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    【公务员类职业资格】黑龙江省公务员面试真题2014年08月27日及答案解析.doc

    • 资源ID:1309973       资源大小:29KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】黑龙江省公务员面试真题2014年08月27日及答案解析.doc

    1、黑龙江省公务员面试真题 2014年 08月 27日及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B论述题/B(总题数:3,分数:100.00)1.为弘扬正能量,某市推行一项新政策,为见义勇为者的子女提供安排工作、社会保障、入学加分等优惠。对此你怎么看?(分数:34.00)_2.某地有一油罐车翻车,大量原油泄露到当地水库,而该水库为当地水源,后来传出水源被剧毒污染的消息,引起民众恐慌,矿泉水被抢购一空,你是市政府工作人员,领导让你负责处理恐慌事件,你怎么办?(分数:33.00)_3.你给单位提出一个可行的方案,被领导认同,让小刘负责实施,你负责协助,但是方案实施时发现不可行,小刘认为

    2、你不尽力,领导认为你闹情绪。你怎么办?(分数:33.00)_黑龙江省公务员面试真题 2014年 08月 27日答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B论述题/B(总题数:3,分数:100.00)1.为弘扬正能量,某市推行一项新政策,为见义勇为者的子女提供安排工作、社会保障、入学加分等优惠。对此你怎么看?(分数:34.00)_正确答案:(见义勇为是值得敬佩的行为,也是我们需要在社会上积极传播的正能量,某市推出的新政,为见义勇为者的子女提供工作、社保、入学优惠,是一项值得肯定和宣扬的举措。 一方面,社会呼唤见义勇为,此举有助于弘扬社会正气。当前见义勇为致伤残、遭受损失的情况并不少

    3、见,但是不少见义勇为者的义举都没有得到及时的肯定和补偿。我们不能让见义勇为者“流血又流泪”,因为义举反而给自己的生命健康、家庭带来困难。因此,给予其子女一定的保障是给见义勇为行为树起后盾,让想要见义勇为的人没有后顾之忧。 另一方面,这样的政策也引来争议。以利益诱导见义勇为,可能会导致不少造假行为,以骗取社会福利。对于入学加分的优惠,也有不少人认为父母见义勇为是父母的荣誉,由子女来受益是对其他努力的学子的一种不公平,升学加分并不是小事,录取过程要做到公平、公正,如果操作细则不规范,这项政策很有可能像高考保送生制度一样“走歪”。 因此,为了保障这项新政落到实处,还是要在落实的同时仔细审核、严加监管

    4、。第一,对于见义勇为行为的认定制度要严格,对真正的行义举者大力褒扬、给予其精神鼓励和物质补偿,包括根据其实际情况给其家人一些优待,以帮助见义勇为家庭更好地生活。同时,对于造假的见义勇为者,意图骗取利益者,则应该严肃处理,通报批评,引以为戒。第二,对见义勇为者家庭的补偿政策要细化,根据其家庭情况为子女安排适当的工作、提供社会保障或入学加分,执行全程要严格监管,确保优惠确实落实到其子女。第三,对于见义勇为行为,在全社会要大力宣扬,通过宣传正面典型,彰显政府支持、鼓励的力度,营造社会公平正义的氛围。)解析:2.某地有一油罐车翻车,大量原油泄露到当地水库,而该水库为当地水源,后来传出水源被剧毒污染的消

    5、息,引起民众恐慌,矿泉水被抢购一空,你是市政府工作人员,领导让你负责处理恐慌事件,你怎么办?(分数:33.00)_正确答案:(水源质量关系到人民群众生命健康,对于当前的事件,我要了解清楚情况进行应急处置。具体来说,我会这样做: 首先,我会通过媒体向民众简短地说明,请大家不要恐慌,我们会尽快调查清水源质量,不论有没有问题,都请大家不要紧张,我市当前的应急储备会暂时维持民众近期的生活用水,并且我们会尽快净化水源地,请民众在家等待消息。 其次,油罐车泄露事件发生后,我市应急处置办应该已有工作人员赶往现场并了解原油泄露情况,针对水源剧毒污染的消息,我会迅速请水利局的专家同我一起赶往现场,立刻进行水质安

    6、全检测,确认当前水源地被污染程度和水质状况。如果只是小范围的油污染,我会同相关单位立即着手进行打捞、净化处理。如果被污染的水源确实有毒,那么我会立刻报告领导说明情况,通知波及范围的民众禁止饮用和使用水库的水资源。同时也请相关专家会商如何净化水源。 再次,如果水质被污染较严重或是暂时有毒,我会请领导批示调用应急储备水源、消防用水、紧急向邻市调取大批饮用水货源,同时召开新闻发布会,向广大市民说明情况并致歉,请大家在近几天节约水资源,并说明会保障大家的生活用水。 同时,专家组讨论后迅速对水源污染进行处置,如果污染可能波及下游城市,要向下游城市通报这一情况,以免影响到其他市的民众健康。 最后,经过一系

    7、列紧急处置,相信在短期内我市不会出现饮用水荒,并且我们也会加快对污染水质的处理进度,尽快恢复健康水质,让百姓能够正常的生产生活。)解析:3.你给单位提出一个可行的方案,被领导认同,让小刘负责实施,你负责协助,但是方案实施时发现不可行,小刘认为你不尽力,领导认为你闹情绪。你怎么办?(分数:33.00)_正确答案:(面对小刘的不满和领导的指责,我会诚恳地表达歉意,检讨自己在方案设想上的不完善,承认自己和小刘在方案实施进程中存在沟通不够的问题。我给单位提出的可行方案在同事实施后发现不可行,那么我会立刻检视我的方案,找出当前存在的问题,可能有几种情况: 第一,我的可行性方案只是理论推导上看似可行,并没

    8、有经过实践检验,在实践中很快就暴露了弊端,这是我的疏忽,也是我们方案实施组开展项目前的工作不严谨,那么我会将实情诚恳地向领导和小刘说明,方案的设想初衷是好的,但是缺乏实践数据的支持。我们在试行过程中才发现了其存在弊端。坦诚我对自己的方案不严谨感到抱歉,但这可以改正,希望他们给我一个机会完善方案,并在过程中和小刘多商量,避免再一次“纸上谈兵”的失败。第二,方案是我制订的,可能小刘在负责实施时和我的理念有些不一致,因为实施操作的不当,导致他认为方案不可行。面对这种情况,我也会开诚布公地和小刘进行沟通,说明我的设想和现在我们执行起来的分歧,和他共同商讨解决问题的办法,是调整方案还是改变实施方向。 第三,经过沟通和讨论,我们会找出这个工作方案的不足和执行中的不当之处。我会重新完善方案,并在全程做好和小刘的沟通,还要及时将接下来的进程向领导汇报。相信经过改进。方案能够顺利地实施下去,我和领导、同事也能更好地合作完成项目。)解析:


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