定完成各项工作的措施和方法是( )。A“怎么做” B“做什么”C“为什么做” D“何时做”（分数：1.00）A.B.C.D.12.( )是管理者指挥下属的依据，是掌握主动、降低风险的手段
4、，是减少浪费、提高效益的方法。A领导 B组织C计划 D控制（分数：1.00）A.B.C.D.13.为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的( )职能。A领导 B决策C计划 D组织（分数：1.00）A.B.C.D.14.( )是社会对组织的基本要求，也是组织的目的或使命。A战略 B宗旨C政策 D规划（分数：1.00）A.B.C.D.15.根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为( )。A长期计划、中期计划与短期计划B业务计划、人事计划与财务计划C战略计划、战术计划与作业计划D指令性计划和指导性计划（分数：1.00）A.B.C.D.16.计划工作
5、的程序的起点是( )。A分析当前情况 B确定组织目标C拟定可选择方案 D编制预算（分数：1.00）A.B.C.D.17.根据一套固定的模式，对常规性、重复性例行问题进行的决策称为( )决策。A确定型 B程序化C稳定型 D公式化（分数：1.00）A.B.C.D.18.某企业为了进行决策，首先选定了咨询专家，然后通过多次函询，根据专家趋向一致的意见作出决策，该企业使用的决策方法是( )。A案例法 B线性规划法C德尔菲法 D头脑风暴法（分数：1.00）A.B.C.D.19.某企业通过保持产品超乎寻常的质量、独具特色的技术在市场中占有竞争优势地位，其采用的经营策略是( )。A增长战略 B专一化战略C稳
6、定战略 D差别化战略（分数：1.00）A.B.C.D.20.为达到特定的目的，在对有关情况进行分析的基础上，提出多种方案，选择特定方案的过程，称为( )。A计划 B组织C控制 D决策（分数：1.00）A.B.C.D.21.下列属于定量决策方法的是( )。A线性规划法 B头脑风暴法C德尔菲法 D案例法（分数：1.00）A.B.C.D.22.某企业决定采用( )，通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低人工成本、获取低价原材料等手段，以取得行业中的领先地位。A差别化战略 B成本领先战略C增长战略 D收缩战略（分数：1.00）A.B.C.D.23.按照计划的职能标准，计划可以分为业务计划、( )与
7、财务计划等。A战略计划 B战术计划C人事计划 D作业计划（分数：1.00）A.B.C.D.24.在若干可选择方案中进行抉择的行为称为狭义的( )。A策划 B决策C协调 D部署（分数：1.00）A.B.C.D.二、多项选择题(总题数：17，分数：34.00)25.管理是指在一定的环境中通过( )等活动，协调组织的各种资源，以期更有效地实现组织目标的过程。（分数：2.00）A.计划B.组织C.领导D.预测E.控制26.组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的( )。（分数：2.00）A.共有价值观B.基本信念C.具体环境D.行为规范E.物质表现27.组织环境主要包括( )。（分数：2.00）A.一
8、般环境B.具体环境C.内部环境D.经济环境E.组织文化28.组织文化可分为( )层次。（分数：2.00）A.观念层B.制度层C.行为层D.物质层E.思想层29.下列属于组织文化物质层的有( )。（分数：2.00）A.组织的标志B.价值观C.组织的旗帜D.工作方式E.组织的徽章30.管理的主要职能有( )等职能。（分数：2.00）A.计划B.组织C.领导D.控制E.核算31.管理的基本特征包括( )。（分数：2.00）A.管理是在一定环境中进行的B.管理是一个瞬间C.管理要协调和利用组织的各种资源D.管理要促进组织目标的实现E.管理具有科学性和艺术性32.实施目标管理的基本过程包括( )等环节。
9、（分数：2.00）A.分析预测B.设置目标C.部署工作D.实现目标E.检查评价33.根据问题的重复程度，决策可以分为( )。（分数：2.00）A.确定型决策B.程序化决策C.不确定型决策D.风险型决策E.非程序化决策34.根据决策条件确定性的差异，决策可以划分为( )。（分数：2.00）A.集体决策B.战略决策C.确定型决策D.风险型决策E.不确定型决策35.在计划的任务中，决定组织能否“做正确的事”的内容有( )。（分数：2.00）A.“做什么”B.“为什么做”C.“何时做”D.“何地做”E.“怎么做”36.针对确定型决策的定量方法有( )。（分数：2.00）A.盈亏平衡分析法B.线性规划法
10、C.投资效果分析法D.决策树法E.乐观决策法37.( )属于对目标的要求。（分数：2.00）A.目标必须适应需要B.目标必须有弹性C.目标必须是可实现的D.目标必须有明确的时间期限E.目标必须是具体的38.企业的对策性战略主要包括( )。（分数：2.00）A.增长战略B.收缩战略C.成本领先战略D.差别化战略E.专一化战略39.企业的总体性战略主要包括( )。（分数：2.00）A.收缩战略B.增长战略C.成本领先战略D.差别化战略E.稳定战略40.战略计划的特点有( )。（分数：2.00）A.时间跨度短B.覆盖面广C.内容概括D.突出指导性E.突出指令性41.决策的特点包括( )。（分数：2.
