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    【公务员类职业资格】辽宁省公务员面试(组织活动类问题)-试卷14及答案解析.doc

    • 资源ID:1308866       资源大小:28.50KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】辽宁省公务员面试(组织活动类问题)-试卷14及答案解析.doc

    1、辽宁省公务员面试(组织活动类问题)-试卷 14 及答案解析(总分:6.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:3,分数:6.00)1.省政府要建设群众信访接待中心,需要了解各地信访工作的落实情况。现在领导派你到各市、县、乡针对各自的信访工作进行调查。你会怎么开展此次调查?(分数:2.00)_2.临近春节。你辖区内要组织一个关于水上交通安全的会议,领导让你负责,请问你如何组织?(分数:2.00)_3.单位内部为了便于培训,准备编写工作手册,这项任务交给你来完成,你怎么做?(分数:2.00)_辽宁省公务员面试(组织活动类问题)-试卷 14 答案解析(总分:6.00,做题时间:90 分钟)

    2、一、面试问答(总题数:3,分数:6.00)1.省政府要建设群众信访接待中心,需要了解各地信访工作的落实情况。现在领导派你到各市、县、乡针对各自的信访工作进行调查。你会怎么开展此次调查?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:信访工作是联系政府与群众的纽带,是供群众反映问题、政府了解民情民意的桥梁,建设好信访接待中心,有利于密切联系群众、更好地发挥政府服务人民的职能。 在开展调研之前,要预先制订好一份详尽的调研方案,包括调研的周期、调研的对象、调研的内容以及调研的方式等,并联系各市、县、乡信访办,取得他们的配合。 接下来,严格按照调研方案开展调研工作。首先,要深入到各市、县、乡信访办调出其近几

    3、年的信访档案,通过查阅、分析历史数据明确信访人员年龄、性别、职业、反映的问题等信访情况,以了解信访人员的结构以及申诉的问题主要集中的方面。其次,在县、乡政府中开展座谈会,请其信访工作人员畅所欲言,谈谈目前信访工作的进行情况、有无成熟的解决问题的方案和经验以及他们对信访工作的心得体会、遇到的难处、对今后工作的意见和建议等。再次,深入到各市、县、乡群众中,通过座谈会、登门拜访等方式,向上访群众询问平时生活和工作状况,有无困难等。 在全面了解基层信访情况后,将所得的数据进行整理、汇总,并结合省情制订出初步的信访接待中心建设意见,形成调研报告,上交给领导,便于领导对下一步工作开展的决策进行参考。同时,

    4、我也会密切关注后续工作的进展。积极配合。)解析:2.临近春节。你辖区内要组织一个关于水上交通安全的会议,领导让你负责,请问你如何组织?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:临近春节,辖区内要召开水上交通安全会议,这既是对本年度我辖区工作经验的总结,也是为了更好地开展明年的水上交通安全维护工作。因此,我会认真、细致地组织好这次会议。 在会议召开之前,我会组织相关的工作人员做好会议的相关准备工作,确定会议的时间、地点、与会人员以及会议的主题和流程。下发会议通知,打印会议资料,准备会议所需的多媒体设施并做好技术维护,确定会议当天的接待细节等内容。 会议准备工作完成之后,我会重点就会议的主要内容向

    5、领导请示,听取他对于本次会议的建议,在流程制定上突出年度总结的性质,将本次会议按以下几个流程来进行: 一是由海事局的主要领导总结汇报全年度水上交通安全工作取得的成效,并汇报本年度内发生的水上交通安全事故的事件数量、造成事故的原因以及我们所采取的处理措施。如船舶相撞、船舶泄露等事故,是由于船只没有按照规定航道行驶或掉头、超速等问题造成的,还是由于船舶本身的吨位过重、超载引起的;我们在处理一些石油泄露造成水上污染问题时,采取了怎样的措施,有无应急预案等。 二是组织与会的各部门代表提出当前面临的在解决水上交通安全中的困难。对 GPS 导航技术、海上气象预报工作的精准度以及一些通航设施的安全性等问题提

    6、出自己的看法,并就本年度内水上交通安全维护工作面临的其他问题交换意见。 三是对会议提到的问题进行讨论,并提出解决措施,达成共识。当然,在会议进行中,我会做好相关协调工作,包括会议资料的及时发放、多媒体设施的调控与全程技术支持以及其他临时性的会议服务工作等。 在会议结束后,我会及时整理会议资料,将相关资料归档入册,并对会议达成的共识进行汇总,汇报给领导。)解析:3.单位内部为了便于培训,准备编写工作手册,这项任务交给你来完成,你怎么做?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:单位内部组织培训是为了让员工能够明确自身职责,提升自身业务技能,使其能更好地完成本职工作。而工作手册是开展培训必不可少的

    7、,所以我会本着认真负责的态度完成此次编写工作,为培训做好前期准备。 首先,我会成立手册编写工作小组,制定编写工作的整个流程,同时根据大家的自身特点去明确各自分工,再将小组成员分成三组:文字撰写组、审稿校对组、设计排版组。 其次,我会跟文字撰写组成员就培训内容进行讨论,在此基础上确定工作手册的五大板块:培训目的、培训制度和纪律、培训课程、培训形式、培训考核方式。然后让文字撰写组成员分工负责手册每部分内容的编写工作,形成文字初稿。 再次,让审稿校对组成员对文字初稿进行内容审核和基本校对,进一步完善文字工作,保证工作手册的内容质量。 最后,让设计排版组成员对上述完善好的手册进行排版和美化设计工作,制定手册封面、确定文字格式等。并由校对组员进行二次校对,以确保格式、版式无误。 所有工作结束后,我会将各小组共同完成的手册初稿交由领导审阅,听取意见并做后续修改。经领导审定后,将工作手册进行印刷,在培训前发放到同事手中。)解析:


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