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    【公务员类职业资格】某年深圳市公开选拔市政府办公厅处级领导干部面试试题(一)及答案解析.doc

    • 资源ID:1303272       资源大小:28.50KB        全文页数:2页
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    【公务员类职业资格】某年深圳市公开选拔市政府办公厅处级领导干部面试试题(一)及答案解析.doc

    1、某年深圳市公开选拔市政府办公厅处级领导干部面试试题(一)及答案解析(总分:10.00,做题时间:90 分钟)1.作为处室负责人,你如何对待一位能力特别强、但高傲懒散的下属?(分数:2.00)_2.如果你的直接领导对你非常信任,你应当注意哪些问题?(分数:2.00)_3.你最喜欢的一句名言是什么?为什么喜欢?(分数:2.00)_4.你认为副职和正职在工作方法上主要有哪些不同?(分数:2.00)_5.办公厅工作比较忙,工作人员经常需要加班。你对此事有什么看法?(分数:2.00)_某年深圳市公开选拔市政府办公厅处级领导干部面试试题(一)答案解析(总分:10.00,做题时间:90 分钟)1.作为处室负

    2、责人,你如何对待一位能力特别强、但高傲懒散的下属?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)正确看待下属的缺点,人无完人,对待下属要抱以宽容的心态。领导要以身作则,做下属的榜样,对待下属要晓之以理、动之以情。 (2)充分挖掘他的潜力,在他做出成绩时予以表扬,并提出意见,侧面提醒他要谦虚谨慎,明确继续努力的方向。鼓励他多与同事沟通交流,相互学习。 (3)在工作中多听取他的意见,做出科学决策,减少失误。重视下属,充分发挥其才能和作用,适时向上级推荐。)解析:解析:考查管理能力、人际关系。2.如果你的直接领导对你非常信任,你应当注意哪些问题?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)珍惜

    3、领导对自己的信任,更加努力认真地工作,对领导布置的任务积极完成,不让领导失望。 (2)对待领导要公私分明,除了公务上的交往,私下交往要注意分寸,免得惹来不必要的麻烦,在同事中造成不好的影响。对待异性领导更是如此。 (3)要注意团结同事,日常生活中与同事友好往来,加强沟通交流,以免被同事孤立。)解析:解析:考查综合分析能力。3.你最喜欢的一句名言是什么?为什么喜欢?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:可根据个人情况灵活作答,言之有理即可。)解析:解析:考查综合分析能力。4.你认为副职和正职在工作方法上主要有哪些不同?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)正职处于主要位置、主动地位

    4、,起决定作用,正职要总揽全局、把握方向、科学决策、十指弹琴、形成合力。副职是单位高层领导的成员之一,是正职的助理,是受正职委托分管事务的负责人。副职既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者;既是鼎力完成分管工作的主角,又是辅弼正职抓全局的配角。 (2)正职要讲公道,尤其是处理复杂问题时既要公正,又要有解决问题的办法和能力。与副职相处要讲究原则,既公平正义,又不能做事无原则、做人无准则。对副职亲疏有别,感情有远有近,平等对待副职。 (3)副职对于正职尊重而不奉承,服从而不盲从,揽事而不揽权,谋事而又不独断,谦虚而不怯弱。要在自己职权范围内大胆负责,创造性地开展工作,该管该做的事,不分难易

    5、、不论苦乐,都要积极主动地去管去做。对分管工作要努力谋求新的突破,谋划新的措施,不能唯唯诺诺,不能“不求无功、但求无过”,特别是对一些难度大,易得罪人的事,不能问题上交,而应主动承揽、大胆处理。)解析:解析:考查综合分析能力。5.办公厅工作比较忙,工作人员经常需要加班。你对此事有什么看法?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)我想我们需要正确看待加班。我认为上班时间内最好把工作完成,抓紧时间,提高工作效率。如果直到下班工作确实还没完成,那为了保证工作进度去加班也是应当的。 (2)经常加班对职工身体健康不利,一天的劳累之后应当得到充足的休息才能保证次日的工作效率。而且加班会造成职工情绪上的不满,因此最好不要经常加班,确有需要的话可以偶尔为之,或者加班时间长的话可以适当调休以作补偿。 (3)就我个人而言,我更倾向于工作和生活不要混杂在一起,上班时间提高效率,下班后充分放松,保持良好的作息规律对生活对工作都有利。不过如果是工作确有需要,我还是会努力加班完成任务。)解析:解析:考查综合分析能力。


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