11、00）A.可行性B.选择性C.固定性D.目的性E.满意性初级经济基础知识-管理概述、计划职能答案解析(总分：58.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：24，分数：24.00)1.产出与投入的比例称为( )。A效率 B效果C效用 D效能（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 效率是产出与投入的比例。2.衡量管理是否“做正确的事”的标准是( )。A效果 B效率C效益 D效能（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 效果是衡量管理是否“做正确的事”的标准。3.( )是衡量管理是否“正确地做事”的标准。A效果 B效率C效益 D效能（分数：1.00）A.B. C.D.解析：
12、解析 效率是衡量管理是否“正确地做事”的标准。4.顾客、供应商、行业相关社团等这些属于企业的( )。A具体环境 B一般环境C内部环境 D宏观环境（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 顾客、供应商、行业相关社团等这些属于企业的具体环境。5.控制职能的任务是( )。A使组织成员产生有利于实现组织目标的行为B使计划方案落实于实际工作C保证组织的各项工作按照计划的要求进行D保证工作是从计划开始的（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 控制职能的任务是保证组织的各项工作按照计划的要求进行。6.( )是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A组织环境 B组
13、织传统C组织形象 D组织文化（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 组织文化是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。7.做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和( )四个层次。A思想 B心理C精神 D物质（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和物质四个层次。8.根据决策条件确定性的差异，决策可以划分为确定型、( )和不确定型决策。A程序型 B半确定型C偶然型 D风险型（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 根据决策条件确定性的差异，决策可以划分为确定型、风险型和不确定型决策。9.现代企业不仅有增
14、加利润额、扩大市场份额、研究与开发等目标，还要有保护消费者利益、治理污染等社会责任方面的目标，这体现了组织目标的( )要求。A目标必须适应需要B目标必须是多样的C目标必须是可实现的D目标必须是具体的（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 本题考查组织目标的要求。题干所述体现了组织目标必须是多样的要求。10.实施目标管理的基本过程为设置目标、( )和检查评价。A实现目标 B配备人员C宣传教育 D指挥监督（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 实施目标管理的基本过程包括设置目标、实现目标和检查评价。11.在计划工作的任务中，制定完成各项工作的措施和方法是( )。A“怎么做” B“做
15、什么”C“为什么做” D“何时做”（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 在计划工作的任务中，制定完成各项工作的措施和方法是“怎么做”。12.( )是管理者指挥下属的依据，是掌握主动、降低风险的手段，是减少浪费、提高效益的方法。A领导 B组织C计划 D控制（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 计划是管理者指挥下属的依据，是掌握主动、降低风险的手段，是减少浪费、提高效益的方法。13.为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的( )职能。A领导 B决策C计划 D组织（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则
16、、程序、规划和预算的工作属于管理的计划职能。14.( )是社会对组织的基本要求，也是组织的目的或使命。A战略 B宗旨C政策 D规划（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 宗旨是社会对组织的基本要求，也是组织的目的或使命。15.根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为( )。A长期计划、中期计划与短期计划B业务计划、人事计划与财务计划C战略计划、战术计划与作业计划D指令性计划和指导性计划（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为战略计划、战术计划与作业计划。16.计划工作的程序的起点是( )。A分析当前
17、情况 B确定组织目标C拟定可选择方案 D编制预算（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 计划工作的程序的起点是分析当前情况。17.根据一套固定的模式，对常规性、重复性例行问题进行的决策称为( )决策。A确定型 B程序化C稳定型 D公式化（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 根据一套固定的模式，对常规性、重复性例行问题进行的决策称为程序化决策。18.某企业为了进行决策，首先选定了咨询专家，然后通过多次函询，根据专家趋向一致的意见作出决策，该企业使用的决策方法是( )。A案例法 B线性规划法C德尔菲法 D头脑风暴法（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 本题考查德尔菲法的
