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    【公务员类职业资格】法院、检察院人员录用考试申论分类模拟题2及答案解析.doc

    • 资源ID:1304620       资源大小:29.50KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】法院、检察院人员录用考试申论分类模拟题2及答案解析.doc

    1、法院、检察院人员录用考试申论分类模拟题 2及答案解析(总分:60.00,做题时间:90 分钟)一、注意事项(总题数:0,分数:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、1政府职能转变,是指国家行政机关在一定(总题数:0,分数:0.00)四、申论要求(总题数:3,分数:60.00)1.“给定资料 34”谈到我国行政审批改革的一些情况,请根据“给定资料 34”,分析推动行政审批改革存在的问题。 要求:观点明确,分析深入,条理清晰。不超过 500字。 (分数:20.00)_2.“给定资料 1”介绍了众多海外专家学者和媒体对我国政府职能转变的看法,请根据“给定资料 1”,概括我国政府职能

    2、转变的意义。 要求:全面、准确、简明。不超过 200字。 (分数:15.00)_3.假如你是郧西县政府部门的一名工作人员,准备参加十堰市政府组织的党的群众路线教育实践活动总结会,请根据“给定资料 5”,草拟一篇简短的发言稿,介绍一下郧西县开展便民服务的经验。 要求: (1)内容具体,符合实际; (2)目的明确,切合主题; (3)条理清晰,语言流畅; (4)不超过 500字。 (分数:25.00)_法院、检察院人员录用考试申论分类模拟题 2答案解析(总分:60.00,做题时间:90 分钟)一、注意事项(总题数:0,分数:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、1政府职能转变,是指

    3、国家行政机关在一定(总题数:0,分数:0.00)四、申论要求(总题数:3,分数:60.00)1.“给定资料 34”谈到我国行政审批改革的一些情况,请根据“给定资料 34”,分析推动行政审批改革存在的问题。 要求:观点明确,分析深入,条理清晰。不超过 500字。 (分数:20.00)_正确答案:()解析:我国推动行政审批改革存在的主要问题是利益惯性。具体包括: 一是改革真实性不足。政府过于强势,对市场的干预越来越多,越来越微观,部门利益越来越严重:行政审批权限约束不够,自由裁决权太大,程序不规范,审批过宽、过多,改革不够,落地效果不佳;地方政府对改革担心多、动作小,跟进不力,会截留国务院部门下放

    4、的一些权力,存在有选择性的放权和走过场现象。 二是改革动力不足、压力较大。行政审批改革是自我革命,减少审批就会减少权力,改革缺乏动力,不仅困难,而且会引起部门抵触;改革越到后面,难度越大,矛盾越复杂,一旦干扰公平正义,会激化社会矛盾和冲突,形成巨大的公共治理压力。 三是改革方式不当。政府改革是权力格局的再调整和利益的再分配,在权力部门化、部门利益化的状态下,光靠政府自身改革,只在行政体制内进行,很难避免低效率的重复。 四是转移承接难度较大。相关承接单位在人员编制等方面存在不足,无法在短时间内承接某些应该尽快移交和下放的事项。 五是存在“放管脱节”现象。市场监管法律法规政出多门,不协调,重复监管

    5、和监管漏洞并存;一些领域监管体制不顺、力量不足,一些地方和部门对监管研究不够、办法不多。2.“给定资料 1”介绍了众多海外专家学者和媒体对我国政府职能转变的看法,请根据“给定资料 1”,概括我国政府职能转变的意义。 要求:全面、准确、简明。不超过 200字。 (分数:15.00)_正确答案:()解析:我国政府职能转变的意义包括两方面! 国内:政治上,将增强民众对政府的信心,促进社会安定,提升政策实施效率。经济上,将推动私营企业发展,促进创新、节约成本和提升效率,更好地满足社会需要;推动中国经济增长,提升竞争力。民生上,将使财富分配更加公平,推动民生发展。 国际:政治上,促进国际交往与合作,为类

    6、似体制的国家提供宝贵经验。经济上,将创造新的投资机会和更好的制度环境,推动世界经济增长。3.假如你是郧西县政府部门的一名工作人员,准备参加十堰市政府组织的党的群众路线教育实践活动总结会,请根据“给定资料 5”,草拟一篇简短的发言稿,介绍一下郧西县开展便民服务的经验。 要求: (1)内容具体,符合实际; (2)目的明确,切合主题; (3)条理清晰,语言流畅; (4)不超过 500字。 (分数:25.00)_正确答案:()解析:十堰市党的群众路线教育实践活动总结会发言同志们: 大家好! 很高兴参加这次总结会。郧西是个集老、少、边、山于一体的贫困县,95%左右属于山区,一些偏远山村距乡(镇)政府驻地

    7、较远,群众到政府办事不熟人、路和程序,经常跑“冤枉路”,花“冤枉钱”。近年来,随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,本县大力开展便民服务活动,推动政府由“管理型”向“服务型”转变。 2010年,本县开始推广“有困难找干部”活动,从百姓最关心的问题入手,重组行政结构,优化流程,破解了多个难题。随后,本县围绕“环节最少、成本最低、效率最高、服务最优”的工作目标,拓展便民服务领域,设立便民服务中心,制定便民服务流程等制度,建立“五务合一”便民服室和流动巡回式的便民服务直通车,为百姓提供便捷服务。另外,还向百姓发放了“便民服务卡”,减少办事环节,节约百姓办事成本,方便其生产生活,实现了便民服务无缝对接。 活动开展以来,本县广泛收集民意,为百姓提供了很多服务,解决了大量难题,化解了众多矛盾纠纷,不仅拉近了党和政府与百姓的距离,融洽了干群关系,而且有效遏制了无证建房、无证婚育等不法行为。今后,本县将认真总结活动经验教训,创新便民服务方式,为百姓提供更加优质的服务。


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