1、湖北省市直机关公务员面试真题 2013年 06月 21日上午及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：4，分数：100.00)1.针对现在有些年轻人不懂得孝敬老人的问题。有些组织提议开展“为母亲洗脚”的敬老活动，结合题干请谈谈你对“感恩”的看法。 （分数：25.00）_2.江苏省是全国经济发展的“龙头”，提出了不争 GDP第一，不争财政第一，要在政治、经济、文化、生态等方面“五位一体”发展。对于江苏省政府的这一提法，你怎么看? （分数：25.00）_3.你本来在单位的局办公室工作，跟单位的主要领导打交道，突然被调到其他岗位，同事都认为这个岗位不重要。不利于你的发
2、展。你要怎么面对这种情况? （分数：25.00）_4.新任领导要了解当地的社会保障情况，并指定你来负责展开调研工作。你要怎么开展此次工作? （分数：25.00）_湖北省市直机关公务员面试真题 2013年 06月 21日上午答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：4，分数：100.00)1.针对现在有些年轻人不懂得孝敬老人的问题。有些组织提议开展“为母亲洗脚”的敬老活动，结合题干请谈谈你对“感恩”的看法。 （分数：25.00）_正确答案：()解析：百善孝为先，父母为子女的成长投入了大量的精力、情感，所以我们在享受父母对我们的爱的同时，更应该抱着一份感恩的心。因此，
3、我认为提倡开展“为母亲洗脚”的活动是非常有意义的。作为年轻人，我们应树立正确的价值观，懂得感恩父母，孝敬老人。 针对年轻一代感恩意识淡薄，不懂得孝敬老人，我认为产生这些问题的原因有以下几方面：第一，现在年轻人多为独生子女，被父母视为“掌上明珠”，从小在蜜罐里长大，不懂得用感恩的心对待身边的人和事。这必然导致长大后以自我为中心的意识严重，甚至出现触碰道德底线的行为。第二，当代年轻人生活节奏快、工作压力大，陪伴父母的时间相对较少，与父母缺乏沟通，不能相互理解，因此产生隔阂。 南宋袁采说：“孝子之事，不可使其亲有冷淡心、烦恼心、惊怖心、忧愁心、难言心，愧恨心。”羊羔尚懂得跪乳，作为年轻人的我们更应该
4、抱着一颗感恩的心对待抚育我们的父母。 首先。作为儿女，我们的孝顺绝不仅仅是每天给父母洗脚，更要理解感恩的内涵并付诸行动，使其在生活中延续。在父母辛苦时，端上一杯暖茶；在父母失落时，奉上一番问候与安慰，通过这些力所能及的事让父母感受到我们的爱。其次，以政府为主导，树立正确的价值意识，提倡孝道。一方面，可以通过社区、学校组织“感恩教育”的活动，并收集“孝子故事”进行表彰和宣传；另一方面，完善立法，对于虐待老人的人予以严惩，从而倡导良好的社会风气。2.江苏省是全国经济发展的“龙头”，提出了不争 GDP第一，不争财政第一，要在政治、经济、文化、生态等方面“五位一体”发展。对于江苏省政府的这一提法，你怎
5、么看? （分数：25.00）_正确答案：()解析：江苏省提出的“不争 GDP第一”的理念，把人民群众的幸福生活作为一切发展的最终目的，是对党的十八大报告提出“五位一体”地建设中国特色社会主义的呼应，也是当地执政工作者对现实认真审视后建立的富有远见的发展观。 有一些城市热衷于追求 GDP、财政排名，虽然经济发展了但是也导致了一些问题的出现。比如，环境质量日益下降，人民不得不忍受严重的环境污染和极端的气候。习近平总书记多次强调“决不以牺牲环境为代价去换取一时的经济增长”。当领导干部政绩的考核不再“唯 GDP论英雄”，而更加注重打基础、利长远的“潜绩”；当主政一方的治理者，不再热衷数据与排序的虚名，
6、更加致力于发展质量的提升与民生福祉的增进，才会真正提高人民的幸福指数，才能经得起历史的考验。 我认为，地区在坚持“五位一体”发展时，具体可从以下几个方面去落实： 第一，坚持走中国特色社会主义政治发展道路，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，建立健全权力运行约束和监督体系，践行社会主义法制国家的理念。 第二，调整产业结构，结合当地的实际情况，利用地区优势实现“五位一体”的全面发展。可由劳动密集型转向技术密集型，由产业重复型转向产业多元型，由资源浪费型转向资源集约型，由环境污染型转向绿色环保型，走一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路。例如，江苏盐城重点打造
