【公务员类职业资格】辽宁省公务员面试（特殊形式类问题）-试卷7及答案解析.doc

1、辽宁省公务员面试（特殊形式类问题）-试卷 7及答案解析(总分：4.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：2，分数：4.00)1.仔细观察这幅漫画，尽可能地展开联想，给出一个你认为最贴切的标题，并结合社会现象进行阐述分析。（分数：2.00）_2.阅读下面这幅漫画，请谈谈你的看法。 （分数：2.00）_辽宁省公务员面试（特殊形式类问题）-试卷 7答案解析(总分：4.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：2，分数：4.00)1.仔细观察这幅漫画，尽可能地展开联想，给出一个你认为最贴切的标题，并结合社会现象进行阐述分析。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：对于这幅漫画，可

2、以采取如下步骤： 首先，看文字。画中有“3”“4”这两个数字。 其次，找出画中比较夸张的部分：左右两个人都用手指着地上的木材，争论不休；仔细看这堆木材，发现从不同角度去数，数目确实不一样，这就难怪画中的两人会争论不休。 再次，图文结合，描述漫画：该漫画描述的是两个人站在只站在了自己的位置上，从自己的视角出发，所以看到的、想到的自然会不同。又次，联系实际，揭示含义：这幅漫画告诉我们，坚持己见毫无裨益，不妨换位思考一番，站在对方的立场上，从对方的角度去思考，就能够更好地理解对方、宽容对方。 最后，如果采取写真式标题，可以是“到底是几根?”“3 根?4 根?”如果采取结论式标题，可以是“一张图告诉你

3、换位思考有多重要！”“有时候，人们需要换位思考”。)解析：2.阅读下面这幅漫画，请谈谈你的看法。 （分数：2.00）_正确答案：(正确答案：漫画中描述的是一位领导说“公鸡能下蛋”，于是身后的很多人就呼应说“我们亲眼见”，这讽刺了当今社会中存在的下级对上级的盲目服从、阿谀奉承的不正之风。对于这种现象，我的看法是： 第一，对于下属而言，在工作中，尊重领导是我们为人处世的原则，这是无可厚非的。但是尊重领导不是盲目地服从或者对领导阿谀奉承。在工作中遇到问题时，我们首先要做到冷静思考、客观分析，在不明白的情况下向领导请教。但是，如果领导的决策存在失误或者与当前事实不符的时候，我们应该以大局为重，以委婉的方式向领导提出自己的见解。 第二，对于领导而言，下属的溜须拍马、随声附和等行为容易混淆客观事实，影响领导的决策，使领导在决策时形成武断狭隘的思维定式，在心态上对自己放松要求。长此以往，会对工作造成严重的影响。 第三，在公务员队伍中，这种现象也是存在的，因此我们应采取对策避免此类问题的出现，如让领导干部加强理论学习，健全领导干部考核体系，提高考核的标准，加强群众监督等。在完善领导干部的建设机制后，通过上下级的共同努力，一定能够更好地发挥领导干部的模范带头作用，从而更好地增强团队的凝聚力，提高工作效率。)解析：