18、概念。19.某企业通过保持产品超乎寻常的质量、独具特色的技术在市场中占有竞争优势地位，其采用的经营策略是( )。A增长战略 B专一化战略C稳定战略 D差别化战略（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 某企业通过保持产品超乎寻常的质量、独具特色的技术在市场中占有竞争优势地位，其采用的经营策略是差别化战略。20.为达到特定的目的，在对有关情况进行分析的基础上，提出多种方案，选择特定方案的过程，称为( )。A计划 B组织C控制 D决策（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 为达到特定的目的，在对有关情况进行分析的基础上，提出多种方案，选择特定方案的过程，称为决策。21.下列属于定量决
19、策方法的是( )。A线性规划法 B头脑风暴法C德尔菲法 D案例法（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 线性规划法属于定量决策方法，其他的属于定性的决策方法。22.某企业决定采用( )，通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低人工成本、获取低价原材料等手段，以取得行业中的领先地位。A差别化战略 B成本领先战略C增长战略 D收缩战略（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 某企业决定采用成本领先战略，通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低人工成本、获取低价原材料等手段，以取得行业中的领先地位。23.按照计划的职能标准，计划可以分为业务计划、( )与财务计划等。A战略计划 B战
20、术计划C人事计划 D作业计划（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 按照计划的职能标准，计划可以分为业务计划、人事计划与财务计划等。24.在若干可选择方案中进行抉择的行为称为狭义的( )。A策划 B决策C协调 D部署（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 本题考查决策的概念。狭义的决策是在若干可选择方案中进行抉择。二、多项选择题(总题数：17，分数：34.00)25.管理是指在一定的环境中通过( )等活动，协调组织的各种资源，以期更有效地实现组织目标的过程。（分数：2.00）A.计划 B.组织 C.领导 D.预测E.控制 解析：解析 本题考查管理的概念。26.组织文化主要指组织
21、成员在长期工作中形成的( )。（分数：2.00）A.共有价值观 B.基本信念 C.具体环境D.行为规范 E.物质表现 解析：解析 组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及物质表现。27.组织环境主要包括( )。（分数：2.00）A.一般环境 B.具体环境 C.内部环境 D.经济环境E.组织文化解析：解析 组织环境主要包括外部环境和内部环境，外部环境包括一般环境、具体环境。28.组织文化可分为( )层次。（分数：2.00）A.观念层 B.制度层 C.行为层 D.物质层 E.思想层解析：解析 组织文化可分为四个层次：观念层、制度层、行为层和物质层。29.下列属于组织
22、文化物质层的有( )。（分数：2.00）A.组织的标志 B.价值观C.组织的旗帜 D.工作方式E.组织的徽章 解析：解析 组织文化的物质层指反映组织特点的各种器具，如组织的标志、组织的旗帜、组织的徽章等。30.管理的主要职能有( )等职能。（分数：2.00）A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 E.核算解析：解析 本题考查管理的主要职能。31.管理的基本特征包括( )。（分数：2.00）A.管理是在一定环境中进行的 B.管理是一个瞬间C.管理要协调和利用组织的各种资源 D.管理要促进组织目标的实现 E.管理具有科学性和艺术性 解析：解析 本题考查管理的基本特征。32.实施目标管理的基本过程包
23、括( )等环节。（分数：2.00）A.分析预测B.设置目标 C.部署工作D.实现目标 E.检查评价 解析：解析 实施目标管理的基本过程包括设置目标、实现目标和检查评价。33.根据问题的重复程度，决策可以分为( )。（分数：2.00）A.确定型决策B.程序化决策 C.不确定型决策D.风险型决策E.非程序化决策 解析：解析 根据问题的重复程度，决策可以分为程序化决策和非程序化决策。34.根据决策条件确定性的差异，决策可以划分为( )。（分数：2.00）A.集体决策B.战略决策C.确定型决策 D.风险型决策 E.不确定型决策 解析：解析 根据决策条件确定性的差异，决策可以划分为确定型决策、风险型决策
24、和不确定型决策。35.在计划的任务中，决定组织能否“做正确的事”的内容有( )。（分数：2.00）A.“做什么” B.“为什么做” C.“何时做”D.“何地做”E.“怎么做”解析：解析 在计划的任务中，决定组织能否“做正确的事”的内容有“做什么”、“为什么做”。36.针对确定型决策的定量方法有( )。（分数：2.00）A.盈亏平衡分析法 B.线性规划法 C.投资效果分析法 D.决策树法E.乐观决策法解析：解析 针对确定型决策的定量方法有盈亏平衡分析法、线性规划法、投资效果分析法。37.( )属于对目标的要求。（分数：2.00）A.目标必须适应需要 B.目标必须有弹性C.目标必须是可实现的 D.
25、目标必须有明确的时间期限 E.目标必须是具体的 解析：解析 本题考查对目标的要求，目标必须适应需求、必须是多样的、必须是可实现的、必须有明确的时间期限、必须是具体的。38.企业的对策性战略主要包括( )。（分数：2.00）A.增长战略B.收缩战略C.成本领先战略 D.差别化战略 E.专一化战略 解析：解析 企业的对策性战略主要包括成本领先战略、差别化战略、专一化战略。39.企业的总体性战略主要包括( )。（分数：2.00）A.收缩战略 B.增长战略 C.成本领先战略D.差别化战略E.稳定战略 解析：解析 企业的总体性战略主要包括增长战略、收缩战略和稳定战略。40.战略计划的特点有( )。（分数：2.00）A.时间跨度短B.覆盖面广 C.内容概括 D.突出指导性 E.突出指令性解析：解析 战略计划的特点包括覆盖面广、内容概括、突出指导性。41.决策的特点包括( )。（分数：2.00）A.可行性 B.选择性 C.固定性D.目的性 E.满意性 解析：解析 决策的特点包括目的性、选择性、过程性、可行性和满意性。
