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    【公务员类职业资格】河北省张家口公务员面试真题2014年5月25日上午及答案解析.doc

    • 资源ID:1304091       资源大小:29KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】河北省张家口公务员面试真题2014年5月25日上午及答案解析.doc

    1、河北省张家口公务员面试真题 2014 年 5 月 25 日上午及答案解析(总分:4.00,做题时间:120 分钟)1.有人说领导干部应坚持党性,不讲人情。也有人说,领导干部也是人,也有感情,要讲人情,你怎么看?(分数:1.00)_2.某乡镇位于内地深山,以经济林为产业支柱,现打算开发林木,果类,沼气一条龙,有人反对说,无工,无商不能发展,你怎么看?(分数:1.00)_3.你是一名新入职的选调生,事事都抢着干,同事对你有意见,后来,你工作出了一些小问题,同事又对你议论纷纷,你怎么办?(分数:1.00)_河北省张家口公务员面试真题 2014 年 5 月 25 日上午答案解析(总分:4.00,做题时

    2、间:120 分钟)1.有人说领导干部应坚持党性,不讲人情。也有人说,领导干部也是人,也有感情,要讲人情,你怎么看?(分数:1.00)_正确答案:( 作为一名党员领导干部,首先是人,然后才是党员,才是干部。因此,党员干部在执政过程中,既应该坚持党性,坚持原则,同时也应肩负起对亲友的责任,这就需要我们正确处理好党性与人情之间的关系。 首先,领导干部必须坚持党性。领导干部作为最先进的人,必须具备良好的道德修养,严格规范自己的思想和行为,带头诚实守信、敬业奉献、树立文明新风,做实践社会主义道德的楷模,拥有比普通公民更高的道德诉求和奉献精神。还要树立法制观念,坚守法律底线,在大是大非问题上站稳立场,更要

    3、对看似无害的“人情牌”、“擦边球”的行为说“不”,才能还世界以清明,还市场以秩序,还社会以公正。 其次,领导干部应该讲求人情。领导干部也是公民中的一员,对亲友也存有感情,负有责任。领导干部也不可能超然于世、脱离人性,否则,再优质的党性也难免失却人类的社会基础。比如,全国先进典型“为民模范”周国知的宣传中,媒体不仅宣传了他对民政事务的一片赤子之情,也宣传了他对妻子的依依惜别、对子女的万般牵挂。周国知去世之前,他忍住剧痛,坚持要坐在堂屋里静静离开。他的妻子说,这是国知担心此后她一个人在房屋里睡觉害怕!多么震撼人心的细节。我们看到,一个优秀党员的身上,党性闪耀光辉的同时,也会照彻人性的美丽夺目。 领

    4、导干部也是一个普通的人,也是一个普通老百姓,领导干部又不是一个普通的人,其一言一行对社会具有重要的导向作用。因此,作为领导干部,既要坚持党性,在不违反原则的基础上,同时兼顾亲情、友情、人情。)解析:2.某乡镇位于内地深山,以经济林为产业支柱,现打算开发林木,果类,沼气一条龙,有人反对说,无工,无商不能发展,你怎么看?(分数:1.00)_正确答案:( 经济林是农业所属的范畴,要发展农业,有人说无工、无商不能发展,这向我们展示了当代农业和工商业之间的新型关系。在本地农业发展的基础上大力发展本地工商业是必然的选择。 众所周知,农业是工业的基础,农业为工业的发展提供原材料和发展动力;同时工业反哺农业,

    5、为农业提供资金,提供生产器材,促进农业的发展。因此,处理好工农关系始终是现代化建设进程中必须处理好而又容易出偏差的一个具有全局意义的问题。正确处理工农关系,实现一、二、三产业协调发展,是构建现代和谐社会的重要基础,是现代化进程中最重要、最棘手的一大难题,也是关系“三农”发展能否取得成效的重大问题。 工业化、城市化、市场化,是推动“三农”发展和现代化建设的强大动力,农业劳动生产率和综合生产能力的不断提高,是工业化、城市化水平不断提升的必要条件。只有农村人口和农村劳动力不断有序转入城市与二、三产业,工业和城市的发展才会有持续的动力,才会充满生机活力。因此,我们需要正确处理“三化”与“三农”的关系,

    6、切实制定并落实发展“三化”促“三农”的政策举措。我们强调务必统筹城乡兴“三农”,就是要站在经济社会发展全局的高度,确立以统筹城乡发展的方略解决“三农”问题的新思路,实行工业反哺农业、城市支持农村的方针;就是要把农业的发展放到整个国民经济发展中统筹考虑,把农村的繁华进步到整个社会进步中统筹规划,把农民的增收放到国民收入分配的总格局中统筹安排;就是要把农村和城市作为一个有机统一的整体统筹协调,充分发挥城市对农村的带动作用和农村对城市的促进作用,形成以城带乡、以工促农、城乡互动、协调发展的体制和机制。)解析:3.你是一名新入职的选调生,事事都抢着干,同事对你有意见,后来,你工作出了一些小问题,同事又

    7、对你议论纷纷,你怎么办?(分数:1.00)_正确答案:( 处理好与同事之间的关系是工作正常开展的前提和基础,也有利于整个单位的和谐工作的氛围的形成。同事对我有意见,并且工作出现一些小错误,我会正确看待自己的不足,并及时改正。 首先,我作为一个新人,事事抢着干,是秉承着工作第一,通过工作实践自己所学知识,来提升自己的做事能力和效率的。可同事对我有意见,可能是因为:第一,我没有协调好自己的工作和其他同事工作之间的关系,导致同事的工作没办法正常开展;第二,虽然我勇于承担工作,但是工作效率并不高,效果并不优;第三,与同事缺乏有效沟通,引起同事的误解和不满。 再次,我工作中出现了一些小错误,同事对我议论纷纷,就是变相的指出我的不足,提醒我需要及时改正。 综上所述,新入职的我必须要加快步伐,以提高自己的业务能力尽快融入到团队当中。第一,我会积极与老同事和领导请教,只有通过经验的指导才能使实践更加有效,不仅仅是追求工作的量,更追求工作的质。第二,在工作当中,要和同事经常交流、沟通,让同事更加的了解我,从而创造和谐共事的情感环境,只有大家通力合作,才能产生合力,真正落实每一项工作。第三,不断的加强自身的业务能力,尽快熟悉工作环境,融入集体当中,成为大家庭的一员。 我相信,通过我的努力,一定能够和同事拧成一股绳,团结协作,把工作做到最好,全心全意的为人民谋福利。)解析:_解析:


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