欢迎来到麦多课文档分享! | 帮助中心 海量文档,免费浏览,给你所需,享你所想!
麦多课文档分享
全部分类
  • 标准规范>
  • 教学课件>
  • 考试资料>
  • 办公文档>
  • 学术论文>
  • 行业资料>
  • 易语言源码>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 麦多课文档分享 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    【公务员类职业资格】申论-409及答案解析.doc

    • 资源ID:1306307       资源大小:28KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5000积分
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5000积分(如需开发票,请勿充值!)
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如需开发票,请勿充值!如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,交流精品资源
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    【公务员类职业资格】申论-409及答案解析.doc

    1、申论-409 及答案解析(总分:2.00,做题时间:90 分钟)一、注意事项(总题数:0,分数:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、“海尔”,中国家电业的骄子,世界电器行业(总题数:0,分数:0.00)四、申论要求(总题数:2,分数:2.00)1.(一)对给定资料进行分析,从政府职能部门制定政策的角度,就资料反映问题提出对策建议,供领导参考。要求:分析恰当,对策明确、可行,条理清楚,语言流畅。字数不多于 800 字。(50 分)(分数:1.00)_2.(50 分)(分数:1.00)_申论-409 答案解析(总分:2.00,做题时间:90 分钟)一、注意事项(总题数:0,分数

    2、:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、“海尔”,中国家电业的骄子,世界电器行业(总题数:0,分数:0.00)四、申论要求(总题数:2,分数:2.00)1.(一)对给定资料进行分析,从政府职能部门制定政策的角度,就资料反映问题提出对策建议,供领导参考。要求:分析恰当,对策明确、可行,条理清楚,语言流畅。字数不多于 800 字。(50 分)(分数:1.00)_正确答案:(海尔的成功是国有大型企业市场化取向改革的成功。它的成功在于:以质量为企业生命的经营理念,以名牌战略、多元化战略、国际化战略为集合的战略思维和以人为本的经营思想和管理模式等。这些都为国有企业摆脱困境、融人市场提供

    3、了丰富的、系统的、既有理论又有实践的宝贵经验。海尔的成功在于:自主经营,效益目标,团队精神,竞争机制,名牌战略,市场评判等。这些恰恰是亏损企业所缺乏的。要使国有企业出现更多的海尔,必须打胜改革的攻坚战。第一,进行政治体制改革,政府与企业彻底脱钩的同时,完成其职能的转换,由参与企业的经营决策转为制定竞争规则,培育资本要素市场,搞好公共服务等;第二,理顺产权关系,建立国有资产营运、管理、监督体系,即“国有资产管理委员会资产经营公司企业”三个层次的新体系;第三,培养一批有战略眼光、有组织能力、有责任感、勇于创新的企业家队伍。)解析:2.(50 分)(分数:1.00)_正确答案:(为了中国能有更多的“

    4、海尔”“海尔”的成功,给了中国人这样的信心:中国人能够缩短与世界发达国家的距离,公有制可以和市场经济相结合。但是,像海尔这样成功的企业,在国有企业中还为数不多。为了更多的海尔能够脱颖而出,还要下大力气解决改革攻坚阶段的问题。亟待解决的问题有:第一,必须加快政企分离的步伐。政企不分是国有企业难与市场经济相融的原因之一。海尔成功的关键在于自主经营。海尔起步时,由于是一个濒临倒闭的小厂,没有政府干预,这使得海尔可以自由地遨游在市场经济的海洋之中。有了这种自由,它可以忍痛亲手砸毁质量不过关的产品,强行向员工灌输一种经营理念和管理手段;可以寻找时机运作资本经营,创造条件将成熟的企业公开上市;可以决定企业

    5、的兼并重组和多元化经营。正是由于这种自由,激发了海尔巨大的创造力。而许多与政府之间的产权关系、所有权与经营权关系以及利益分配关系泾渭不分的国有企业,一方面被政府制约了活力,另一方面又滋生了对政府的依赖性。海尔的成功与困境中国有企业的问题都充分说明:政府不能经营企业,同时政府也管不好企业经营。由此,各级政府应该把转换政府职能、归还企业法人财产权作为改革的当务之急。第二,造就一批具有创新精神和战略眼光的中国企业家队伍。企业成功取决于战略管理。而正确的战略确定后,企业经营管理者就是决定的因素,如果没有企业经营者正确地实施战术,这个战略要么变形,要么流产。在海尔的成长过程中,正是由于张瑞敏具有的品牌战

    6、略、多元化战略、国际化战略的头脑及所创造的一系列理念和方法,如斜体球体论、赛马不如相马、本土化等,才使海尔一步一步地走向成功。如果把海尔比做一艘或者一组舰队,那么,张瑞敏就是指挥其到达光辉彼岸的“船长”。中国当前面临的任务是融人全球经济一体化,实现“三步”走的宏伟战略等,需要有一批像张瑞敏这样的可与世界 500 强相匹敌的中国企业家,因为国与国的较量说到底是人才的较量。为此,各级政府应担负起造就中国企业家的历史任务。首先,为企业家创造平等的竞争环境,提供其汇人世界 500 强之林的政治保证和政策支持。其次,要从制度上根除企业家与行政官员的一身二任现象,培育企业家市场,对经营不善的厂长、经理,规

    7、定其在一定时期内不予使用。再次,帮助中国企业领导人完成由创业人向职业经理人的转变。第三,加快国有企业组织的体制改革。海尔的资本中心、利润中心、成本中心的三级经营管理组织体制,较好地解决了权利的“集中”与“下放”的关系问题,为其实施多元化战略、国际化战略提供了成功的范例。现存的直线职能制组织结构及所派生的分配制度,是企业平均主义的根源,压抑了员工的创利积极性。实行事业部制可以将产品与产品之间、工序与工序之间的权利和利益划分清楚,从而调动起每个人的积极性。海尔从名牌战略多元化战略国际化战略,为国有企业树立了典型。深入研究海尔的发展战略,不仅对国企扭亏脱困有指导作用,而且对于当前如何应对经济一体化挑战、如何面对即将加入 WTO 的态势等问题,都会给予深刻的启迪。)解析:


    注意事项

    本文(【公务员类职业资格】申论-409及答案解析.doc)为本站会员(fatcommittee260)主动上传,麦多课文档分享仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文档分享(点击联系客服),我们立即给予删除!




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
    备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1 

    收起
    展开