1、辽宁省公务员面试（组织活动类问题）-试卷 19 及答案解析(总分：6.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：3，分数：6.00)1.为了提高公民的身体素质。本市设立了一条 20 公里的徒步路线，取得了很好的反响，领导决定再加开五条路线，让你负责路线的选取工作，你将如何开展?（分数：2.00）_2.你是县社保代表，要参加省社保大会。在参会之前。你会做哪些准备工作?（分数：2.00）_3.为方便职工学习政策性文件。你单位要建立一个微信学习平台，领导让你负责，你怎么做?（分数：2.00）_辽宁省公务员面试（组织活动类问题）-试卷 19 答案解析(总分：6.00，做题时间：90 分钟)一、
2、面试问答(总题数：3，分数：6.00)1.为了提高公民的身体素质。本市设立了一条 20 公里的徒步路线，取得了很好的反响，领导决定再加开五条路线，让你负责路线的选取工作，你将如何开展?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：设立徒步路线，有益于提高公民的身体素质，提升他们的幸福感，也有利于提升政府形象，提高公民对政府的满意度。我在负责选取路线时。要按照公开、科学、最大限度地满足市民需求的原则，充分调研，科学设计，做好这项工作。 首先，我会依照领导的指示制订工作方案，抽调工作人员成立路线选取工作小组，在小组会议上确定选取路线的基本原则、调研的范围和基本信息、各项具体工作的负责人，做好调研的准备
3、工作。 之后，我会按照设计好的方案，安排工作小组展开调研。一方面，派一组人对已设立好的徒步路线展开调研，了解这一路线的具体位置、周边的交通和自然环境、市民对这条路线的具体想法和意见，总结这条路线的优势和不足，以供参考。另一方面，派另一组人通过调查问卷、走访、网络意见征集等形式，广泛吸收市民的意见，了解他们对徒步路线有怎样的具体需求、建议或推荐路线。同时，在全市范围内展开实地调查，从自然环境、路线的长度和危险系数、交通道路情况、周边居民情况、基础设施等方面进行考察，选择备选路线。选择时，要照顾到不同群体的不同需求和特点。比如，为老年人选择路程较短、较安全的路线；为年轻人选择路程较长的路线；为专业
4、徒步爱好者选择难度系数较大的路线。在此基础上，总结出 610 条备选路线，对其具体位置、环境、适合人群、优势和不足进行总结。 确定好备选路线之后，我会组织开展一个讨论会，邀请徒步爱好者、群众代表、有关专家、交管部门负责人等人员就备选路线进行讨论。同时，通过发放调查问卷、开设网络讨论区等形式请群众投票。综合以上方式选出五条路线。 最后，我会将这次工作的总结和选取结果写成报告交给领导。根据领导的意见，对路线进行选取，确保选出令群众满意的路线。)解析：2.你是县社保代表，要参加省社保大会。在参会之前。你会做哪些准备工作?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：此次省社保大会旨在了解我省各地社会保障
5、体系现状，交流传承优秀经验，及时改进不足之处。我作为县社保代表，深感责任重大，我一定会做好前期准备工作。 首先，主动走访县总工会、县人社局、县财政局、各大中小企业等，了解我县社保上缴情况、群众参保意识及社保知识了解情况、社保体系信息化建设、有关社保基金管理和运用等信息，了解当前优势和存在的困难，并就如何完善我县社保体系认真听取各方意见，做好记录。 其次，直接走访县里各乡镇政府，了解目前乡镇各个村庄社保覆盖率，欲民的参保积极性如何，在推进社保的过程中遇到什么困难，对贫困家庭、残疾家庭及孤寡老人在参保方面有无政策照顾等。走访群众，尤其是贫困户、残疾人员及孤寡老人，听取大家对于参保的看法和意见、目前
6、存在的主要困难等。 再次，请教往年我县社保代表，把其未通过的方案重新审议完善，把我县社保遗留问题重新修订并结合走访的有关内容，把问题进行明确归类，形成系统详尽的方案。 最后，进一步熟悉、明确要反映的重点内容。在省社保大会上积极发挥作用，针对如何扩大城乡社保覆盖面、如何实现社会保险规范化及救助的多元化等，提出建设性的意见和建议。)解析：3.为方便职工学习政策性文件。你单位要建立一个微信学习平台，领导让你负责，你怎么做?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：领导让我负责为单位建立一个方便职工学习政策性文件的微信平台，我会这样做：首先，我会申请一个新的邮箱账号，用于微信公众平台的申请。由我来主要
7、运营和管理这个微信平台。同时，将微信平台的账号和密码告知有权限的相关领导和人员，以便大家共同管理好这个学习平台。 其次，在微信学习平台的设计上，遵循清晰定位、合理功能、科学内容、丰富互动、灵活学习等设计原则，合理构建公众平台界面，设置语音文本交互、微信群交流、自动回复响应、订阅推送、内容分享等微信移动学习支持的主要功能。为了充分发挥微信平台的功能，一方面，我会定期推送订阅消息，主要包括政策文件、办事流程、单位先进人物事迹等内容。在推送订阅消息时，要注意发布的具体内容量，根据内容量来确定推送消息的频率，最佳的方式就是每天推送一条，时间定在早晨上班前或者晚上下班之后，确保大家有充足的时间查看和学习
8、，而且推送的内容要尽量简明扼要，同事们能够一目了然，可以利用较短的时间学习这些政策。另一方面，充分发挥微信平台的互动功能，建立不同的学习交流群，通过群、朋友圈等分享资源，增加同事之间的学习交流，方便大家交流讨论学习心得，在交流的同时还可以增近同事之间的感情。 最后，加强对微信学习平台的管理工作。主要包括： 第一，如果有些政策性的文件是针对不同科室或者需要有一定级别的人员才能查看，我会建立分组，根据不同组员推送不同的内容。 第二，对于关注我平台的成员必须要经过审核，以免一些外部人员误入到我单位的微信平台中。同时还要向广大职工说明，有些政策性的文件是需要在内部交流和沟通的，避免信息外漏。 第三，查看每条推送消息的阅读量，了解同事们对于这种创新方式的学习情况。建立相应的反馈渠道，欢迎广大职工对我们微信学习平台提出意见和建议，以便我们将这个平台做得更加完善。)解析：
