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    【公务员类职业资格】某市公开选拔市政府办公厅处级领导干部面试试题(一)及答案解析.doc

    • 资源ID:1303245       资源大小:27KB        全文页数:2页
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    【公务员类职业资格】某市公开选拔市政府办公厅处级领导干部面试试题(一)及答案解析.doc

    1、某市公开选拔市政府办公厅处级领导干部面试试题(一)及答案解析(总分:10.00,做题时间:90 分钟)1.你会在什么情况下赞扬你的领导?(分数:2.00)_2.领导签发的文件中有技术性错误时,你准备如何处理?(分数:2.00)_3.如果领导让你负责筹备一个 120 人规模的全国性业务工作会议,在选择承接会议的宾馆时应考虑哪些因素?(分数:2.00)_4.有人说:“没有不同意见的决策不是好的决策”,你怎么看?(分数:2.00)_5.高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。但当两者发生冲突时,你会怎么处理?(分数:2.00)_某市公开选拔市政府办公厅处级领导干部面试试题(一)答案解析(总分:

    2、10.00,做题时间:90 分钟)1.你会在什么情况下赞扬你的领导?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)当领导的成绩得到实践的肯定时,以公众的角色赞扬领导。 (2)对领导和下属集体智慧的结晶进行赞扬。)解析:2.领导签发的文件中有技术性错误时,你准备如何处理?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)分析错误可能导致的后果。 (2)根据后果的严重程度采取合适的处理方法。 (3)对产生的不良后果进行弥补。)解析:3.如果领导让你负责筹备一个 120 人规模的全国性业务工作会议,在选择承接会议的宾馆时应考虑哪些因素?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)规模; (2)费用; (3)设备; (4)地点。)解析:4.有人说:“没有不同意见的决策不是好的决策”,你怎么看?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)表明态度。 (2)提出决策的关键要素并阐述不同意见对决策的意义。 (3)对决策时吸纳的不同意见提出具体措施。)解析:5.高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。但当两者发生冲突时,你会怎么处理?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)高效率与规范化二者可以兼顾。 (2)二者发生冲突时要懂得变通,分清主次。 (3)坚持高效率、规范化的具体措施。)解析:


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