7、的特色产业港，依托绿色环保的风电产业形成“一港四区”的发展特色。 第三，加强社会主义核心价值体系建设，通过宣讲会、座谈会等形式进行道德的宣传，提高公民的道德素质；举办各具特色的文化活动，丰富人民精神生活；积极响应国家的“*”，引进高层次人才、创办高科技企业、发展高技术产业的链式效应，增强区域的文化整体实力和竞争力。 第四，以保障和改善民生为重点，健全区域公共服务体系，切实地解决民生问题，推动和谐社会的建设。 最后，江苏省应该继续发挥经济发展的“龙头”作用，把五位一体的发展落到实处，为全国其他地区的发展指明一条前进的方向。其他地区可以借鉴江苏省经济发展模式转变的经验，让国家富强、民族复兴、人民幸
8、福、社会和谐的“中国梦”得以早日实现。3.你本来在单位的局办公室工作，跟单位的主要领导打交道，突然被调到其他岗位，同事都认为这个岗位不重要。不利于你的发展。你要怎么面对这种情况? （分数：25.00）_正确答案：()解析：在工作中，由于工作需要经常会出现岗位调动的情况，我们作为下属应该以平常心去面对，服从组织的安排。而现在，我突然调到另外一个普通的岗位，同事也都认为不利于我的发展，我能够理解同事的想法，但我会欣然接受，同时继续努力工作，迎接新的挑战。 我会调整心态，正常面对工作调动这种情况。个人的工作调动是组织经过考虑研究之后的决定，是为了整个工作大局的需要。岗位调动之后，虽然我离开了熟悉的工
9、作环境，但是接触到了一个全新的领域，拓宽了工作的视野，这也是一次难得的学习机会。在新的岗位上，我会一如既往地踏实努力，做出成绩。 同事都认为这份工作不重要，不利于我的发展，他们这样的想法其实也是对我的关心，对此，我会表示感谢。在长期的工作中，同事和我建立了良好的工作关系，因此我会选择周末大家都方便的时间，约大家出来聚聚，向大家讲明我的想法，我自己乐于接受这个岗位调动而且会继续好好努力，在新的岗位上做出成绩来。同时，也会对同事这些年对我的照顾关心表示感谢。 接下来，我会找到人事部门的相关负责人，做好交接工作，将之前在局办公室工作的资料文件等交还给负责人。同时，了解新工作的具体性质和内容，以便自己
10、做好准备，去迎接新的挑战。 在今后。我会一如既往地以良好的心态面对组织的安排。在新的工作岗位上，我依然会谦虚认真地向周围的领导同事学习，自己平时也会多下功夫钻研，以便胜任新的工作。4.新任领导要了解当地的社会保障情况，并指定你来负责展开调研工作。你要怎么开展此次工作? （分数：25.00）_正确答案：()解析：调查当地的社会保障情况可以使新任领导全面了解现在的社会保障现状、相关的政策支持等，为新领导以后的工作开展和改进提供借鉴和参考，从而更好地解决当地的社会保障问题。为了保证调研数据的真实可靠，我会分以下几个步骤展开： 首先，召集参与此次调研活动的人员了解社会保障的相关理论知识，在充分了解社会
11、保障制度的基础上，制订切实可行的调研方案。确定调研内容、对象和方式，制订调查问卷，同时，做好与相关部门以及前任领导的协调工作，为全面展开调研工作做好准备。 其次，根据方案展开全面的调研。通过查阅相关资料了解当前社会保障方面的法律法规以及相应的政策支持；实地走访前任领导，详细了解之前社会保障工作的进展情况以及对开展社会保障工作的建议：通过与当地社会保障相关部门的工作人员座谈的形式，了解本地社会保障的现状、当前工作的重点及工作中存在的问题等；通过向社区群众发放问卷以及实地走访困难户、养老院、残疾人救助中心以及社区居民，全面、客观地了解社会保障工作在群众中的落实情况、他们的受保障程度以及对当地社保工作开展情况的满意度。这既可以对前期工作进行反馈，也可以为后期工作指明方向。 最后，将收集到的资料，进行整理和汇总，总结目前我地区社会保障现状和存在的问题，最后形成调研报告，呈交领导。希望领导能够通过这次调研全面了解当地社会保障工作开展的情况，为进一步做好本地社会保障工作做好准备。
