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    【公务员类职业资格】辽宁省公务员面试(人际处理类问题)-试卷16及答案解析.doc

    • 资源ID:1308810       资源大小:28.50KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】辽宁省公务员面试(人际处理类问题)-试卷16及答案解析.doc

    1、辽宁省公务员面试(人际处理类问题)-试卷 16 及答案解析(总分:6.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:3,分数:6.00)1.单位把考勤和奖惩挂钩。同事对此有抵触心理,领导让你去了解同事的看法,你怎么处理?(分数:2.00)_2.你是小区老年二胡协会的负责人,这次准备参加比赛。有的会员晚上 11 点还在小区中心练习。影响居民休息,现在请你去与这些会员进行沟通。请问你会如何沟通?(分数:2.00)_3.你统计的有关数据,与另一个单位的数据有冲突。此时你该怎么办?(分数:2.00)_辽宁省公务员面试(人际处理类问题)-试卷 16 答案解析(总分:6.00,做题时间:90 分钟)一

    2、、面试问答(总题数:3,分数:6.00)1.单位把考勤和奖惩挂钩。同事对此有抵触心理,领导让你去了解同事的看法,你怎么处理?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:把考勤和奖惩挂钩,完善了单位的奖惩机制,可以更好地规范单位职工的行为,维护工作的正常秩序,是提升单位管理水平、保障单位工作质量的有效手段,因此,我会帮助同事消除抵触心理,使这项制度得到贯彻落实。 首先,重新审视这项制度,明确这项制度中是否存在漏洞以及执行上的困难,全面了解此项制度、做到心中有数。 其次,了解同事对此产生抵触心理的原因。可通过面谈,设立信箱、热线电话或公共电子邮箱,填写调查问卷的方式进行调查,为了消除同事的疑虑,可以

    3、采取不记名的方式进行。 再次,分情况进行处理。假如是因为该项规则存在漏洞以及执行上的难题使得同事产生抵触情绪,则在与同事充分沟通以及得到领导批示后,将此项制度进行完善;假如是因为同事们对制度理解不到位存在偏差,则耐心细致地向同事们进行解释,消除质疑;假如是因为同事们思想上存在问题,担心自身利益遭到损害,我会做他们的思想工作,使他们正确认识此项制度的意义,端正思想。总之,我会采取积极的措施,帮助同事们从心理到行动上都认可并贯彻落实此项制度。 最后,将了解到的同事的意见以及自己的处理方式等向领导进行汇报,请领导进行指导。在今后的工作中,我会吸取这次的经验教训,对待工作时更加细致严谨,注重每一个细节

    4、。)解析:2.你是小区老年二胡协会的负责人,这次准备参加比赛。有的会员晚上 11 点还在小区中心练习。影响居民休息,现在请你去与这些会员进行沟通。请问你会如何沟通?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:老年人睡眠时间少,业余生活也较为单调,因此他们对比赛格外重视和珍惜,可能忘记了时间,排练得比较晚,影响到了周围的居民,对此,我会在向居民说明情况并道歉之后,与这些老人们进行沟通。 首先,作为二胡协会的负责人,我要对他们认真练习、对比赛负责的态度表示感谢并给予充分的肯定,同时我会询问这些老人们最近的身体情况、练习的进展以及心理状况,请他们注意休息,爱惜自己的身体,不要练习到深夜。 其次,我会向

    5、老人们说明练习至深夜有许多不妥之处,不但伤身而且还会影响周围居民的休息。第一,身体是革命的本钱,这样练习至深夜的行为容易对自己的身体造成损害,长期下去也不能在比赛中呈现出最好的精神状态;第二,深夜练习也会影响到他人正常的作息,小区内还有一些学生特别是一些高考生,我们的练习既影响他们的复习又耽误他们的休息,我们应打造一支“德艺双馨”、受到居民喜爱的二胡队。 最后,再次对他们的技艺表示肯定,激励他们树立信心,帮助他们制订合理的练习日程表,并表示可以联系小区居委会或者物业部门,暂时借用小区内隔音效果较好或者较为偏僻的地方进行练习,如仓库、活动中心等。同时,向各位前辈们说明之前的练习对周围的邻居造成了

    6、一定的影响,希望他们可以同我一起再次向周围的居民进行道歉,并表示在比赛取得好成绩之后,我们二胡协会也会利用周末时间在小区进行义演向大家道谢,丰富大家的业余生活。)解析:3.你统计的有关数据,与另一个单位的数据有冲突。此时你该怎么办?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:在工作过程中所统计的数据一定要准确,否则有可能会给单位造成巨大的损失,因此,在发现我所统计的数据与另一个单位的数据有冲突的时候,我会立即着手核实数据的准确性、真实性,并据此做出相应的处理。 首先,我会通过认真核对原调查文件、向老同事请教等方式来核实我所统计的数据的真实性、准确性。如果经过核对后发现是我所统计的数据出现了问题,那么我会立即纠正,并赶紧通知单位相关部门或其他相关单位,以免因此而造成损失。同时要向领导就此承认错误,并承诺以后一定会更加认真,保证不再犯此类错误。 其次,如果经过再三的核实,发现我所统计的数据确实没有错误,那么我会立即联系另一个单位,跟该单位负责数据统计的工作人员进行沟通,有可能是在工作过程中存在什么疏漏或问题,导致他们并未发现错误,立即把数据存在的问题告知他们,以便他们及时做出处理。相信通过以上的处理,一定能妥善解决这件事,不管这次是我统计的数据出现了错误还是另一个单位统计的数据有错误。我都要以此为鉴,在以后的工作中更加细致、认真。)解析:


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