1、江西宜春事业单位面试真题二 2013 年及答案解析(总分：40.00，做题时间：90 分钟)1.现在有些房地产商使用洋名字如:地中海花园。你怎么看?（分数：10.00）_2.某高校派一些学生去你单位实习，你只负责一天的接待工作，你怎么做?（分数：10.00）_3.领导让你去外单位学习、单位开据的介绍信怎么都找不到了，你怎么办?（分数：10.00）_4.如果你入职后，发现工作与自己的预期有差距，而且你也很难融入到工作中，你怎么办?（分数：10.00）_江西宜春事业单位面试真题二 2013 年答案解析(总分：40.00，做题时间：90 分钟)1.现在有些房地产商使用洋名字如:地中海花园。你怎么看?
2、（分数：10.00）_正确答案：( 房地产商使用洋名字其目的是提升改房地产的知名度，一个好听的、有地方特色的名字就是一块招牌，比如题目中所提到的“地中海”，在某种程度上吸引了更多的顾客，带来了经济效益，这也是房地产商使用洋名字的根本原因。然而，我们也应该清楚的认识到，一个房地产商要想真正的发展不能够只是单凭名字来完成，使用洋名字并不是行业发展的唯一选择的，我们应该站在中立、客观的角度，用发展的眼光看待这种现象。首先，房地产商使用洋名字，在某种程度上反映了该房子的地理位置和起的名字有相符之处，更能吸引顾客的眼球;其次，通过这些洋名字，可以使人们感受到别样的文化气息，在某种程度上来说也是一种文化的
3、交流，但与此同时也可能对我们的民族和传统文化带来一定冲击;再次，我们也应该看到有些商家为了谋取更大的效益，使用洋名字蒙骗顾客的信任，在一定程度上扰乱了房地产业正常的经营和发展秩序，在一定程度上增加了民众对一些房地产企业的不信任。 对此我认为我们应该从以下几个方面进行加强和改进： 第一，国家必须实施严格的房地产调控政策，继续进行政策等方面的宏观调控力度，保证房地产业的良性合理发展。 第二，房地产商使用洋名字不能盲目的跟风。要想真正的吸引顾客，发展房地产行业，必须在房屋的建设质量、居住环境等方面进行加强，实打实的为顾客着想;这样才不会使自己的房地产行业昙花一现而是永葆发展不竭动力。 第三，对于我们
4、消费者来说，在购买房产的时候，一定要理性消费，不能追求名字的奢华，更应在房屋质量，物业保证等关系切身利益的方面多加关注。 最后我想说的是，房地产商使用洋名字，应充分考虑到自身行业的发展和顾客的权益，避免由于使用洋名字带来的不诚信现象，应该切合实际为顾客着想发展其行业，如果这样的话，那我们的房地产市场迎来的将是一个房地产企业和购房者双赢的时代!)解析：2.某高校派一些学生去你单位实习，你只负责一天的接待工作，你怎么做?（分数：10.00）_正确答案：( 接待工作事关单位形象，我做好这次接待的全局性统筹工作以及细节安排，具体我会从以下几方面展开： 第一、与高校负责人沟通，详细了解学生基本情况，比如
5、人数、性别、实习天数、实习内容等，并与其校负责人了解其需求，报于领导，与领导商量接待具体事项，形成报告，请于审批。 第二、在接待中，作为负责人要做好职能分组，有接待组、摄影组、后勤保障组等，做到专人有专责，另外，要做好协调控制工作，虽然，只是一天的接待，但各职能部门要尽职尽责，随时和我保持联系，及时反馈出现的突发状况，做好应急准备。在接待中，重点要做好的工作是，服务接待人员的服务水平问题，在事前要做好培训工作，高标准，严要求，接待中，时刻提醒，相关服务人员要拿出百分之百的热情投入工作。 第三、接待结束后，召开总结谈论会议，总结经验，汲取教训，形成书面报告，与领导汇报沟通。与此同时，做好表彰工作
6、，激励后进，作为责任人，多学习，进一步提升自身的组织能力。)解析：3.领导让你去外单位学习、单位开据的介绍信怎么都找不到了，你怎么办?（分数：10.00）_正确答案：( 领导派我去外单位学习，单位开的介绍信找不到了，这时候我的首要任务就是找到此介绍信。如果是因为一时找不到，我会在自己随身的物品或者自己去过的地方寻找介绍信;如果没有找到介绍信，我要看当时的一个处境，如果自己还没有出发，我会对我的马虎向领导道歉，请求领导再为我补上一份介绍信;如果当时已经到了学习的单位，首先向负责接待的同事进行解释，并请求他们的谅解，并出示我先关的工作证件等;如果负责接待的同事对我的解释不认可，我会联系我单位负责业
7、务对接的同事，向他们解释清楚问题后，由他们向贵单位进行一个解释;并对自己的过错道歉，因为自己的马虎给对方带了了不必要的麻烦。在以后的工作中，我会进行自我监督、并请求同事对我的工作进行监督，对自己工作出现的问题及时反省，加强自己的业务水平，改掉粗心马虎的坏毛病，保质保量的完成领导交给的任务。)解析：4.如果你入职后，发现工作与自己的预期有差距，而且你也很难融入到工作中，你怎么办?（分数：10.00）_正确答案：( 在实际的工作中，并非事事都会像我们想象中的那么美好，我深深的懂得理想和现实是有差距的道理，如果我入职后，发现工作与自己的预期有差距，而且也很难融入到工作中。我不会因此而出现消极情绪，我
8、会积极对待，我从以下几个方面去做，以便尽快改善现状。 第一，在思想上转变观念，入职后遇到困难和挫折是在所难免的，我首先做的事情就是摆正心态，直面现实中遇到的问题和困难，并且树立起解决问题的决心和勇气。 第二，对于我很难融入到工作中这个问题，我会认真反思：作为一个新人，由于经验不足，对单位业务内容、业务流程还不是十分了解，领导没有给我安排过重的任务，这就导致我产生了不正确的想法，但是我会调整好自己的心态，遇到问题多向同事请教和学习，并且会尽快通过努力提升自己的业务水平，以便能够尽快胜任工作，与此同时，我会多与领导沟通，让领导了解我的实力，尽快给我安排一些重要的工作。 第三，除了在工作上进行改变之外，在工作之余我也会尽量和同事进行感情交流，因为我认为良好的人际关系，有利于工作的顺利开展。 总之，我会以阳光心态，乐观心情，勇于承担工作的琐事，尽快融入新的工作集体，将理想与现实做好充分的结合，专心投身于工作中去，实现我个人的价值，同时也为单位作出自己的一份贡献。)解析：
